财务承诺书

时间:2024-03-23 08:41:02 承诺书 我要投稿

财务承诺书

  在社会一步步向前发展的今天,需要使用承诺书的场合越来越多,承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意,并以书面的形式表示。那么,怎么去写承诺书呢?以下是小编为大家整理的财务承诺书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

财务承诺书

财务承诺书1

  财务科在医院的领导下,以布置的文件为依据和指导,结合我科工作实际,紧紧围绕医院中心工作,开展廉洁自律工作,为财务科各项工作的顺利开展和健康持续发展提供了坚强的保证,并取得良好效果。现将财务科廉洁自律工作总结如下:

  认真贯彻落实医院廉洁自律工作的部署,廉洁自律工作进一步引向深入。进一步加强了政治理论学习,通过组织集体学习等多种形式,切实加强财务科工作人员的廉洁自律意识。我科将廉洁自律工作作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,严格按照业务政策办事。

  工作中认真审核支出凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定。账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。按照会计制度的规定编制会计凭证及会计报表并及时上报医院领导及相关部门。科室核算人员按照医院科室核算的规定,认真核算,及时根据业务变动及管理要求计算各科室的绩效工资。药品会计认真审核药品往来的账务,保证数字准确。今年的工作中在医院领导的支持下实现了医院重要岗位的轮换,药品会计人员与收费室负责人相互交换工作岗位,加强了医院内部控制,避免了财务风险。收费室在工作中积极与其他科室配合,严格执行医保及新农合的相关规定,与医保办协调配合顺利完成年度内各次医保及新农合结账工作。

  财务科的`廉洁自律工作紧紧围绕工作重点,抓住工作契机,坚持把廉洁自律工作落到实处,促进了财务科的健康持续发展。

  通过廉洁自律工作的开展,改作风,树形象,增强工作凝聚力,提高为职工及患者服务的水平及能力。

  通过廉洁自律工作的开展,建设了一支高素质的财务工作队伍。通过廉洁自律工作,增强了财务科工作人员的服务意识,在工作、生活、学习中做到自重、自省、自警、自励,不断改造自己世界观、人生观和价值观,使自己成为一个合格的财务人员。

  通过廉洁自律工作的开展,增强认识,凝聚人心,形成积极向上的集体精神面貌。通过抓廉洁自律工作,财务科全体工作人员充分认识到党风廉政建设的重要意义和作用,并与日常工作有机结合起来,为全科工作的顺利开展提供了坚实的政治保证、思想保证,起到增强认识,凝聚人心,振奋精神的作用。

  承诺人(签名):xx

  xx年xx月xx日

财务承诺书2

  一、履行工作职责

  财务部管理公司的财务会计工作,主要工作职责如下:1、执行公司章程和股东大会、董事会的决议。根据公司发展,制定本部门的工作目标和责任制,并加以贯彻、落实。对董事长、总经理负责并报告工作。

  2、组织拟定公司的财务管理制度,并监督执行。负责审查向外报送的会计报表及提供的会计资料,并保证数据的真实可靠性。

  3、监督全公司的财务会计人员执行国家的财经法律、法规、政策并遵守财经纪律,制止不符合财经法规、政策制度,不执行计划和违反财经纪律事项。

  4、搞好本部门的内外协调工作,并协助公司领导做好资金运筹及资金管理工作。

  5、进行成本费用的预测、控制、分析和考核,为公司领导决策提供参考。

  6、参与重大经营决策以及经济合同,协议的拟定,为公司领导提供财务方面的参考意见。

  7、对会计机构的设置、人员配备提出方案,对会计人员的业务考核、任用及奖惩提出意见。

  8、协调公司与银行、税务、工商、审计部门的关系,严格保守公司财务机密。

  9、编制各种会计报表,主持公司的财产清查工作。

  10、参与公司发展新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究。

  一句话,履行工作职责就是做好本职工作,完成岗位目标任务。

  二、加强协调配合

  (一)、加强协调配合的重要性

  在我们连锁超市工作中,所做的任何事情都离不开协调和配合。要做到正常运作,就需要所有人员在工作中密切配合,才能达成一致的目标。在内部运作中,部门与公司、部门与部门、个人与部门之间的配合非常重要。公司要达成一个经营管理的目标,必须依靠各方的通力合作。

  首先需要的是各部门的配合,各部门根据公司既定的目标做出部门月度、年度工作计划、人力配置、资金筹措、商品采购、供应商引进、营销策划、设备设施场地投入、安全保证等诸多方面的全盘考虑以确保任务的实现。同时各部门在完成目标任务的过程中,也需要相关部门的配合。连锁超市经营过程从核算的角度看,主要是购、销、调、存、赚的过程。在这个过程中,相关部门如能以公司目标为重,配合默契,互相支持,遇到困难主动支援,有问题主动查找原因,寻求解决办法,最终一定能达到完成公司目标任务的目的。反之如果部门与部门之间遇事相互推诿、各自为阵,其结果可想而知。其次是员工个人同部门的配合。一个部门要完成公司分派的任务,必须要靠全体人员通力合作。

  一个人不可能什么都会,什么都去学,这就需要每个员工充分发挥自己的长处,互相取长补短,不懂就问,不会就学,协调配合做好本部门的每一件事,这样,部门的工作就可迎刃而解,为完成公司下达的目标任务打下坚实的基础。诚然,公司在达成某一目标的过程中所制定出的相应措施或方案,由于所面对的是整个公司,对有些部门和个人也许有一定的侧重,但为了整体利益的实现就需要部分部门和个人以大局为重,互相配合,与公司保持高度的一致。

