纪检工作计划

时间:2022-08-05 15:43:30 工作计划 我要投稿

关于纪检工作计划范文合集九篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编帮大家整理的纪检工作计划9篇,欢迎阅读与收藏。

关于纪检工作计划范文合集九篇

纪检工作计划 篇1

  桂花飘香,金秋送爽,转眼间我们告别了上一学年,在过去的一年里,我们纪检部除了除了做好参加各种活动的系成员签到工作,各个班级成员的量化分考核,维持各种活动的纪律外,还和其他部门通力合作,对各个班级进行上课出勤率的抽查,院运动会和系运动会的各种服务工作等工作。

  在过去的一学年中,我们努力认真的完成了各种工作,但也存在着一些问题:量化分在后期的公布过程中有一些的混乱、对查课过程中的一些替答到学生的惩罚力度不够而且不及时、有些时候在一些活动中和其他部门的沟通不是很及时。

  本学期纪检部的工作主要包括基础建设、检查和部门创新活动三个部分

  一、基础建设:

  1、部门干事的培养

  做好迎接新生的工作,为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象,为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作,为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作,担当起部门的骨干力量,为系部做出更多的贡献。

  2、增强交流

  增强内部沟通和了解,强化团队意识。纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本学年则要求各部门干事加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门回忆,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。

  本学期纪检部计划与其他部门各搞一次联谊,使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作能力,更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。

  3、强化服务意识

  纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,在做好本部的本职工作中,积极配合学院和其他部门的工作,做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深入同学中间进行日常检查,对各种违纪情况做好记录并及时处理,并及时了解同学们的意见和建议。

  二、检查部分:

  我部将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团。

  1、 会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

  2、定时检查上课出勤情况,每周总结记录,对无故迟到、缺席同学依情节处理。

  对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

  3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

  4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

  三、活动创新部分:

  基于我们纪检工作的特性,我们的主要工作是幕后工作,很少自己策划举办活动,为了改变这一现状,我部门很有必要在工作上做出创新,因此,我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状,实现策划、举办活动这一突破。

  新的学年,新的气象,相信我们纪检部,我们的大家庭一定能够在这新的一年里工作更上一层楼,取得更好的成绩。

纪检工作计划 篇2

  纪检监察工作坚持以强化制度落实和机制创新为突破口,加强对权力的制约和监督,着力在以下两方面实现创新和突破。

  一是建立岗位廉政建设工作标准,制定岗位廉政实施细则。

  针对全局工作政策性强,工作职能和职权偏重,群众关注度高,社会影响面大的实际,紧紧围绕贯彻和落实《关于党风廉政责任制的规定》意见精神,进一步加强岗位廉政建设。对有审批、执法、招录、职改、工伤鉴定,病退、审核、审定等职权部门和科室岗位,加强制度建设,强化制度落实,加强工作监督。

  从抓岗位廉政建设入手,制定岗位廉政建设工作标准,出台实施细则,从源头上防止各种违规违纪问题的发生。

  二是建立风险防范的约束机制。

  按照行政职权所赋予的职责,建立纪律约束、制度约束的监督工作机制。纪律约束包括硬性的工作纪律等。制度约束包括应建立的审批、审核签字制度、复核审定制度、决定事项制度、责任制度等变事后监督为风险防范,变违规处罚为过程控制。

  严格规范工作流程,严格规范办事行为,提高工作效率,增强干部职工的自我防范、自我约束的能力和意识,切实做到廉洁从政。

  三是建立关于我局制定的《社保基金运行监控机制建设的暂行办法》相应的行政监督有关配套制度和办法。

  建立较完整的行政监督体系,出台对社保经办机构业务运行中申报、收缴、审批、发放等具体环节的监督制度或办法;建立要情报告制度,界定要情报告的内容、时间、形式和方法等,实现监督工作信息及时准确快捷,为搞好监督奠定基础;建立半年和年终定期备案审查制度,明确半年和年终备案的主要事项和要求。

  通过建立相关的配套制度实现行政监督全方位全过程,确保基金安全运行。

纪检工作计划 篇3

  时光消逝,新学期伊始,机械院纪检部又迎来一个新的开始。在上学年,纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下,顺利的完成了本职工作,取得了广大师生的一致赞同。本年度开始,纪检部将在各位老师的指导和学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。

