公司给员工的表扬信

时间:2023-01-14 08:38:53 表扬信 我要投稿

公司给员工的表扬信13篇

  在不断进步的时代,能够利用到表扬信的场合越来越多,表扬信通过表扬好人好事来发扬无私奉献、乐于助人的精神,以期形成良好的社会风气。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的公司给员工的表扬信,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司给员工的表扬信13篇

  公司给员工的表扬信 篇1

尊敬的全院员工:

  您们好!

  您们辛苦了!在此,后勤全体员工向您们致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  金秋送爽,丹桂飘香。秋天是一个收获的季节,也是一个充满希望的季节,在这如诗如歌的岁月里您们积极参与“节电降耗”活动,加强水电使用的管理,为我院构建节约型医院做出了突出贡献。鉴于目前我院用电安全仍存在较大的压力和安全隐患,20xx年7月30日,医院及时下发了《关于全院安全用电的紧急通知》。通知就是命令!接到通知后,您们积极响应“节电降耗”号召,迅速做出反应。您们摒弃了“节约水电那是后勤的工作”的旧习惯观念,坚持以大局为重,以安全为本,以发展为核心,注重协调后勤与临床的关系,以临床与后勤和谐推动医院整体和谐。您们从大处着眼,从小处入手,在细节上下功夫。节约每一度电,做到随手关灯,开空调时不开门窗,空调设置温度高于26度,在空调冷气覆盖区域不开风扇,人走电器关,并尽可能使用节能电器;节约每一滴水,水龙头用后及时关闭,发现水管、水箱有滴漏现象,及时报修。在您们的努力下,x医的词典里删除了“长明灯”、“长流水”的词语,取而代之的是一片“节约”、“安全”与“和谐”之音。无须使用华丽的词藻堆砌,无须太多的表白,一个个可圈可点的数字,便是对您们成绩的最佳褒奖。20xx年7月30日开展节电措施前,平均用电量为40000度/日;7月31日开展节电措施后,平均用电量为35000度/日,现用电量保持平稳状态,每天节约电量达5000度。按每度电0.62元计,每天节约电费3100元,每月节约电费9.3万元。20xx年第三季度与xx年同期相比,新增心胸耳鼻喉科、感染科二个科室,全院住院病人同期增幅16%,而中央空调总用电量却同比下降了2%;增加大型设备22台、柜式或分体式空调53台、电脑205台,三项设备共增加用电负荷137.375千瓦,而总用电量增幅仅3%??节约是美德,节约是品质,节约是责任。构建节约型医院是一项长期而艰巨的任务,任重而道远,需要我们携手并肩共同参与。积少成多,聚沙成塔,集腋成裘。在今后的日常工作中望您们再接再厉,继续做勤俭节约风尚的传播者、实践者和示范者,让“节约光荣,浪费可耻”的理念在x医院落地生根,深入人心,用实际行动为把我院建设成为全国一流医院而努力奋斗!千言万语也无法表达我们对您们作出努力的感谢,您们所做的一切,将永载x医史册,我们会铭记心中。最后,让我们再一次向您们深深鞠躬:您们辛苦了!谢谢您们!致最崇高的敬礼!

此致

敬礼!

  写信人:

  日期:20xx年xx月xx日

  公司给员工的表扬信 篇2

尊敬的xxx父母:

  春节好!您的子女在20xx年度被评为xx市xx有限公司优秀员工,我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。

  我非常荣幸,在公司艰苦的创业过程中,你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。xx公司创办于20xx年,目前员工400多人,是xx市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公司。自公司成立以来,我们一直坚持与员工共同成长的发展理念,以为员工创造充分的发展空间为己任,以实现公司与员工共同成长为目标。

  “优秀员工”是公司对员工最大的肯定,是公司最高的荣誉。他们在不同的岗位、扮演不同的角色,勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚,他们已成为公司的骄傲、公司的主人,他们也将获得公司的期权、股票等奖励。感谢你们!感谢你们多年的教导、养育,感谢你们对子女工作的支持和鼓励。

  今年春节,我国遭遇几十年未遇的雪灾,公司60%的同事都不能回家与父母团聚,我们非常难过,心情非常沉重。他们不但是公司的一名员工,工作中的同事,也是我们的兄弟姐妹。我期待有机会与你会面,我们热情欢迎你能到公司来指导、到xx来做客!

