保安队长辞职报告

时间:2022-07-15 17:09:35 辞职报告 我要投稿

保安队长辞职报告

  我们眼下的社会,报告使用的次数愈发增长,其在写作上有一定的技巧。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编整理的保安队长辞职报告 ,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

保安队长辞职报告

保安队长辞职报告 1

尊敬的各位领导:

  您好!

  我是xxx。这段时间的工作让我感觉很不好。我没有做好这项工作。这是我的问题。作为酒店的保安队长,我也觉得最近的工作确实产生了很大的影响,因为家里发生了一些事情,我现在的注意力往往不在工作上,这让我感觉很不好,很影响我的工作。这一点我还是要搞清楚情况的。我不能再耽误工作了。

  在xx酒店这里做保安工作感觉很充实,感觉很有意义。最近因为工作中的这些问题,感觉很不好。作为一名保安队长,我应该注意这个问题。我在xx酒店工作了四年多,对酒店也有很深的感情,这让我一直都有一个很好的心态,一直把很多事情做好。能做到的保安队长是酒店对我的信任,也是对我工作的肯定。这种感觉真的很好。工作四年,身边同事相处的很好,树立了好榜样,维护了酒店的形象。我这几年工作变化很大,对自己各方面都很重视。现在马上就要离开酒店了,自然很不愿意,但是这个问题我不得不说说。

  我对我的工作有信心。这几年一直在做好自己的工作,保证酒店的安全,每天做自己的检查,合理安排值班,包括对酒店各个区域的监控,万无一失。我真的觉得这样的工作节奏很好。要不是家里有些事情,我真的不想离开酒店,但这次是万不得已。真的很感谢酒店对我的培养,四年来对我工作的信任,这几年经历的点点滴滴。回想过去的四年,虽然工作中出现了一些失误,但还是能够及时调整,工作中也遇到了各种问题和挑战。这一次次磨练了我。我真的很感谢有这样的经历,在酒店做保安队长。它丰富了我。我也知道安保组需要一个领导。在最后一段时间里,我会做好交接工作,妥善处理后续安保工作,不留任何问题。再次感谢酒店的培训。我希望你能批准我的辞职。

  我在此交流

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

保安队长辞职报告 2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxxxxx,这段时间以来的工作,让我感觉非常的不好,没有把这份工作做好,这是我的问题,作为酒店的保安队长,我也感觉近期的工作确实的影响很大,因为家里面出了一些事情,我现在的注意力也经常不在工作上面,这让我感觉非常的不好,很影响我的工作,在这一点上面我还是需要搞清楚状况的,我不能在耽误了工作,这次跟您来辞职我也是思考了很久,是我应该保持一个好的态度,做出合适的选择。

  在xxxx酒店这里做安保工作我感觉非常的充实,这让我感觉非常的有意义,近期在工作当中我也是因为家里面的事情出现了这些问题,让我感觉还是非常不好的,作为一名保安队长我应该重视这个问题,在xxxx酒店这里工作了四年多的时间了,也是对酒店有着深刻的感情,这让我一直都有好的态度,也让我坚持搞好了很多的事情,能够做到的保安队长是酒店对我的信任,这也是对我工作的肯定,这种感觉实在是太好了,工作四年的时间,我周围的同事也是相处的很好,树立一个好的榜样,维护酒店的形象,这几年来的工作当中我确实是有很多的变化,对自己各个方面我是非常重视的,现在即将离开酒店了,我自然是很不舍,但是不得不去相这个问题,毕竟工作是耽误不得的。

  我对自己的工作很有信心,这几年来一直都在坚持做好分内的事情在,保证酒店的安全,每天都亲力亲为的检查工作,合理的安排值岗,包括酒店各个区域的监控都是保证万无一失,在这样的工作节奏下面我真的感觉很好,要不是因为家里面出现了一些事情,我是真的不舍得离开酒店,但是这次确实是有万不得已的原因,我真心感激酒店的对我的培养,四年来对我的工作信任,还有这几年来经历的点点滴滴都是值得我去回顾的,想了想过去的四年,虽然在工作上面多多少少有一些错误,但是能够及时的调整,在工作当中也会遇到各种各样的问题,还有挑战这对我的都是一次次的磨砺,我真的非常感激能够有这样的经历,在酒店做保安队长,丰富了我,让我很充实在,我也知道保安队需要有一个领头的,最后这段时间我一会做好交接,把后续的安保工作妥善的处理好,不留下什么问题,再次感激酒店的培养,望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

xxxxxx年xx月xx日

保安队长辞职报告 3

尊敬的公司领导:

  您好!

