销售人员辞职信

时间:2022-11-05 12:07:00 辞职信 我要投稿

销售人员辞职信15篇

  当我们工作一段时间后,我们可能会作出离职的决定,这个时候就该该好好写写辞职信了。怎样写好辞职信呢?下面是小编精心整理的销售人员辞职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售人员辞职信15篇

销售人员辞职信1

尊敬的经理:

  您好!

  怀着复杂的心情,我提出辞职的请求。屈指算来,我到公司已有两年多时间了。在这段时间里,虽然我的工作并不能尽善尽美,但在公司同事们的指导下,我尽量严格要求自己尽心尽职。按时按量完成了公司分配的销售任务。

  鉴于两年多来我在公司的发展与期望有些距离,加之近来的工作中我常常觉得力不从心,故遗憾的提出辞职。

  非常感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀,在公司的这段经历对我而言弥足珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸,在公司的这段工作经历也将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。

  再次对我的离职给公司带来的麻烦表示抱歉,同时也期望经理及各领导体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:***

  xx年1月10日

销售人员辞职信2

尊敬的领导:

  从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,**在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里,利用**公司给予**学习时间,学习了**新的东西来充实了自己,并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过**年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面**的运做,但自己缺乏市场等方面**的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

销售人员辞职信3

尊敬的销售部经理:

  你好!我是销售部二组的,很遗憾向您提交辞职报告,同时我将做好交接工作。在过去三年时间里,一直在销售大众汽车这个知名品牌,让我感到很骄傲自豪。然而由于自身能力的原因,未能把工作做好,给公司带来了损失,我感到很愧疚。为了不拖累公司,我决定还是辞去工作。很感谢公司全体员工对我的照顾和帮助,特别是肖经理您。

  最后祝愿公司在新的一年里能够再创佳绩,销量倍增。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售人员辞职信4

尊敬的公司领导:

  您们好!

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,XX在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立XX关系等方面XX的东西。并在公司的过去两年里,利用XX公司给予XX学习时间,学习了XX新的东西来充实了自己,并增加XX自己的XX知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

销售人员辞职信5

尊敬的公司领导:

  您好!

  在钢材销售形势最为艰难的时刻,我怀着一颗万分内疚之心向公司提出辞呈。

  十四年前刚迈出校园,懵懂无知我有幸跨进销售公司温暖的怀抱,光荣地成为钢铁大军中的一员。这艘企业之巨轮,不仅载着我的职业生涯起航,更成为我事业平台的摆渡者。

  为了锤炼与培养我,公司先后提供了五个工作岗位,给予我放飞梦想的平台,让我磨砺、催我前行。我以滚烫之心、赤诚之爱、恪守职业准则,尽心履职。被同事首肯过、被领导褒奖过……我的成长关乎所有人的爱,对生命中知遇知恩的人充满了感激的情愫!感谢在我人生与事业旅途上,给予我巨大支持和鼓励的领导和同事们!

  我为自己曾有的幼稚、错误和局限而懊悔,生命个体的能力非常有限,这是一种深刻的悲观的基础。对完美事物的追索更难以让我做到对个人满意、令公司满意。当对工作的热情与对企业的热爱,在日积月累的岁月里成为习惯,渗入骨髓的时候,我难以用割舍不断的悲怆,清晰地阐述挣脱职业的缘由。“换一种磨砺、换一种活法”或许是我默默无语最好的表达。离职前我将做好工作交接。

  我知道,在经济环境不景气的大背景下,生活压力锋利如刀,找到一份合适的工作很难很难。但我相信,在强有力的调整之后,对生活最赤诚的渴望,会使我在时空的流转里找寻到生活动力的方向。请领导和同事们放心!

  一切转眼即逝将成过去,而过去的一切都会显得美妙。大爱无疆,我对公司的关注胜过一切,领导和同事们的共同努力一定会把我们的企业带向成功。我双手合十,遥望那碧蓝的星空,祝福所有关心过我的人事业有成,生活幸福!

  我恳请领导和同事们原谅我的离开,恳请公司接受我的辞职请求!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

销售人员辞职信6

尊敬的XX及其领导:

  您好!