  最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福!

  xx市xx有限公司 创始人

  日期:

  公司给员工的表扬信 篇3

x员工:

  xxx20xx年8月15日入职xxx公司,任职客服领班,期间一直认真对待工作,踏踏实实,勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度对待每项工作,对待领导交代的每项任务,都以饱满的工作热情按时,出色的予以完成。其出色的工作表现得到了领导的认可。

  客服部是服务中心的桥梁和信息中枢,起到连接内外的作用,客服人员的业务素质直接影响客服部的整体工作。20xx年5月,她担任客服主管以来不断加强内部管理工作,根据员工性格制定其工作的职责,针对客服部整体工作,制定培训计划与培训课件,调动客服部员工的主动学习性,强化物业整体的服务水平,从服务细节抓起,以身作则,以真诚的态度对待每位业主,增进物业与业主的沟通并妥善处理了与业主的纠纷,部门的各项工作有了明显的改善和提高,员工的工作积极性得到了大幅提高。

  针对内部管理,她一直注重团队精神的建设,在团队精神的作用下,客服部成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,激发了员工工作的主动性,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,功夫不负有心人,通过团队的整体努力,xxx项目于20xx年x月31日突破完成了95。1%的收费率,提前半年完成任务。

  对待业主,她一直严格要求自己,以恪守服务承诺,用心做事作为工作目标,所以无论业主有什么样的需求,她总是以真诚甜蜜的微笑面对。她坚持的工作方针是让业主带着需求而来,载着满意而归。在工作中她坚持此工作方针,本着对业务精益求精,对业主热情周到的原则,抓规范化服务,重视员工的服务意识,把服务管理工作落到实处,从细节工作做起,注重工作结果,日常工作中仔细聆听记录,沟通中搜集业主反应的各种情况与问题,并与员工一起分析解决问题,与其他部门进行沟通处理,直到解决完毕,给业主满意的结果,从而提升服务品质。

  她为人和蔼可亲,无论工作还是生活,对同事都是嘘寒问暖、互帮互助,脸上总是洋溢着温馨的笑容,温暖着身边的每一个人。

  在20xx年里,她不但很好的完成了作为主管应完成的本职工作,而且带领出了优秀的团队,客服部的服务提升得到了业主的高度认可,在客户服务的第一线,他们继续坚持着心系业主,完善服务,与业主打造和谐关系而努力。

  xxx

  x年xx月xx日

  公司给员工的表扬信 篇4

Xxxx有限公司:

  贵公司XX大厦项目负责人XXX及全体员工在日常工作中认真负责,具有良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序进行操作。每个员工都有很高的工作热情,认真完成每一项分配的工作。在紧急情况下,他们可以主动迅速到达现场协助处理,既保护了客户的财产不受损失,又保证了建筑的整体卫生环境。他们在普通岗位上做出了不平凡的成绩,获得了保洁人员的工作质量。商场客户在购物时不小心丢了钱和货,你的员工捡到后主动交给保安部,保证客户财产不丢失,体现了你员工的高尚品质。

  在此对您表示书面的表彰,希望您的员工持之以恒,在平凡的岗位上做出更大的成绩。

  xxx

  20xx年X月X日

  公司给员工的表扬信 篇5

北京三和晨光物业管理有限公司:

  贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  此致

敬礼!