  在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后。我终于下定决心辞去目前所从事的职位,终于鼓下勇气写下这封辞职信。

  我来到公司已经5年多的时间了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己一个学生到社会人的转变,这一年里,公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任和潜心栽培,同事们的支持和帮助。20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的父母经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运地在漫漫职业生涯的一开始就遇到了你这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激着几年来你对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。

  我想,在部门和公司取得了一些成绩后,我还是要离开这培养我的地方,就像一个孩子要离开家乡去远方锻炼自己一般。曾经把为公司效力看成一种荣誉的我。做出这样的决定也会感觉到很痛苦。现在,我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望。只能深深地说道一声对不起。

  我考虑在此辞职递交之后的2—4周内离开。这样您将有时间去寻找合适人选。来填补因我离职而照成的空缺,同时我也能够协助你

  对新人进行培训。使他尽快熟悉工作、另外您觉得我在某个时间段内离职比较合适,不妨给我个建议。

  真诚的感谢你对我的厚爱,对我自身缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光,这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一声。无论走到哪里,我都会为我曾经是公司的一员感到自豪,在公司工作的日子是我最宝贵的财富,最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

此致

敬礼!

彭XX

  20xx年2月10日

保安队长辞职报告 4

尊敬的领导:

  您好!我是安管办的保安队长。我今天正式递交个人辞职报告。

  我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

  今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

保安队长辞职报告 5

尊敬的领导:

  您好!

  xxxx年xx月xx日我来到xx企业治安部,正式成为xx企业治安部的队长。

  截止到今天,已然过去了xx月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!由于个人的原因,我不得不向企业治安部提出申请,并希望能与今年xx月xx日正式离职。

  我非常重视在xx企业治安部内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  对于由此为企业治安部造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望企业治安部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  xxxx年xx月xx日

保安队长辞职报告 6

尊敬企业领导:

  你好!

  我是保安处的保安队长x,很遗憾我不得不做出艰难的辞职决定,我的辞职报告如下:

  感谢领导对我信任,给我保安岗位这个工作。在保安处的三年间我认识了不少朋友,学到不少新知识,也有过很多愉快时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,如果您发现以往工作有什么问题,请与我联系。

  希望企业领导能理解,并批准我辞职请求。

  祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。

  此致

敬礼!

  辞职人:x

  20xx年x月x日

保安队长辞职报告 7

尊敬的领导:

  您们好!

  我是保安队长。我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过,工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。

  思考的结果让自己都感到惊讶,或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

  或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!

  在离开保安队以前的一段日子里,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力把工作做到平衡过度。

  离开保安队,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝保安队在今后的日子越来越好!

  此致

敬礼!

  辞职人:x

  20xx年x月x日

保安队长辞职报告 8

尊敬的各位领导:

  大家好!

  首先,我为我的辞职道歉,带着愧疚写下这份辞职报告。我也是我们酒店的老员工,很遗憾以后不能留在酒店工作。

  在酒店工作的这几年,我觉得自己对工作认真负责,坚守岗位。同时也看到了很多东西。虽然我只是一名保安,但我在酒店学到了很多知识。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的重要因素,也是维护酒店、员工和客户财产的重要保证。因此,在酒店的这几年里,我非常感谢酒店的技能培训,使我对保安工作有了更深的体会,学习了更多的服务礼仪,提高了我的专业素质和技能。