  作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。

  本年度,分院迎来了新的挑战,本着为广大同学服务的宗旨,纪检部特拟定以下工作计划:

  一、工作要点:

  进一步加强对学生纪律方面的教育,着力培养同学们的集体荣誉感,提高同学们的自我教育、自我管理、自我约束的能力。从而加强同学们的遵守纪律的自觉性。

  二、工作计划:

  1、认真检查各班的自习课纪律,促进同学们在纪律方面的提高。

  2、定期召开部门会议,讨论并解决在检查中所发现的问题,不定期展开专项检查。

  3、维持好各种活动现场的秩序和纪律,协调好各纪检人员的工作安排。

  4、检查中发现的问题及时反馈给各班班主任。

  5、加强纪检人员的组织纪律性,着力提升纪检的整体工作水平。

  6、积极配合总院和分院的各项工作。

  7、加强各分院纪检部的交流。

纪检工作计划 篇4

  一. 完成与xx届学生会纪检部部委交接工作。

  1. 交接相关文件与工作记录。

  2. 共同讨论校内纪检工作,确立初步的工作方向。

  3. 明确上一届纪检工作弊端,进行相应改进。

  二. 建立并完善组织体系

  1. 部委成员:部长一名,副部长两名,委员五名。

  2. 在2至3周时间内,招收新干事,初选30至35人进行培训考核,并于期中考试后结束纳新活动,选留素质较高,工作能力较强的高一新生长期参与纪检工作。新任干事人数控制为30至35名。

  3. 组建三个机动小组,将纪检部干事平均分配入各组,每组由一名部长与一名委员共同带领,制定书面的纪检工作规范,部长委员指导工作并筛选干事,争取尽快培养出富有工作能力与责任感的干事队伍,充实纪检部力量。

  4. 由一名委员负责管理部内文件。

  5. 由一名委员负责奖惩公示,具体负责公告栏纪检工作公示相关事宜,并加强与宣传部联系。

  三. 校内纪检工作具体规划

  1. 在每单周周三、双周周四上午与下午大课间对校内违纪现象进行流动监督,抽选六名干事针对校内疯打闹,乱扔垃圾等违纪现象实行以劝导为主,扣分为辅的处理方式。

  2. 每周一、三、五上午课间操时间由三个机动组分管三个级部,以胸卡佩戴情况与做操纪律为工作重点进行考核评比,与体育部督查做操质量配合考核,并在做操结束后,由体育老师当场公布各班评比情况。

  3. 每月向各班班长派发调查问卷,由各班班长和班主任作为代表反映对纪检工作的意见与建议,并由两名干事统计调查结果,根据老师与同学反映的各项问题有方向性地做工作上的适度调整,并在公示栏上发布部长信箱,以建立健全纪检工作师生评议制度。

  4. 每天上午上学、中午放学、下午放学等时间段安排干事于门岗监督与帮助执勤班级执勤,如若发现执勤班级执勤不认真,营私舞弊等现象,应给予警告或扣分处理。每岗两名干事,部长不定时巡查。

  5. 由一名委员与两名干事共同规划公告栏排版与内容,定期公示奖惩信息,纪检工作面向广大师生。

  6. 由一名委员与两名干事共同管理部内文件。建立违纪档案,对纪律意识淡漠的学生给予不同处理,如警告,扣分,通报,严重违纪者上报政教处给予相应处分。

  7.在学期末进行部内评优,对完成工作出色的委员与干事进行适当奖励。

纪检工作计划 篇5

  本学期即将结束,新的学期很快就会到来,担任纪检委员有段时间了,在这期间我总结了一些经验,吸取了一些教训。纪律对于学生学习很 重 要,没有良好的纪律,就没有优秀的成绩和浓郁的学风;我们应该积极主动去考虑各个细节方面,改变对学习的不良影响因素。努力为同学们提供一个稳定的学习和生活环境,为班级管理和正常运行提供应有保障,同时依照我班实际情况,制定工作计划,以使班级工作能顺利开展。

  一、 日常工作

  1、 协助纪检部、学院有关部门抓好学生考勤工作及传达相关通知。

  2、 配合纪检部工作人员负责班级晚点名,对晚点名人数进行清点,维持晚点名纪律。

  3、 配合班委进行开主题班会和团课的开展,调动同学的积极参与性,使整个班级的同学都融入在一起,维持活动秩序。

  4、 每天上课前对班上人数进行清点,对没来的同学问清其原因,确保一个较高到课率。维持班级纪律,改善班级学风,加强自律能力。

  二、 具体工作计划如下:

  1、 协助班长做好班级的班风和班纪维护工作。

  2、 鼓励同学们积极参加各种活动。让他们积极竞争,永葆活力。在活动中展示我们班级的风采。

  3、 配合班级各部门的工作,做好老师的得力助手。班级的工作是一个大整体,纪检委员在做好自己分内工作的同时,将加强与其他班委的沟通与合作,在各类活动中联合协作,共同携手一道为创造良好的学习秩序和氛围努力,为同学们服务,为学院工作做出我们的贡献。

  4、 努力维护本班良好的纪律局面。特别是对上课自习出勤的检查,以及加强对迟到、早退、夜不归宿的检查力度。

  5、 及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥

  梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

  6、 和其他几纪检委员交流,发现自己工作上的不足,及时改善。 有了计划,关键还在于执行,我相信在纪检部的支持和同学的配合、以及我们的努力下,我一定会把纪检委员的各项工作推上一个新的台阶。在此我希望我能够和大家共同努力,在积累有益经验的同时,吸取经验教训,为新的学期工作做好准备。

纪检工作计划 篇6

  时间过的好快,新的一年又开始了,我们又长大了一岁,也懂得了很多。过去半年在学生会的工作我学到了很多的为人处事的道理,也对学生会的工作基本上熟悉和了解。在这学个新学期里我要不过断的进取,继续努力,争取在学生会工作中再进一步的煅练自己,取得更好的进步,因此特制定新的目标和计划如下:首先,身为纪检部部长应带领全体成员从第一周开始坚持上学期的工作~校园文明岗执勤,继续发扬上学期的工作方针"准时、准点、严查、严打"。严格的对校内公共活动场所和餐厅抽烟等不文明行为检查,对这些不文明行为同学做具体登记,建立资料,每周五做一次小结,上报学生处,将由学生处联合保卫处对学生进行思想教育,对其屡次不改的将给予纪律处分。

  其次,积极配合学生会其它各部的工作。在三月底校级运动会上认真服从学生处的领导,配合体育部使本届春季运动会圆满成功;在外联部工作有讲座时认真配合做好讲座的纪律维持工作;在其它各部工作有需要时决对支持和服从工作。再次,不定时的对全校学生到课率、学生夜不归宿做以抽查,同样对其登记、总结、上报学生处。对宿舍使用大功率用电器的也将上报,并没收大功率用电器。最后,处理好学生会工作与个人学习。

  在不影响自己学习的同时,认真向学生会主席及其它成员交流,学习他们的长处,并不定期对本部召开部门会议、相互学习、相互交流,使做好本部门的工作同时并不断提高自己各方面的能力。俗话说:不想当军官的士兵不是好士兵,所以我的目标是在做好自己的本职工作的同时决对服从组织的工作调动,不管怎样努力的向主席看齐。在能力上,我会不断煅练自己,争取做到比以前更好,在经验上,我会不断的积累多想别人学习,来更加完善自己。以上是我对这学期的工作计划,我有明确的目标,学生会是为广大学生服务的组织,我会用心去对待,尽力作好每一件事,为广大学生服务,我相信在我们纪检部的努力下,校园不文明行为会不断减少,学生素质会不断提高,我们的校园也会更加的和谐、文明、美丽。

纪检工作计划 篇7

  纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好面对全院学生干部、团干、团员日常规范的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对各学生组织干部早、晚自习到勤率、违规违纪现象的检查及对全院同学们的监督,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和初步处理并及时上报院团委、学工部进行深度处理。我部门将树立精干的良好形象,以全心全意为同学服务为口号,充分发挥学生“自我管理、自我教育、自我服务” 的宗旨。维护好学院的“校风、校纪”,同时配合各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高,我部特将下学期的工作计划整合如下:

  一、 严格规范,努力完成本职工作

  二、 对部门助理进行业务、人际关系、办法解决能力培养

  三、 完善部门规章制度

  四、 对各系、各学生组织宣传、沟通工作

  五、 做好部门的创新与针对性

  六、 增强内部沟通和了解,强化团队意识

  七、 配合学院和兄弟部门的工作

  八、 培养委员接班人,使纪检部保持新的活力

  作为院团委的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活中的纪律和自我规范管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。整个经过上个学期一段时间的工作,进行了磨合和确定了工作方向,以下几点为细则:

  一、 严格规范,努力完成本职工作

  院团委纪检部的职能就是协调广大同学,针对各级团员与学生干部的学习和生活,监督校风校纪的执行情况,定期进行违章违纪现象的检查。在院老师的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境,同时也为各大型活动提供后勤服务。

  1、定时检查早、晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员上报并公示。

  2、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。

  3、对院举办的各种学生活动、面向全院学生性的大型会议进行纪律检查和监督。活动期间间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

  4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的抽查。

  5、不定期召开各系纪检交流会议,了解各系的纪检工作情况并给予相应的指导。

  6、不定期对院团委学生会各部门进行抽查工作,有违纪行为的向副书记、秘书长报告。

  7、每周开一次部内例会进行总结汇报。

  二、对部门助理进行业务、人际关系、办法解决能力培养

  想做事,先做人,好的人际关系能够给一件事情带来最大效益,纪检工作往往得不到大家青睐的原因就是不得人心,得不到多余的支持。好的工作态度加上好的人家关系再加上能够自我解决问题的办法,便能事半功倍。

  1、假期给助理布置作业,汇报总结上一段时期内的成果。

  2、每次或者每一个周期内总结一次任务工作经验。

  3、每季度结束前做一次对部门工作反馈调查,由助理联系各系有关部门。

  4、通过部门内部培训课掌握相关业务知识。

  5、对各种违纪情况由助理先做好记录并及时初步处理,在能掌握事态发展的情况下,给予助理最大的自我寻求解决办法的空间。

  6、在监督各系学生干部操行时,每名助理负责人一个系,单独联系相关责任人

  7、要求积极参学院组织的各项活动,努力做好团委学生会工作。

  三、完善部门规章制度

  纪检部是规范服装系学生日常行为的常规部门,但一直以来,纪检部都没有一份内部的行为规范来约束和提醒纪检部的委员。细节决定成败,希望通过部门全体成员的商讨与研究而制定出来的部门规章制度,能够使我们的委员们能够展现出一种团结 积极向上的精神面貌。

  《纪检部规章制度》 见“附录”

  四、对各系、各学生组织宣传、沟通工作

  其实这也是纪检部一直以来存在的问题!纪检部的主要工作是负责规范同学们的日常行为,从加入纪检部至今,我发现绝大部分同学对我们的工作是支持和理解的,但仍存在着一部分的同学不愿配合我们的工作,因此我们需要更多的宣传与沟通。

  1、为达到理想的宣传效果,由纪检部开一个邮箱,广泛收集同学,老师们的对我们纪检工作的意见和建议。

  2、也要加强各部门之间的沟通,与各学生组织多开展联谊活动。

  3、在学院范围内可做一次关于纪检建议的调查问卷,我们是为他们服务的,他们对我们的看法直接关系到我们今后工作的进行。

  4、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

  5、提倡“积极,主动与自主”,积极学习,主动学习,自主学习。增强学院学习氛围。

  6、定期进行汇报,向广大同学公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

  7、在开学初做好与各班班长交流,向各班进行宣传,了解各班级的具体需求,做到切实为学生服务。

  五、做好部门的创新与针对性

  纪检部门对于纪律安排的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。因此加强组织管理,落实责任,具备高效性、针对性和协调性非常重要。

  1、与保卫科内部人员的联系、能够及时的沟通与合作。

  2、针对学生干部的监督性水平要提高,向班级、年级、系了解其为人

  3、增强全院所以学生团员的整体素质,对出现要违反纪律或出现苗头的团员团干及时谈话、防微杜渐。

  4、对上报院团委,交了推优入党意见书的入党积极分子进行调查,有纪律问题或者在投票时有不正当得票行为的应及时上报院团委。

  5、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣传和实施工作,开展批评与自我批评工作,做到有规必依,违规必惩。

  6、及时了解和发现学生干部及班干部的情况,对脱离大众、工作消极的、做事不踏实,没有做好本职工作的对其做思想工作,对极个别极不称职的学生干部进行建议辞退。

  7、受邀请参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平,公正的竞争环境,选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向该系反映,做出相关处理决定。