  表扬人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司给员工的表扬信 篇6

公司全体团员青年:

  在xxxx总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中,我公司团员青年积极响应,踊跃参与,将自己在工作中的创新创效成果与大家分享,共同学习,共同进步,使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。

  此次活动中,区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔,最终选送了xxxx的《xxxxxx》参加大赛,这项成果不负众望,凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩,受到xxxx总公司团委的表彰。在此,xxxx团工委向为公司赢得荣誉的xxxx公司xxxx部的团员青年提出表扬,并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验,进一步发扬开拓进取、力求上进的精神,在各自工作岗位上,为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。

  xxxx团委《关于表彰xxxx青年创新创效活动先进的决定》的通知,对xxxx公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新,科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路,开展创新创效活动,有利于激发团员青年的创新热情,挖掘岗位成才的巨大潜力,为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。希望全体团员青年以这次活动为契机,积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去,最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来,促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高,推动企业的改革和发展,并通过创新创效活动深入持久的开展,为xxxx事业的跨越式发展提供人才保障,为实现xxxx公司的振兴发展再夺佳绩,再创辉煌!

  公司给员工的表扬信 篇7

致车工组组长:

  随着我们公司在取得一项项硕果的同时,背后涌现着这样一批具有先进模范的员工,他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着,其中我公司车工组的组长特别值得我们表彰。组长自XX年车工组建立就来到我公司,在这5年的工作中,他严格遵守公司的各项规章制度,服从工作,始终如一的积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样,他凭借自己20xx年的工作经验为公司严把质量关,为公司赢得了众客户的尊重和赞赏,赚得了好口碑。

  在工作上默默无闻是他的代名词,勤劳、刻苦、坚贞是他的个性,他身先士卒,不怕脏不怕累忘我的工作在一线,他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务,加工出了高质量的产品,他们不断的创造着一个又一个的好成绩。

  员工是企业发展壮大的生力军,他用自己的行动影响着身边的每一个人,他用自己对工作的热情与责任,为公司带领出了一支强干的队伍。

  他们是一支成熟的队伍,一支敢挑重担且经验丰富的队伍,多年来,该班组勤勤恳恳、兢兢业业,工作中他们相互关心、团结协作,遇到问题时他们通过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决,他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。

  他们不是为了工作而工作,而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会,他们坚信只要用心工作,就一定会做好,其实成功就是属于那些早有准备的人,之前组长被评为‘优秀员工’得到了公司所有人的认可。在过去的几年间,车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情,释放着人生的'光和热,车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹!最后,在此感谢我们的车工组组长‘’及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作,也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩,为公司作出更多的贡献。

此致

敬礼!

  XX年XX月XX日

  公司给员工的表扬信 篇8

沈阳地铁公司:

  我是一名沈阳市市民,一名沈阳地铁的普通乘客。作为沈阳人,深深地为沈阳建成了自己的地铁而感到骄傲和自豪,同时也为沈阳地铁人的热诚服务而感到由衷的满意和感激。

  二零xx年十一月七日星期日,中午十一点左右,我们一家三口人乘坐沈阳地铁,从中街站驶向黎明文化宫站,到达终点站下车,后又转乘另一趟列车到达滂江街站,下车后才发现随身携带的背包不见了。惊慌失措中找到了站内售票窗口的女服务员,她耐心地听我诉说了大致情况,并热情地帮忙打电话至终点站查寻。终点站的工作人员在电话中认真细致地核实了背包的颜色及包内物品以及失主的身份,放下电话之后女服务员微笑地告诉我背包正放在终点站,是一名男服务员在列车到达终点整理内务时发现的,并通知我可以乘坐下一趟地铁取回失物。一直悬着的心终于放下了,我们一家三口相视而笑,异口同声地说着谢谢。

  来到黎明文化宫站,出站口的一名男服务员热情地接待了我,了解到具体情况后,热情地帮忙找到了相关工作人员。一名年轻的女服务员微笑着将我引领到车控室,远远地就见到了我的黑色背包,一种踏实感涌上心头。手机、钱包(钱分文未少)、身份证、家门钥匙、单位钥匙及胸卡、刚买的几本初中辅导书等等,包内物品一样不差,这些物品虽不值几个钱,但对于我来说都是非常非常重要的东西,缺少了哪一样都会给我的工作和生活带来很多麻烦。取回了背包,感激地同女服务员合影留念,灿烂的笑容挂在每个人的脸上,我真诚地感谢着在场的每一个人,同时心中也深深地感谢着所有的沈阳地铁人,感谢着沈阳地铁真诚而热情的服务!沈阳地铁,沈阳人为你而骄傲!