  虽然酒店给我做了很多培训,工作也越来越好,但我还是需要辞职,不是因为不知道如何报答我的好意,而是因为我觉得保安的压力越来越大,我们工作中的不确定因素越来越多。虽然我们的工作做得很好,但还是有很多意想不到的事情。比如停在酒店的宝马轿车被刮伤,给酒店带来了经济和声誉上的双重损失。这样意想不到的事情让我觉得工作不到位;更重要的是,因为需要保持酒店周边环境的整洁,所以有必要对我们酒店旁边附近居民的停车进行管理。结果周围的住户对我有个人看法,有时候还会有一些辱骂行为,类似的事情很多,让我觉得工作不被尊重,自尊心受到很大影响。我在之前的'工作中没有遇到过这样的情况,因为我没有明确的履行自己的安全职责。经过学习,我意识到严格执行安全工作的重要性,所以在后续工作中提出了更严格的要求,工作要求有所提高,但客户并没有提高相关意识。有鉴于此,我还是觉得应该换个环境。

  工作这么多年离开酒店,有很多失望,尤其是同事这么多年的友谊。更为酒店领导的培养和酒店的信任感到惋惜,但我很荣幸成为酒店的一员。最后,希望酒店发展更顺利,财源滚滚。

  我在此交流

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

保安队长辞职报告 9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,这段时间以来的工作,让我感觉非常的不好,没有把这份工作做好,这是我的问题,作为酒店的保安队长,我也感觉近期的工作确实的影响很大,因为家里面出了一些事情,我现在的注意力也经常不在工作上面,这让我感觉非常的不好,很影响我的工作,在这一点上面我还是需要搞清楚状况的,我不能在耽误了工作,这次跟您来辞职我也是思考了很久,是我应该保持一个好的态度,做出合适的选择。

  在xx酒店这里做安保工作我感觉非常的充实,这让我感觉非常的有意义,近期在工作当中我也是因为家里面的事情出现了这些问题,让我感觉还是非常不好的,作为一名保安队长我应该重视这个问题,在xx酒店这里工作了四年多的时间了,也是对酒店有着深刻的感情,这让我一直都有好的态度,也让我坚持搞好了很多的事情,能够做到的保安队长是酒店对我的信任,这也是对我工作的肯定,这种感觉实在是太好了,工作四年的时间,我周围的同事也是相处的很好,树立一个好的榜样,维护酒店的形象,这几年来的工作当中我确实是有很多的变化,对自己各个方面我是非常重视的,现在即将离开酒店了,我自然是很不舍,但是不得不去相这个问题,毕竟工作是耽误不得的。

  我对自己的工作很有信心,这几年来一直都在坚持做好分内的事情在,保证酒店的安全,每天都亲力亲为的检查工作,合理的安排值岗,包括酒店各个区域的监控都是保证万无一失,在这样的工作节奏下面我真的感觉很好,要不是因为家里面出现了一些事情,我是真的不舍得离开酒店,但是这次确实是有万不得已的原因,我真心感激酒店的对我的培养,四年来对我的工作信任,还有这几年来经历的点点滴滴都是值得我去回顾的,想了想过去的四年,虽然在工作上面多多少少有一些错误,但是能够及时的调整,在工作当中也会遇到各种各样的问题,还有挑战这对我的都是一次次的磨砺,我真的非常感激能够有这样的经历,在酒店做保安队长,丰富了我,让我很充实在,我也知道保安队需要有一个领头的,最后这段时间我一会做好交接,把后续的安保工作妥善的处理好,不留下什么问题,再次感激酒店的培养,望您批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

保安队长辞职报告 10

尊敬的各位领导:

  您好!

  首先,我深感抱歉。我怀着复杂和内疚的心情写这份辞职申请。虽然我在我们公司担任保安队长的时间很短,但是很遗憾我在这个时候突然向公司递交了辞呈,纯属个人原因,无法在公司继续发展!来我们公司工作,虽然时间不长。我从一个刚离开学校的学生,带着纯真和对未来无尽的想象,来到了人生的另一个起点。我就是在这里开始踏上社会的。因为性格和能力不足,跟不上公司的快速发展。对此我感到非常抱歉。非常感谢领导对我的信任,给了我在公司工作的机会。在此期间,我认识了很多朋友,学到了很多新知识,度过了很多快乐的时光。但是由于学习和上课的需要,我辞去了现在的保安队长一职,希望公司领导能理解。

