空杯心态演讲稿

时间:2023-11-09 16:35:11 发言稿 我要投稿

空杯心态演讲稿

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编整理的空杯心态演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

空杯心态演讲稿

空杯心态演讲稿1

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

  大家下午好!(鞠躬)我是来自xxxxx公司xxx的新科员xxx,非常感谢各位领导给予至此锻炼自我的机会,能站在这里我与各位领导、同事一起交流、相互学习,我的心情非常激动,也非常高兴。首先,请允许我向工作这三个多月来所有关心、帮助和教育我不断成长的领导、同事致以崇高的敬意!谢谢你们!(鞠躬)围绕着空杯心态的主题,今天我演讲的题目是《释放过去·成就未来》,与大家共勉。

  对于空杯心态,我想通过最近一段时间的学习大家应该耳熟能详了吧。犹记得一位名人(林语堂)有过这样精辟的高论:“人生在世——幼时认为什么都不懂,大学时以为什么都懂,毕业后才知道什么都不懂,中年又以为什么都懂,到晚年才觉悟一切都不懂。”个人认为这是对“空杯心态”的最完美的体现。同时通过学习空杯心态也让我更加深刻地品味到唐朝布袋和尚的一首《插秧诗》:手把青秧插满田,低头便见水中天。六根清净方为道,退步原来是向前。那究竟什么是空杯心态呢?最浅显的就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。(用三个杯子现场示范:道理很简单,一只杯子只能装250毫升水,由于不断地清空,它的一生可以装1万升水。)。在我看来所谓空杯心态就是随时清空自己曾经拥有的成就、荣誉或者曾经遇到的困难、挫折等,将过去全部释放,勇于面对现实挑战与机遇,不断学习,不断进步,不断提升自己的人生境界,成就美好的未来!

  有道是:海纳百川,有容乃大。空是一种度量和胸怀,空是“有”的可能和前提,空是“有”的.最初因缘。因此,佛经里常有“一空万有”、“真空妙有”之说。在全球化、网络化、竞争白热化的21世纪,新思想层出不穷,新事物不断出现,任何沉醉于过去的成功和荣誉之中、企图复制过去成功经验的人,都不可避免地会被淘汰或遭到失败。那我们如何才能跟上社会的步伐,才能成功呢?这就要求我们必须要学会空杯心态,要拥有空杯心态,而且要主动空杯。首先是要通过空杯心态正确认识自己,子曰:“吾日三省吾身”,我们也应该每日审视自己工作中的思想观念是否先进、掌握的知识是否适用、长期工作中积累的经验教训是否成为新工作、新任务的绊脚石、为人处事是否做到了谦和等。其次要运用主动空杯,倒掉那些曾经的优秀和光环,倒掉过时的思想观念、经验和工作方法,倒掉安于现状、不思进取的工作态度,给自己的身心一个空间去学习和吸纳新思想、新观念、新知识、新方法,认认真真做好每一件事,踏踏实实过好每一天。

  从每一件小事做起,从自我做起,把工作做好。释放过去,一切从零开始,成就美好的未来!或者:(记得刚开始工作的时候,觉得自己满腹金轮,应该可以把工作做好,可是到工作才知道,有那么多的东西都不知道。比如在我审核苗木时不知道在什么位置测量树的胸径,也不知道具体的树名,面对陌生的园林景观工程,我一筹莫展。后来在领导和同事的帮助我才得以顺利开展工作。这充分说明了作为一名刚毕业的大学生,我们是很缺乏实践和业务能力的,我们需要空杯心态,更应该主动空杯,释放过去。要时刻做到手勤、口勤、脚勤,脚踏实地的做好工作;针对自己工作中的知识,要系统重点学,结合实际学,针对盲点学,突出难点学,带着问题学,学出真知,学出意义,学出境界;要多实践、多总结、多创新,用真知丰富自我,增强业务能力,充分体现出自己的使用价值,为公司创造更大、更多的效益。)或者:(在公司工作的三个多月时间里,领导经常教导我们新来的大学生要主动学习,主动沟通,这正是在教我们要主动空杯;还经常对我们说昨天正确的东西,今天不见得正确,上一次成功的路径和方法,可能会成为这一次失败的原因,让我们正确认识自己,学会选择,这也是在教我们要懂得释放过去,拥有空杯心态;还经常告诉我们要虚心接受批评,时刻警惕、警醒,在困难和挫折面前要不失信心,这也是在教我们要学会空杯。是啊,作为一名员工,我们需要空杯心态而且要主动空杯的去面对未来的工作和挑战,去学习、去进步,去锻炼能力,去积累经验,去成长,方能成就未来!)