此致

敬礼!

  写信人:

  日期:20xx年xx月xx日

  公司给员工的表扬信 篇9

亲爱的同事们:

  新年快乐!

  在经历了xx年的辉煌之后,我们度过了xx年不平凡的春秋。在过去的一年里,旅游市场波动很大,给我们的企业和经营带来了很大的变数。我们携手合作,相互鼓励,共同努力,最终取得了良好的效果。我们在郑州的新公司已经画好蓝图,开始盈利了。愿意与企业共同奋斗、共同成长的同事,将在新的平台上继续创业之旅。亲爱的同事们,我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经能够实现自己的夙愿——建设一个现代化的旅游企业集团是我们多年共同奋斗和努力的结果,也是对我们多年相互合作和坚持不懈的回报。企业是我们共同的大家庭。它给我们带来了太多的渴望、希望和幸福。我们应该珍惜和关心她。

  企业的建立离不开积极、勤奋、努力的创业伙伴;企业的发展需要新鲜血液的不断加入。不同背景、不同经历、不同层次的人才聚集在一起,相互碰撞,相互激励,才能成就一番事业。

  我们的企业集团,像一个大家庭,以她宽广的胸怀,接纳和拥抱了全国各省各地区的弟子,包括海外同胞。你有不同的家庭,不同的性格,不同的年龄,不同的爱好,不同的教育程度,不同的社会经历,不同的工作经历,但你在企业中扮演的角色不同。你们都是企业的骄傲和英雄。

  企业家族也是学校,也是熔炉。通过宣传、培训、考核、学习、工作、锻炼,我们在工作中学习,在进步中成长。同时,企业为员工提供了一个发展的平台,一个表现的舞台,以及客观公正的评价。我很高兴地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,培养和造就了大量的人才,他们在企业的各个岗位上发挥着越来越重要的作用。

  经常困扰我的是在企业发展过程中做出贡献的员工——这里的职位没有高低之分,无论是有指挥权的高级军官,还是现场管理的中层管理者,还是勤勤恳恳默默奉献的普通员工。只要他为我们的事业做出了贡献,我们也不会忘记。

  企业的发展需要资金的积累和不断的投入。也许,员工和朋友的努力并不总是得到满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,就能获得发展空间。也许,员工和朋友不一定从事自己喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互合作的有机整体。企业需要员工和朋友的奉献和无私奉献。

  在这里,我要向所有为企业努力的同事表示衷心的感谢和敬意!

  我也代表企业向所有同事的家人表示衷心的感谢和敬意!是你们在背后默默的支持,让我们的员工努力工作,无忧无虑的前行!

  我真诚地希望我的所有同事与我们的企业一起成长,并希望我的所有同事的家人继续对我们的企业给予大力支持。

  作为一个大家庭的成员,我想对你说:公司的每一个员工都是公司的宝贵资产,你的健康和安全不仅维系着公司的兴衰,也关系到你家人的幸福。我真诚地希望每一位员工,在为企业努力的同时,能够关注健康,珍惜生命,创造我们企业明天的辉煌,共同分享奋斗的成果。

  祝每一位员工在企业中燃烧多年的激情,在健康和幸福中做出贡献,与企业一起走向成功。

  胜利的荣耀属于我们的企业,属于企业的所有同事。

  值此春节将至之际,我谨向您致以诚挚的问候和衷心的祝愿,祝您身体健康、工作顺利、事业有成、家庭幸福。

xxx单位

  20xx年x月x日

  公司给员工的表扬信 篇10

致x物业公司x处:

  我们是xx栋xx—xx的业主,特以此信表达我们对贵公司保安部的x—xx和保洁部的x两位同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。