  真的很难离开这些同甘共苦的同事。同事之间的真诚和友好,我都受不了。但是还是要决定离职,请求单位原谅我离职,批准我辞职。

  同时,我很荣幸成为贵公司的一员,我很感谢有机会在这里工作和学习。衷心祝愿所有在安防工作努力的员工工作顺利,事业有成!希望公司领导能理解并批准我的辞职,祝公司前程似锦,前程似锦。

  我在此交流

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

保安队长辞职报告 11

尊敬的领导:

  在今天,我正式提出辞职。

  保安队长在商场里是一个较为特殊的位置,他的人选将直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。

  我自身有三大缺陷:

  一、沟通协调能力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身原因,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,无法与人有效沟通、及时主动沟通,必然得不到理想的结果。

  二、应变能力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。

  三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值。

  这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了,进x前就在改,但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,可能以后会,可能时间会长些,但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用。

  对于商场我无意评说,能走到今天,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝,是草窝就把它努力搞成金窝,可能时间会漫长些,可能过程会痛苦些,比如人来人往,人走人留。

  其实员工是现在最让我困惑的,该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态,形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待,无疑偏重集体而轻视个人,压抑了他们的个性,但是不尊重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我一直在思考,一直在探索,但终未成功。譬如你对他千般好也是应该,一件事不如他意便视为死敌,这令我很伤心,这种伤心让我感到很失败,你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?就是这样。晁盖打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,林冲劝道:天王山寨之主,怎可轻动?晁盖说:我不向前,谁肯用力?一句“我不向前,谁肯用力”道出多少无奈!

  员工是很实际的,他想生活条件好些,他想工作愉快些,他想有更好的发展,这很正常,他们的智慧和力量是无穷的,以前意见箱里是满的,现在空了,看不到了,管理层上下脱节,高层与基层又联系不上,纯粹是裸的雇佣关系,拿多少钱,干多少活,而已。

  凡此种种,我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得继续在此误人误己,贻笑大方。

  创河南名店,树行业先锋!

  祝愿x百货兴旺发达!

  祝愿各位领导、各位同仁身体健康。

  此致

敬礼!

  辞职人:x

  20xx年x月x

保安队长辞职报告 12

尊敬的学校领导:

  您好!

  首先感谢学校长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  现由于个人发展原因,经过再三考虑,不能在学校继续工作了,请领导给予批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

保安队长辞职报告 13

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们公司保安大队的队长,我叫xx。加入我们公司这个大集体已经有了六年之久了。这六年里,同事们来了一批,又走了一批,只有我还雷打不动的坚守在岗位上。所以才得来了这个队长之名。但是现在作为保安队队长的我,也要辞职了,要离开我这个相处了六年之久的大家庭了。一时间还很舍不得,但是鉴于我年岁已高,此岗位需要承担的责任又太大,所以我已经不能够再担此重任。所以我特意写了这份辞职报告,还请领导尽快同意,尽快为公司找到一个比我身体要好上百倍的年轻小伙子来顶替我的职位。这样我也就可以放心的离开公司了。

  我是20xx年来到我们公司的,我记得那个时候我刚从我之前的岗位上退休下来。但是在家中又感烦闷,觉得老是在家待着也不行。所以就又出来找工作了,考虑到我年龄的问题,所以只能来找亲朋好友帮忙,帮我介绍一份工作。而我的要求不高,就是管吃管住,有事做就行。但就这点要求,很多公司还是不要我,因为看到我的年龄这么大,觉得我做不好事情。就在我受挫的时候,表侄子给我介绍了这份工作,我本来抱着不会面试上的心态,可是领导居然给了我这个机会,给了我融入这个大集体的机会,才让我认识了这么多真心朋友。所以从那天起,我就认定了我们公司,并在我上班的第一天我就心里暗暗下决心,我会为了公司一致努力下去,直到我不能干了为止。但是现在我已经到了不能干的地步了。不管怎样,不管领导有没有答应我这次的辞职申请,我也要感恩公司,感恩公司领导,感恩公司同事。