  到公司的一年工作当中,我学到了很多知识,同事公司的营业状态也是一直保持着能表现出良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里最基础工作业务知识及销售专业知识已经基本掌握,但有一句老话说“学无止境”,有很多方面还是需要不断学习加强。提出这次辞职我深思了很久,公司的政策和规定对于销售员很是照顾,鉴于我的个性,如果要在公司自我提升并逐渐有好的表现,在这种情况下可能很难做到。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼!

  辞职人:XX

  时间:

销售人员辞职信7

李总:

  十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在宝马这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去两个工作过程中我给公司添了很多麻烦,大部分都是由于自身能力不足造成的,在此深表抱歉!这个也是我辞职最主要原因。

  过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

  为了给公司一个说法,我自已提出辞职。

  祝公司汽车销售再创佳绩,祝庄总和李总家人身体健康、万事如意!

  xxx

  20xx年8月9日

销售人员辞职信8

  尊敬的领导:

  转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

  从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。

  经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

  领导,说了这么多,目的只有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?

  此致

  敬礼!

销售人员辞职信9

尊敬的x总、x主管

  您们好!

  首先,非常感谢公司这一年以来对我的信任和关照。回顾这一年工作当中,我觉得能在公司工作是我的幸运。我一直非常珍惜、努力的做好这份工作,在这一年的时间当中,公司领导对我的关心和教导及同事们对我的帮助让我感激不尽。也感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻提出离职,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

  由于最近家里有事情需要回家一趟,同时,我发现自己在这方面的能力确实也欠缺,对行业未来发展没有准确把握,20xx年开年以来业绩非常之不理想,不能为公司创造更多的经济效益,这对公司的发展也是有影响的,另外合同也刚好到期,为此我决定辞职,请领导谅解我做出这样的辞职决定。

  我希望我和公司以后能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后于本月(20xx年8月20日)后离开公司,以便完成后续的工作交接。

  我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司在未来的发展中步步为赢,蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

销售人员辞职信10

  您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  再次感激!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售人员辞职信11

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们保险公司的销售人员,我叫xxx,我在这遗憾的跟您提辞职,抱歉我将不会在公司继续做保险业务了,虽然这样做给公司带去了不好的一面,但也请领导谅解,我是实在没有办法了,才会这样做的。

  进入公司一年了,但是我对保险这一行业还是不够了解,这是我遗憾的,但是我还是有学到一些东西,对保险还是有基本的一个认知。而我提出辞职的原因其实就是因为我在这个工作上没有做到很好的成绩,当公司其他销售人员以及售出去几单的保险,谈了好几个合同的时候,我是空手而归,我对于这份工作也是倾入了很多的精力的,为了能够做出点成绩,我每天在外面跑单,但是一无所获,没有人去购买我的保险,而我也没有推荐好。实际上,造成这样的'结果,最终的原因出现在我自身身上,我的业务不熟练,我在跟客户相谈时,不能说到重点,对自己所售的保险不是特别的了解,当客户问我关于手中的保险的相关信息时,我竟然不能流利的去说出来,有时还会卡壳,这怎么可能会让客户对我的保险信任呢?我是知道自己的这个状态的,只是我在怎么去想改变,也很难,所以至今我仍然、是公司卖出去保险最少的人,业绩也是最低的人,作为销售,如果不能把手中的东西给成功卖出去,这是失败的。

  现在我再去回想自己一年的工作,我才发现销售保险其实不难,只是我不适合这个职业而已,毕竟一个刚进入公司的实习生都能够谈成几笔订单,我一个一年的工作者,竟然做不到,已经算是丢人了。所以我觉得自己在这个岗位上不管过多久,都不能够做到公司的前辈那样,我会一直待在最底层,我不想这样,所以我想辞职去另外找一份合适自己的工作,或许我会有出头之日。我知道现在公司正是繁忙之际,我这样离开其实是不厚道的,也会带来很多的不便,但是我目前在公司也是一个颓废的状态,是不能为公司提供更好的服务了,那不如早点离职,公司还能招到新人来接我的工作,两边都是好的。