  (二)、财务部如何做好部门间工作的协调和配合

  1、加强与门店的协调配合

  (1)、加强门店购、销、调、存、赚的核算,对在经营过程中出现的核算问题及时解决,在力所能及的`范围内,以最快的时间,最优的服务,最佳的效果满足门店需要。

  (2)、加强门店资金的管理。主要是加强销售款、备用金和储值卡资金的管理。按目标责任制要求,加强对门店当日销货款及时解交银行、储值卡款回笼和门店备用金的跟踪考核。门店的备用金是用于收银员定额找零备用、备用零钱兑换、每月水电费和零星费用的垫付;储值卡销售主要是团购和内外销相结合的一种促销形式,其款项应在规定的时间内回笼。通过对上述三项资金回笼使用的跟踪和监督,定期和不定期对门店进行抽查,发现问题及时解决,防止和杜绝门店不合理资金占用现象的产生。

  (3)、加强费用的管理。门店费用主要包括水电、耗材、办公费、商品损耗等销售费用,年初根据营业面积、用电功率、销售额计算确定费用定额比率。我们将按时公布下发,让门店及时了解掌握。

  (4)、加强门店的盘点工作。财务部是门店盘点工作的组织者和结果的执行人。根据公司要求,门店年抽盘面不得少于2次。我们将精心组织,提前通知相关部门和人员做好准备。同时,做好财务核算数据的准确性,在规定的时间内向领导报告。

  2加强部门间的协调配合

  加强与采购、营运、信息、拓展、办公室等部门的协调与配合。配合采购部做好供应商货款结算、库存商品定额管理、有问题商品的处理、供应商的引进;配合营运部做好门店促销、员工工资考核发放、门店外租租金和其他收入的收缴;配合信息部做好新增供应商、商品税率的确定、成本核算;配合拓展部做好新开门店可行性研究论证、工程投资的预决算、基建维修、固定资产变动调整;配合办公室做好年检、零星办公费的考核、新网工程、万村千乡市场工程、股权结构变动、验资、员工保险以及上市前的准备等方面的工作。

  总之,我们将以全新的面貌,良好的姿态,做好本职工作,努力完成公司下达的目标任务。同时,敬请领导、同志们对财务部的工作多提宝贵意见,真诚接受大家的监督。谢谢!

承诺人(签名):xx

  xx年xx月xx日

财务承诺书3

  为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制,切实加强全系统惩防体系建设,进一步明确国税干部承担的党风廉政建设责任,增强自律意识,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作目标的实现和全年各项任务的完成,根据《公务员法》和党风廉政建设责任制目标要求,特制定《党风廉政建设承诺书》。

  一、承诺内容

  1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习国家税务总局党组关于《全国税务系统贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系20xx―20xx年工作规划〉实施办法》以及廉政建设各项纪律规定和禁令,牢记“两个务必”,筑牢拒腐防变的思想防线,增强免疫力。

  2、积极参加市局和本单位组织的理想信念教育、党性党风党纪教育、反腐倡廉教育和预防职务犯罪教育;积极参加“考廉日”、“勤廉双述双评”等专题教育活动。

  3、严格遵守《税务人员“八小时以外”行为规范》,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。对照各项廉政建设制度和规定,开展经常性的自查自纠,常算“七笔帐”,做到警钟长鸣。

  4、虚心接受和积极配合各级组织对本人的廉政监察、执法监察和效能监察。

  5、自觉执行个人重大事项报告、廉政谈话、自备车辆管理等制度。

  6、在严格执行国税总局“八个不准”规定的同时要坚决做到“五个禁止”:禁止违反规定收受服务对象或纳税人的现金、有价证券和支付凭证;禁止本人利用职权或放任、纵容配偶、子女利用职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;禁止参与赌博;禁止借婚丧嫁娶之机收钱敛财;禁止酒后驾车。

  7、加强自身能力建设,不断加强业务知识学习,刻苦钻研技能,提高从事税收管理工作的本领。

  8、勤奋工作,务求实效,服务优良,提高管理质量、管理水平和管理效率。

  9、依法征收,秉公执法,不收人情税、不做违反税法的事。

  10、树立纳税人之上的理念,不刁难纳税人,不做损害纳税人合法权益的事。

  二、责任追究

  1、对在辖管户内发生明令禁止的不正之风行为,情节轻微,给予通报批评或扣发一个月目标管理考核奖金;情节较重的按照党纪政纪条规给予相应的党纪政纪处分。

  2、对因管理失控、工作失职、失察,造成辖区内管户严重违反税收政策法规、致使国家税款严重损失的,将根据《扬中市国家税务局税收管理员责任区管理工作过错责任追究办法(试行)》进行追究。

  3、对授意、指使、参与纳税人违反税收政策法规,给国家造成一定损失或不良影响的`,给予警告、严重警告以上处分并调离执法岗位。

  4、在本《承诺书》中未列举的其他涉税违规违纪行为的,根据错误事实、情节轻重和造成的后果,比照其他有关规定处理。

  三、承诺期限

  本承诺书的责任期自签字之日起生效,至下一期承诺书签署之日止。本承诺书一式叁份,签字后生效。

  承诺人(签名):xx

  xx年xx月xx日

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