  对于刚毕业参加工作的我们,从学校来到职场,开始了职场征程。站在公司的立场,我们就是一张白纸,面对新的环境,需要我们释放过去,学会适应新环境,学会主动空杯、主动付出。对于初入职场的我们,一切都是陌生的。如果我们不肯忘却过去,不学会抱着一种空杯心态去工作学习,只想着自己是名牌大学毕业生,自己的曾经是多么优秀,很容易造成眼高手低,没有实际工作经验,但还不虚心学习等错误,也会成为我们进步的绊脚石。所以作为新科员的我们需要学会、拥有并运用空杯心态,主动空杯,释放过去。我们要学会利用空杯心态去重新整理自己的智慧,去吸收现在的、别人的、正确的、优秀的东西,去倾听领导、同事的正确的教导,去学习他们做事的方式方法。这样我们才能学到更多知识、增强业务能力,才能最大限度的激发工作激情,才能提升自己的事业和人生境界,才能拥有成功和辉煌!

  “境由心生,事在人为。”人生短暂,需要及时释放过去,从零开始,需要接受新的生活。亲爱的同事们,让我们拥有空杯心态,主动空杯,释放过去,全身心地投入新知世界,用心去感受过程中的酸甜苦辣,将点点滴滴刻在心里、融在血液中,让我们一起做一个合格的、优秀的、卓越的xxxxxxxxx,同公司一起发展,一起成就美好的未来吧!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!(鞠躬)

空杯心态演讲稿2

  说的空杯心态,我先给大家讲个小故事,把无数人的美好时光变成永恒的柯达,不仅是美国文化的象征之一,更是胶卷的代名词。然而,正是这样拥有百年历史的巨无霸,却在20xx年1月被迫申请破产保护。鼎盛时期的柯达曾创造了诸多神话,一度占据全球2/3的胶卷市场,经营店遍布全球各地。随着数码成像技术的发展与普及,数码产品以迅雷不及掩耳之势席卷全球,传统胶卷市场迅速萎缩。颇具讽刺意味的是,死于数码时代的柯达,其实早在1975年就发明了世界上第一台数码相机。然而,缺乏前瞻性的柯达为了不让数码相机冲击其蒸蒸日上的胶卷业务,竟选择雪藏这一新技术,并坚持固守传统市场。早在1998年柯达已深感传统胶卷业务萎缩,但它依然沉醉于传统产品的市场份额和垄断地位。到20xx年,柯达的传统影像部门销售利润已从20xx年的143亿美元锐减至41.8亿美元,柯达这才下定决心进行战略转型,放弃胶卷业务并全面进军数码产品。此时,距离柯达发明第一台数码相机已过去整整28年。最终,在数码时代的大潮中,固步自封的柯达原本的技术优势丧失殆尽,龙头地位拱手让于佳能、富士等日本品牌。忽视技术进步,无法追上竞争对手步伐的柯达,没落只是时间问题。

  这就是“空杯心态”的起源,空杯心态是一种谦虚和大气,是一种”活到老学到老”的积极进取的人生态度。

  下面我将从三个方面展开论述

  首先空杯心态是尝试归零。

  每个人心中都有一个小宇宙,不论这个小宇宙如何都需要我们即时的去跟它补给能量。在生活当中难免会经历大大小小的挫折。不过心中总还是会给自己一个心态,没什么大不了,只不过是重头再来.