  虽然在公司我的能力没有得到施展,但是很感激一年来领导和同事们的包容,让我坚持了一年,感谢公司对我的培养,而我却什么也没有为公司做,这真是抱歉极了,希望公司的保险事业越做越棒,有更多的保险卖出去。我就在下周一正式的办理我的离职手续,望领导批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售人员辞职信12

尊敬的陈总你好:

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入某某这个大家庭的机会。

  几个月过去了,某某使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。某某带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。某某让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓某某广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年某某在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开某某的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在某某的日子,回想某某。

  谢谢某某小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望某某健康成长,请批准我的请辞。

  辞职人:

  日期

销售人员辞职信13

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我衷心的感谢领导们及各位同事在这段时间里对我的照顾与关爱。感谢公司曾经给予了我良好的学习和锻炼机会,对此我表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售人员辞职信14

尊敬的领导:

  您好!

  我是销售部的xx,在今天我得向领导您说一声抱歉了,因为我已经决定在这个月的月底离开咱们公司,这是我在这一段时间里所作出的决定,并非是随意之举。销售工作确定没有我想象中的那么好做,我以为就算自己没有什么销售的经验,但是只要多多去学习一下就会变好,但是实际情况却狠狠地打了我的脸,我来到咱们公司已经有不短的时间了,可我的业绩始终都是惨淡的,连续数月都是垫底的存在,这对我的信心打击很大,也磨灭了我的工作积极性。

  初来公司的时候,我是一个没有什么经验的新人,对于销售工作基本上不怎么了解,而且也没有过类似的工作经验,再加上我的口才也并不是多么好,所以我自己都在怀疑能不能把销售工作给做好。公司对我的帮助很大,知道我经验不足,所以让老员工们多关照一下我,我借此跟着前辈们学习了许多销售的知识,掌握了一些销售的技巧,这让我在工作的时候取得了一定的成效,但是相比老员工们所取得的成绩依然相差甚远,我明白自己还有着很多的路要去走。销售工作如果没有什么业绩的话,那么我就只能拿一拿基本工资了,虽然我也想和销冠一样取得更多的业绩,但是我始终没能打动更多的客户,而且我掌握的一些资源也是太少了,再加上我的交际能力不足,所以没有多少人选择相信我,尽管我已经表现的十分诚恳了,可取得的成绩始终不是很好,这让我苦恼了许久。

  现在距离我第一天来公司已经过去了快一年了,可我的销售业绩始终都是少的可怜,这一年加起来的业绩或许还比不过别人一个月干的,这样的差距让我意识到了自己或许不是干销售的这块料,与其这样一直耗着,还不如早点换一份工作,不然一直都是拿底薪的话,我的生活情况都改善不了。这一段时间的销售工作让我明白了工作其实是瞬息多变的,不能一股脑的死干,得灵活多变才行,我这人啊就是太呆板了,所以我不适合干销售工作,虽然我不能再和大家一同奋斗下去了,但是我们的工作理念一直都存在于我的脑海中,在以后的工作中,我会不抛弃不放弃,努力地朝着更高的目标前进,争取生活精彩一些!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

销售人员辞职信15

尊敬的陈总:

  你好!

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  我自20xx年来本单位—工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入这个大家庭的机会。

  几个月过去了,使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  很抱歉向专卖店提出离职!我是XX年头带着浑身豪情来到专卖店的,原计划在我们巨大的都城能有一番作为,如今看来这些宏大抱负都将离我远去了。大概我是一个弱者,不克不及去面临困难与波折,没能很好的预推测即将到来的狂风雨,以至于如今让我措手不及,不敢面临,面临重重压力,我只能选择躲避。

  虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20____年____月____日

【销售人员辞职信15篇】相关文章:

销售人员辞职信03-26

销售人员自我评价08-12

销售辞职信09-19

销售人员的年终总结08-11

销售人员个人述职报告06-26

销售人员辞职报告03-31

销售人员表扬信07-08

给销售人员的表扬信05-08

销售人员求职信08-26

销售人员劳动合同08-01