  8、对经过第一次面试、笔试者竞聘第六届学生会委员职务助理的操行、纪律记录进行核查,不合格者上报有关部门。

  六、增强内部沟通和了解,强化团队意识

  随时随地切实地了解各位助理的心理状况,及时根据情况而做出调整。一个团结的部门需要相互之间的关心和理解,因此,沟通是尤为重要的一项工作内容。为了使部门很好的运行,不仅仅是让委员与各助理正常的执勤,更重要的是让助理了解到这

  样做的意义与原因,让助理能带着自己的思想和经验去执勤,沟通的意义重大,其形式也可以多种多样

  1、定时召开部门会议,总结与对助理的指导工作。

  2、举办小型的部门活动,让大家在玩乐中沟通交流思想,增进感情。

  3、助理可以随时提出工作上的困难和问题,由委员帮助并找出解决方案。

  4、在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

  5、与别学生组织或者别部门进行联谊,交流不同工作带来的不同的工作方式、方法和经验。

  七、配合学院和兄弟部门的工作

  信科院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将配合协助各有需要协助的组织或者部门,如在各类大型活动中联合组织、行动,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为老师减压,为同学们服务。

  1、在相关部门人手不足的情况下可做会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行。

  2、抽查组织好课堂考勤。

  3、协助老师做好课堂考勤工作。

  4、协助保卫部门保证大型活动的秩序。

  5、下学期协助学风建设部做好“学风建设月”等一系列活动。

  6、加强与各系分团委学生会、院学生会其它部门的沟通与合作。

  八、培养委员接班人,使纪检部保持新的活力

  纪检部作为院团委的一个部门,人才应加速储备,积极培养,在任务中成长,经过一段时间的培养,使得助理在递补时能够承上启下,胜任有余,能够马上投入。并积极工作,做好老师的得力助手,且可以很好的迎接下一届的工作。

  1、挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导。

  2、有大型活动时,跟着委员一起做相同的事。

  3、要求熟悉整个团委学生会的运作模式

  4、除了本部门的业务应该无条件熟练以外,还应该选择至少一项其他部门业务进行学习贯彻。

  5、选择两到三人,悉心培养,只要是院级活动,有时间的必须抽调出来跟着行动部门一起做事,熟悉活动规划。

  6、熟悉主席团成员与各部门委员,不懂时,虚心讨教。

  7、对选定的业务骨干进行深入培养,除了可以在本部门递补之外,有相当水平条件的也可以推荐到其他部门或者学生组织进行竞选。

  8、至少选定一名思想素质高,协调能力强的助理培养,能够在递补时完全胜任本部门负责人。

  以上是我们部门的工作计划,我们将严格执行,努力将纪检部带领成一支公正原则、团结友爱、奋斗进取、积极向上的队伍!

纪检工作计划 篇8

  纪检部是在院团学联的直接领导下,隶属于学院学生会的学生组织,是一个以服务广大学生为目的的部门。纪检部部作为一个以早锻炼考勤为主要工作的部门,在团学联有着十分重要的作用,是维系院团学联日常工作的重要保证。

  纪检部主要工作是负责全院学生早锻炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的计划。

  招新方面,预计需新成员25人左右,主要面向08,09级有责任心,有毅力,能认真完成纪检部工作的同学。

  一、早锻炼考勤工作

  将全院36个班级分成十八组,由纪检部和09级各班体育委员共同负责,总计36人,单双周轮流负责。

  部委要求:早晨6点40前到达指定位置参加点到,认真落实学院要求,每名部委即使不值班也必须每周坚持参加早点到,为同学们做表率。

  要求:

  a)早锻炼考勤实行实名制,每位同学只能点当天的;

  b)考勤时必须出示校园卡或学生证,每周没出示校园卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤;

  c)人多时排队,确认后再离开;

  d)点到时间为6点45到7点整,迟到的同学应登记,每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。

  统计工作:每两周进行对早点到出勤率的统计,将班级出勤情况和缺勤较多的同学进行统计,并及时上交给学院。

  奖惩制度:

  a)早锻炼缺勤一次,期末综合素质考评扣2分;

  b)每两周对缺勤4~5次的同学给予通报,对缺勤6次以上的同学给予通报批评处分,记入档案,以布告的形式出通报批评;

  c)每四周公布一次早锻炼出勤率,以班级为单位在本年级内排名,各年级前两名给予表扬,后两名给予批评,班级主要负责人给予相应的批评;

  d)早锻炼出勤率排名将作为班级建设考评一项依据。

  二、 晚签到抽查工作

  我们主要负责的'是对各班晚签到情况进行统计以及不定期的抽查。

  对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00,我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点,即交即统计,当场归还,这样就不会影响当日的晚签工作。