  虽然我一直尽心尽职的完成好每天的任务,也受到居民们的爱戴。这六年里,在我所负责的区域范围内,都是祥和一片,虽然有几个小偷出现过,但通过我们保安大队的齐心协力,都已经抓获了他们。其他的像什么歹徒、抢劫犯这类的,由于我们的严加防范和日夜的巡逻,就没有出现过。但是我深感自己已经干不动了。因为我今年已经67岁了,平时管理管理车辆还行,但是作为一个保安队的队长,可不止要干这些。我还要管理整个大队,负责整个小区的治安。这肩上担的担子太重了,万一要是出了什么事,我也没这个能力和力气去处理了。所以我只想对领导说,看着我已经白花花的胡子上,就让我早日离职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

保安队长辞职报告 14

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年X月X日我来到X学校治安部,正式成为X学校治安部的队长。

  截止到今天,已然过去了X月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!由于个人的原因,我不得不向学校治安部提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  我非常重视在**学校治安部内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  对于由此为学校治安部造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校治安部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月x

保安队长辞职报告 15

敬重的领导:

  在今日,我正式提出辞去职务。

  保安队长在商场里是一个较为特别的方位,他的人选将直接联系到商场的正常运作,自就任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不鞠躬尽瘁?然作业非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。

  我本身有三大缺点:

  一、交流和谐才能弱。事是人做的,商场各部分使命不同,作业重心也就不同,乃至相对立,对防损部是天大的事,在其他部分看来或许便是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是骇人听闻,没事找事,其实说白了一部分是商场本身原因,一部分是部分本位思维作祟,那另一部分便是我的原因了,无法与人有用交流、及时自动交流,必定得不到抱负的成果。

  二、应变才能弱。我干事有板有眼,较为程式化,遇事应变缺少,这样看来对人员办理显板滞,对事显教条,特别关于突发事件的处置显着缺少有用手法,这关于一个保安队长而言是适当丧命的。

  三、脾气欠好。所谓的脾气欠好是指无法有用抑制自己的心情,不论诱因怎么,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,搭档见了觉猖獗,上级见了觉欠慎重。所谓率性而为,不过是较为抱负中的状况算了。脾气欠好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干作业不怕得罪人,就看值不值。

  这三大缺点直接导致了我的开展乏力。其实我很早就认识到了,进xx前就在改,但并无多大改变。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,或许以后会,或许时刻会长些,但在此进程中因为我的原因形成的过错由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用。

  关于商场我无意评说,能走到今日,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提拔之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就尽力把它搞成钻石窝,是草窝就把它尽力搞成金窝,或许时刻会绵长些,或许进程会苦楚些,比方人来人往,人走人留。

  其实职工是现在最让我困惑的,该怎么办理?人性化办理?情面化办理?抑或是军事化办理?人生百态,五花八门,做办理不或许八面玲珑,那你把他们是当成团体对待仍是应当当成个别对待?当团体对待,无疑侧重团体而小看个人,压抑了他们的特性,可是不尊重个别又何来的团体?在一个很实践的环境中怎么把他们溶为一体?我一直在考虑,一直在探究,但终未成功。比如你对他千般好也是应该,一件事不如他意便视为死敌,这令我很悲伤,这种悲伤让我感到很失利,作业总结范文你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?便是这样。晁盖打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,林冲劝道:天王山寨之主,怎可轻动?晁盖说:我不向前,谁肯用力?一句“我不向前,谁肯用力”道出多少无法!

  职工是很实践的,他想生活条件好些,他想作业愉快些,他想有更好的开展,这很正常,他们的才智和力气是无量的,曾经意见箱里是满的,现在空了,看不到了,办理层上下脱节,高层与底层又联络不上,纯粹是****裸的雇佣联系,拿多少钱,干多少活,仅此而已。

  凡此种种,我已无能为力,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早甩手,或有才俊之士上位,以免持续在此误人误己,见笑大方。

  创河南名店,树职业前锋!

  祝福xx百货兴旺发达!

  祝福各位领导、各位同仁身体健康。

  此致

敬礼!

  辞去职务申请人:

  20xx年9月2日

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