前台辞职信

时间:2022-06-22 10:10:14 辞职信 我要投稿

前台辞职信

  在公司奋斗了好几年之后,我们可能会面临新的选择,最终与公司告别,那么不要忘了写辞职信哦。辞职信应该包括什么内容?下面是小编收集整理的前台辞职信,欢迎大家分享。

前台辞职信

前台辞职信1

xxx:

  你好,由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。

  宾馆前台员工的服务工作直接关系到宾馆的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是宾馆,在这个方面经过宾馆的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比宾馆其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是宾馆的一名员工,除此之外,我们还需要对宾馆的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。宾馆对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对宾馆是很重要的,我也把自己看成宾馆的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负宾馆领导的重视和栽培。

  宾馆对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去宾馆的工作。

  在这个时候提出辞职我知道不是时候,宾馆在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对宾馆的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

  xxx

xxx

前台辞职信2

  敬爱的主管、经理:

  你好!

  在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺(。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  本人因故不能在**大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。 范文二:

  尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,主要原因有以下几点:

  一、工作时工作怠慢,热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性

  二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异

  三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调

  四、缺氟售意识和销售技巧,客房出租率低

  五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理

  六、自身调节力差,情绪化严重

  七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准

  此致

  敬礼

前台辞职信3

尊敬的徐总:

  您好!

  像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您,因为,一个小小的客服人员的工作都做不好,是一件非常讽刺的事情,记得第一天来到公司您让我登陆xxxx网,当时我什么都不懂的时候到现在,我学到了很多东西。如果没有您,可能我与这些东西永远都是那么的陌生,也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是,到现在为止,我也没有达到应该达到的要求,我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。

  我想说在这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。

  所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。

  我为我能在四方渠道工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献,看到xxxx的成长是我的骄傲。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

  此致

敬礼!

  xxxxxx

  xxxxxxxxxx

前台辞职信4

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的文章由关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  您好!当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日“无所事事”,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心文章由,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

  20xx年xx月xx日

前台辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  在前台工作每天需要接待的人很少,而且要完成的工作也不多,而我们公司任何事情都是要看你工作业绩的没如果没有什么人来访我就不会有多少收入,严重影响了我的生活,虽然明白这都是不可控的,但是长时间没有生活收入生活就会因此窘迫。

  无论在公司什么岗位,我们进入公司都是希望借助公司这个平台让自己有更多的收获,可是很多时候事情不是想的那么简单,公司岗位有限,而且好的工作又必须要有足够经验的人才能担任,像我这样的人进入公司的时间短,想要发展起来有一段时间,虽然刻苦,但是稳定的工作虽然好但是我却没有业绩,每个月都如此让我感到了非常沉重的负担。

  不谋全局,只会得到一时的轻松,当年纪大了,当我们生病了,如果连自己养老看病的钱都攒不够,那么我们工作又有什么意义,我不担心工作压力有多大,只担心自己没有什么业绩,没有什么收入,当生活的压力来了一切的梦想都没有实现的可能,因为梦想是建立在能够吃饱喝足的基础上。

  我明白公司的规模暂时不能继续扩张,我哪怕在不舍得这份工作,也必须得离职,这也是一个无奈之举。我到公司已经有半年时间,成为了公司正式员工。在半年内,我不但无法满足自己的生活需求,反而倒贴了很多,不得已向爸妈求助,这让我感觉很丢脸,自己居然没有在这里取得什么收获。也没有什么发展这让我非常失落,是我高估了自己,也看清了社会的压力。

  我也明白虽然前台客服轻松有趣,但是这不能养活自己,我必须要换一份工作,必须要从新开始,不然一切都是空的,没有一个好的开头,对于以后的结果一样影响很多,我不想自己一直都求助爸妈,经过思考,我最后决定离开公司,去其他地方发展,或许会有不错的开始。人如果不思进取,不考虑积极向前,只知道在一个岗位上呆一辈子,我不甘心,所以宁愿舍弃这份工作也想要重新找一条路。

  我需要面临的挑战很多,我从不会害怕这些,我只希望在最后阶段,认真做好工作,不遗憾收场,我在周一就要离开公司了,请领导您通过我的辞职信,因为周一我需要从新面试,需要开始新的人生,虽然只到公司半年时间,但是这半年也极大锻炼了我,让我有了新的方向,希望未来会有一个不错的发展,谢谢领导过去照顾。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

前台辞职信6

尊敬的领导:

  您好!

  我知道我已经不适合再留在餐厅工作了,这一点我还是非常的有自知之明的,随着餐厅的发展,我的工作能力已经跟餐厅完全不相匹配了,辞职就意味着离开餐厅,放弃自己的工作,这是我非常不愿意的,但是又能怎么办呢,我自己的个人情况我非常的清楚,我也没有脸面继续在餐厅工作下去,还请您早日对于我的辞职给予批准。

  我三年前来到的餐厅,因为气质尚可,样貌也是非常的干净,所以您就给我安排到了前台接待的职位,我为了不让您失望,我在工作当中一直都是非常的尽职尽责,非常用心的接待着每一个顾客,您对我的工作能力也是非常的满意,但是这都是我来到餐厅第一年的场景,随着时间的推移,我们餐厅慢慢的变得高端起来,对员工的礼仪和要求也是越来越高了,所以您对我们全体员工展开了多次培训,就是想让我们这些老员工能够跟得上餐厅的发展脚步,在接待的礼仪方面我还是能够学会的,慢慢的也是能够达到您的要求,但是唯独一点,您要我精通英语,因为现在餐厅的确可以看到很多的外国人来到我们餐厅就餐,自然我这个前台接待是不能用中文去接待别人,会让别人觉得我们餐厅服务不周到,您让我尝试着去学,但是我自己心里非常的明白,这是完全不可能的,我从自己小学开始英语就没及过格,从始至终的讨厌英语,我觉得这世上没有比学英语更难的事情了,所以您还是请其他的人才来担任餐厅前台的这份工作吧,我知道自己在前台接待方面的工作做得非常的好,并且我有着十分丰富的接待经验,是很多人都无法比拟的,但是我输就输在自己没办法好好的跟人用英语沟通,这就是成为我辞职的最大原因之一,这是我自身的短板,因为这件事导致我自己没办法完成前台的接待工作,我也无话可说,毕竟餐厅的发展是必须的,跟不上节奏我就只能跟餐厅说再见了,我非常的感谢您并没有主动的跟我提及此事,而是给了我一个台阶自己辞职,您是一个好老板,否则餐厅也不会在您的带领下,发展的如此迅速,一直都是走在同行业的前面,就这点而言,我也是十分的佩服您的。