  褚时健,曾经的"烟王",古稀之年成为"罪犯",转身成为"橙王"已是耄耋之年,中南出版传媒集团董事长龚曙光曾评价他:"一个真的英雄总是在无法想象的困境中,在不可思议的时点上崛起"。不是所有人都能在经历断崖式跌落之后,还能重新站回云巅。而这也就是为什么褚时健能成为“传奇”的原因之一。

  我们无法得知褚时健具体是如何成功的,我们能看到的是褚时健"前尘归零,再次启航".这也正是我们要学习的,在工作中,拥有归零的心态很重要,就我们自身而言, 我们现在也要面临着从学生身份到职业人员的转变,可能在场的人有的来自名校,也有海归,还有来自普通学校。我们不要因为自己的学校和已有的标签感觉优越。希望即将在九江银行共事的我们。都可以尝试归零的感觉,也就是当你换一个工作环境,开始一段新的生活时,过去的成就和荣誉就要归零。我们继续保持空杯的心态不断学习。

  第二,空杯心态需要不停地倒掉脑中的浑水。

  我们都知道这样一个现象:如果一个杯子有浑水,不管加多少水,仍然浑浊;但一个空杯,不论倒入多少水,它始终清澈。

  很多人在实际工作中,一旦在一个岗位上工作了一段时间,就会觉得工作起来非常熟练,无须接受新的学习,总觉得一些领导、管理、营销理论也学得差不多了,业务知识在平时的工作中也在不断地应用,虽然也想着继续学点东西、不断充实自己,但是因为有了老的知识——即“杯子中的浑水”,学进去的东西并不能在实际工作中好好地运用,然后慢慢地变成了“吃老本”。殊不知,社会每时每刻都在前进,周围的环境在不断变化!如若有了“空杯心态”,大家都把自己完全当成新生,虚心地向周围的同事、同行、客户等学习,我们就会更好地适应当前的竞争社会要求。在我实习过程中,部门领导在工作之余也会安排我们进行专业主题分享,倾听我们的所学所感,这一点让我感受颇深。

  保持空杯心态的唯一的方法就是把杯子里原来的水给倒掉。人的大脑就如同电脑一样,你只有不断删除那些过时的知识和经验,才能不断接受新的东西。否则,你的大脑和心灵就会被一些无用的垃圾塞满而死机。

  我们九江银行的核心价值观有讲到自我批评,我们要定期的进行自我反思和批评,扔掉大脑中的浑水,改掉一切的坏习惯。

  第三,空杯心态就是不断学习,与时俱进。

  就是随时对自己拥有的知识进行重整,清空过时的,为新知识的进入留出空间,保证自己的知识总是最新;就是永远不自满,永远在学习,永远保持心的'活力,在攀登者的心目中,下一座山峰,才是最有魅力的;

  讲个演艺圈的例子,真正能够称之为艺术家的演员少之又少,优秀的演员往往可以做到演谁像谁。老艺术家李雪健从一个农村小伙成为今天的国宝级演员,塑造了无数个经典形象,凭借的便是不断学习、深入理解每个角色的内心世界。用一颗学徒的心去对待每次表演,不论是正面角色、负面角色,也不论是王侯将相、还是市井小民,李雪健都全力以赴。职场菜鸟的成长,正是需要这种不断学习,与时俱进的精神。将手头的工作精通,并不断创新工作方法,对同事领导优良品质要善于学习。所谓人生如茶,空杯以对。不论在何种岗位、各类境地,都应胸怀空杯,虚心学习并全力以赴。

  其实,在职场上真正经得起风雨的人,是那些有真才实学的人,有“空杯心态”的人。我们有的时候是不是认为自己在某个行业里做了很多年,就认为是这个行业里的行家里手,没有我不懂的东西。于是别人在自己眼里都是外行,别人讲的东西都听不进去,要知道“天外有天,人外有人!”在知识经济时代,科技飞速发展,知识更新加快,如果不虚心学习新的知识和方法,即使你原来的专业知识很扎实,也一样会被社会的进步潮流所淘汰,所以要活到老,学到老!

  最后我想说,主动“空杯”的人,就会做到精益求精,不断超越;被动“空杯”的人,就会错失时机,后人一步;拒绝“空杯”的人,就会停滞不前,甚至出现倒退。要始终保持“空杯心态”,带头“倒空”自己,“学会归零”,主动空杯,每天都是新起点,每天都以“空杯心态”去学习新东西,温故知新,吐故纳新,知新求心,开阔新视野,增强新本领,提升新能力。杯子是满的,什么也装不下,当倒空了杯子,自然能装下新的东西。正如一句挺有意思的话,紧握的双手什么也抓不到,摊开之后,世界尽在掌握之中。

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