  6月7日下午,x—xx和x两位同志到我们家中进行空调过滤网清洁和电话机、门把手消毒等工作。在一个小时左右的工作时间里,他们表现得非常专业和勤勉,始终保持着亲切的微笑,一点也没有因为是提供免费服务而让这项工作的质量打折扣。其中,我们家有一台长时间都没有清洗过的空调机,里面积了很多尘垢,两位同志耐心细致,不怕脏不怕累,用了很多办法,花了很多功夫才把过滤网清洗干净。工作结束后,两位同志连一杯水一点水果都婉拒了,然后悄然离开。

  x—xx和x两位同志兢兢业业的工作态度深深感动了我们,通过他们的行为,展示了贵公司基层员工的精神风貌,也更加感受到x地产x物业始终都践行着“x—xxx”这个质朴而真诚的经营理念。

  在此借这封信,再次表达我们对两位同志的感谢之意,以及平时在日常工作中接触到的每一名为我们业主提供耐心细致服务的保安员、保洁员、工程维修员、物业前台人员等等基层员工,都致上我们最诚挚的感谢,希望贵公司能像善待我们业主一样,善待公司里的每一名员工,改善基层员工工作环境,提高基层员工福利待遇,增加他们的工作积极性。希望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最宝贵的财富和资源,让一切普通员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感,并始终保持“x—xxx”这种良好的工作理念和施行状态,让我们都继续安宁祥和的生活在这个温暖的x大家庭!

xxx

  x年xx月xx日

  公司给员工的表扬信 篇11

xx全体职工:

  在20xx年上半年度柘溪项目全体职工考评中,唐xx、王xx、李xx、黎xx四位同志皆取得非常优异成绩(每人得分都在90分以上),对事业执著追求,爱岗敬业的精神是我们项目部的宝贵财富,对我们其他职工起到了模范带头作用!是十分值得我们学习的楷模!

  唐xx系经理助理,协助项目经理,抓工程施工、组织协调、质量安全,文明施工,其优异地完成了项目部整体日常管理工作,出色地完成了分局、项目经理赋予的职责和任务,深得项目部领导和广大职工认可,在本次考评中更是取得了全项目部92.71的最高分。

  王xx系土建一队队长,在日常工作中兢兢业业、一丝不苟,在大坝上肩负多个工作面,他指挥着土建一队全体职工挥汗如雨、克服各种施工困难,取得了不俗的成绩;在此次考评中深得广大干部职工认可,获得了91分的高分。

  李xx、黎xx,系两位普通职工,值得我们钦佩的是他们在平凡的岗位上干出了一番不平凡的业绩。他们爱岗敬业,踏实的工作作风和朴实的生活态度为我们广大普通职工做出了表率。

  基于以上四位同志的优异表现,经项目经理办公会研究决定,给予每人500元的现金奖励,希望大家向他们认真学习!

  优秀团队需要有先进的思想来武装,优秀项目部更要有优秀企业之魂来驱动;相信有英明的班子作领导,有优秀员工先进思想的促进,有全体职工强有力的执行,通过全体项目部职工群策群力不懈的努力,一定能在柘溪扩建工程打一场漂亮仗,在湖南水电建设市场再展水电七局这个特级企业的雄风!

  写信人:

  20xx年xx月xx日

  公司给员工的表扬信 篇12

各位同事们:

  在大年三十期间,多亏了李明,李晓两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。

  大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间,可想他们的艰辛!

  在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!

  为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的'发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

此致

敬礼!

  写信人:

  日期:20xx年xx月xx日

  公司给员工的表扬信 篇13

  张群 ,部门:车间2组

  程瑞童,部门:车间5组

  以上人员在公司其他机工将边角料随地乱扔的情况下,能自觉想办法清理垃圾,维护公司环境。日常工作中点滴小事体现了员工的基本素质,看似举手之劳之却能透视出员工对企业的态度与责任。这种处处以公司利益为先的行为值得我们全体员工 学习和发扬

  现对以上人员通报表扬,各给予100元现金奖励,望各部门组织学习。

  行政部门签名/盖章:

  年 月 日

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