  我的离职已成定局,我非常的荣幸自己曾经是xx餐厅的一员,我非常的荣幸自己见证了xx餐厅的发展和成长,虽然我没办法继续为餐厅的发展做出贡献了,但是我还是想要祝愿餐厅会在未来的发展中一帆风顺。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

前台辞职信7

xxxxxx:

  您们好!

  我从xxxx年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获xxxx年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业﹑默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现向公司提出辞职申请,希望领导给予批准,谢谢!

  xxxxxx

  xxxxxxxxxx

前台辞职信8

亲爱的××领导:

  你好!

  非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xxxx培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

  来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

  厩得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

  人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

  1、有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

  2、近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;

  3、不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;

  4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

  或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的'要学会慢慢长大。

  能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

  在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期: 年 月 日

前台辞职信9

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  面对镜头表情动作不自然,语言表达不流畅,我才明白,主持人的位置其实并不好“坐”,台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开始工作的几个月,好几次都因为节目做不好,自己都难过得掉眼泪。可是哭又不能解决问题。我告诉自己要好好珍惜工作岗位,做个合格的主持人!

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

  十分感谢公司雇用了我这样一名员工,因为我是一名身体“残缺”的职员。我生来便只有一张嘴和两只手,不像一些同事长着八双手。我这副体格如果继续勉强下去,恐怕会影响公司的工作效率和专业形象。因为我已经尽力做好我的工作了,但当面前有三四台客人咨询报名,身旁又有两个电话响不停的时候,时常会引起客人“没人接电话”和“没人招呼客人”的投诉。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

前台辞职信10

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx,实在是非常抱歉,这段时间我在工作当中做的不好,做前台的工作已经有那么久的时间了,我深深的知道作为一名客服工作者的职责,这一点是我不愿意看到的,有很多事情需要有一个好的态度,未来还是应该要有一个好的态度,我认为我是做的不够好的,作为一名前台,不能影响了自己的日常工作,这次跟您来辞职的,不是一时之间的想法,对自己现在的情况做出判断,我也是思考了很久的。

  来到公司这么久的时间,这让我也感觉有很大的压力,这不是我想要看到的情况,前台工作非常重要,首先这从某个角度来讲也是代表着公司的形象,我希望自己可以坚持做的更好,现在和您来辞职,我也了解到了很多,现在和您辞职,我也是想到了这些,我认为这对是一个很有意义的事情,让我更加清楚自己的应该从什么方向努力,这段时间让我觉得自己适合这份工作了,现在变的不是那么的喜欢这份工作,慢慢丧失了热情,结局就是一大堆问题出现,实在是感觉很有压力,这也不是我想要看到的,所已及时的和您提出辞职,这是我现在要去考虑的事情。

  我感激您一直以来的关照,我很多时候会觉得做做不好,但是您给了我很多鼓励,我深深的知道,在工作当中没有谁有义务去帮我,但是您一直都对我非常耐心,让我感觉很温暖,在公司一直以来我都有这样的感觉,对于自身的情况我始终都能够有这方面意识,我感激您一直以来的关心,让我也得到了很大的提高,一直到现在我确实是感觉我不适合这份工作,真的是有很大的问题,在很多方面都做的不够好,失去了对工作的认知,丢失了热情,实在是感觉非常抱歉,让我确实感觉很有压力,为了不影响后续的工作,我现在和您来辞职了,真的还是应该要去做自己喜欢的事情,这一点是非常重要,工作需要一份热情,做前台工作我成长了很多,想法比以前更加成熟了,这是这份工作给我带来的变化,让我对自己有了更加清楚的认知。

  在这段时间以来的工作当中,我不断努力的调整好心态,虽然现在和您来辞职了,但是我还是很感激,这一年的时间,我进步了很多,方方面面都有很大的突破,望您理解批评我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

前台辞职信11

尊敬的**经理:

  您好!

  我怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自****年到****酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

  由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是****酒店的一员而感到荣幸。

  祝****酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

前台辞职信12

尊敬的领导:您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

申请人:

  20xx年12月xx

前台辞职信13

  尊敬的公司领导:

  经过再三思考,正式向公司提出辞职。由于诸多缘由,现在我不能不向公司提出申请,对由此给公司酿成的不便,我深感歉意。但同时也希看公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希看公司领导能对我的申请予以斟酌并批准。谢谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不论是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的进步,对公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。特别是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还看体谅。我希看可以在此辞呈递交以后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻觅更适合的人选,来弥补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。希看批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

前台辞职信14

尊敬的xxxx经理:

  您好!

  经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。

  首先,我要感谢xxxx公司几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。

  我在xxxx公司工作已经整整一年了,一年来,三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律,长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下,我已经无法正常工作,自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

  今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激公司对我的培养,倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

  再次感谢xxxx公司,感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝公司业务飞速上升!

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期:

前台辞职信15

x:

  您好!

  首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职信后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

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