  我们将安排3名部委每周在值班老师的带领下对部分寝室晚归情况进行不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学,告知班主任,要求其书面交代夜不归宿的原因,并作检讨,且期末综合素质考评扣3分。

  配合公寓管理部工作,不定期的进行晚查电工作,对于改电现象及早发现,及早处理,消除安全隐患。

  三、 实行纪律周制度

  本学期纪律周初步设为第8、11、14周。联合学习部、公寓管理部和文明督导队对全院各项工作进行大检查,包括早锻炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查。纪律周前一两天贴出通知,提醒全院同学,对纪律周违反纪律的同学将加重处罚。

  在学期末综合以上四个部门的检查结果,各年级评出两个“纪律先进班级”,被评为先进班级的体委将直接评为“优秀纪检学生干部”。

  在团学联主席团的直接领导下,我们部将会继续努力、与时俱进、加强自身管理,本着公平、公开、公正的工作原则,团结、友爱、灵活、创新的工作思路,全心全意为全院师生服务,把本学期纪检部的各项工作做的更好更出色!

  纪检部

  XX年9月24日

纪检工作计划 篇9

  审视过去的半个学期,纪检部圆满的完成了自己的工作,在各方面都努力做到最好,为学院、学校工作的顺利进行提供便利,对学生会的沟通以及同学们的纪律监督起到了一定的作用。对于抽查晚检、检查学生宿舍卫生、学院的评估,各项活动秩序的维持等一系列的常规工作,我部都认真努力的进行并顺利地完成。积极配合其他各个部门的任何活动,对于其他各个部门的工作,我部也做到了配合,相互认识,相互交流,在指导老师和学生会成员的帮助与配合下,我们纪检部在上个学期的工作圆满顺利的结束。

  新学期新气象,为了更好的为同学们服务,使同学们的学习生活更加丰富多彩,本着为广大同学服务,让学生会更加辉煌的宗旨,纪检部特拟定了以下工作计划:

  (1)认真做好纪检部的各项工作

  热切积极的配合其他各个部门的各项活动及工作,做好老师的助手。同时监督广大学生,做好平时的监督工作,规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展,为学生的综合管理贡献自己的一份力量。

  (2)发展纪检部,完成本职工作

  纪检部作为学生会一个重要的部门,我们要宣传发展纪检部,让同学们更好的认识纪检部,为我们的工作提供便利,像各种活动秩序的维持,协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。

  (3)加强沟通

  想要完成好本职工作,首先要与本部门的同事沟通,团结就是力量,一个人的力量很渺小,只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围,让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通,学生会是一个大家庭,很多工作都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。最后,与老师沟通也是必不可少的,及时向老师回报工作情况,让老师理解与指导我们的工作。

  (4)成功举办与生活部的联谊活动

  活动的举办需要我们齐心协力,也需要其他部门的支持与鼓励,希望能够得到大家的一致认可,也希望我部能与生活部友好相处,让彼此的关心更加紧密。为同学们献上一个美好的联谊活。

  我们部的工作主要在于和其他部门的配合,所以较容易发现各个部门存在一些问题,因此,我们需要善于发现,敢于提出的精神,协调每个部门,个人的想法要拿出来分享,在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员,所以只有我们团结了,我们才会更加壮大,不管是任何人都应该提出咱们的发展动向,提供自己的建议。

  新学期,必然有新的风采,为了纪检部的发展,为了云南农大的新风采,我们必须努力,必须奉献,把自己放在部门这个大家庭里,就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜,我部也会本着公平公正的态度,努力工作,认真完成各项工作任务,并尽力帮助其他部门,让学生会连接在一起。昨天已然过去,我们要在今天和明天更加努力,用实力证明自己,证明建工院的明天是辉煌的,学生会和纪检部同样也是的。

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