服务员规章制度

时间:2023-08-02 10:39:02 规章制度 我要投稿

服务员规章制度

  在现在社会,越来越多地方需要用到制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。那么拟定制度真的很难吗?下面是小编为大家收集的服务员规章制度,希望对大家有所帮助。

服务员规章制度

服务员规章制度1

  一、行为规范

  1、按公司规定穿衣,整洁得体。佩带首饰不过于华丽,化妆不浓装艳抹指甲不过长、过于修饰。

  2、路遇领导要主动热情问候,招待客人要礼貌认真。

  3、服从领导安排,尽职尽责做好工作。工作时不大声喧哗、谈笑,不影响他人工作。

  4、严格遵守岗位纪律,遵守工作纪律。讲究工作效率,日事日毕。

  5、接听电话时要神清气爽,使用文明用语。转接电话或传话时要及时准确。

  6、使用电话要轻拿轻放,加以爱惜。不漏接电话,电话铃响很久再接应先给对方道歉。

  7、对领导安排的事情或为他人代办的事情要及时办理给予答复。

  8、不假公济私,不使用公司的工具、设施或占用工作时间干私事。

  二、工作纪律

  1、按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者,按旷工处理。

  2、每日准时考勤,迟到15分钟以内为正常,超过为迟到.提前下班视为早退。迟到10分钟以内的.十元,30分钟以上按旷工半日处理.60分钟以上的按旷工一天处理.未请假未来上班的员工按旷工处理,一天扣三天工资.

  3、因偶然事件迟到15分钟以上,经办公室查明属实可准予补办假条。

  4、办公室不定时到各部门查岗,应在岗而不在岗者,按小过处理。

  5、每月员工可公休三天,公休时应提前通知办公室,公休由部门负责人安排。其他假期需填写《员工请假条》并经经理签字交付办公室。

  6、每月事假不得超过两天,事假当天扣发当日工资。

  7、法定节假日由公司安排并服从统一安排。

服务员规章制度2

  一、餐厅服务员工作安排

  1、作为一个前厅服务人员要及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。

  2、接受客人的临时订座。负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。仪容整洁,不擅离岗位。根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。

  3、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题,收集有关意见,并及时向餐厅主管反映。

  4、保证地段卫生,做好一切准备。在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到隔壁天源酒店就餐。

  二、服务员岗位职责:

  1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。

  2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

  3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。

  4、仪容整洁,不擅自离岗。

  5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

  6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。

  7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。

  8、做好餐后收尾工作。

  三、跑菜员岗位职责:

  1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。

  2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具,并主动配合厨师出菜前的工作。

  3、了解菜式的特点、名称和服务方式,根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。

  4、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。

  5、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。

  6、协助前台服务员,沟通前后台的信息。

  四、餐饮服务员管理制度

  每次来新的服务人员时,老服务员有义务为新来服务员义务培训,在培训过程中,我们要求她们,首先树立正确的事业 观、人生观,要以平常心去对待工作,端正工作态度,严格遵守餐厅的`各项管理制度。在服务工作中要讲究技巧,“微笑”可向客人传递我们的欢迎,良好的着装和精神面貌,能使顾客对服务员产生信任感,对不同性格的顾客采取不同的方式进行沟通。

  五、餐饮公司服务员基本礼貌用语

  1、迎客——-"您好,欢迎光临!"

  2、拉椅请座——-"先生/小姐,请坐!"

  3、斟茶——-"先生/小姐,请用茶。"

  4、问酒水——-"先生/小姐,请问喜欢喝些什么酒水呢?"

  5、斟酒水——-"先生/小姐,帮你斟上**酒水好吗?"

  6、收茶杯——-"先生/小姐,帮您把茶杯收走好吗?"

  7、上汤——-"这是**汤,请慢用。"

  8、上菜——-"这是**菜,请各位慢用。"

  9、更换骨碟——-"先生/小姐,帮您换骨碟。"

  10、撤换茶碟——-"请问,这个茶碟可以收走吗?"

  11、上水果——-"这盘生果是我们酒店赵经理送的,是本酒店的小小心意,请慢用。"

  12、饭后茶——-"请用热茶。"

  13、结帐——-"请问哪位买单?我们酒店某某菜品是送的,水果是免费的、应付n元其余零钱免收等让客人感受到酒店的优惠"。送客——-"多谢光临,欢迎下次在来,拜拜!"

服务员规章制度3

  早班服务员:

  1.向管家部办公室报到上班;

  2.在办公室领取楼层总匙及服务员工作日报表;

  3.检查及打扫空置的客房,整理已被安排的客房;

  4.根据迁出预报的房间号码检查小型食物的消耗量;

  5.第一批午膳后继续房间清洁工作;

  6.第二批午膳;

  7.继续房间清洁工作;

  8.补充被耗用的客房小型食;

  9.清理及妥善安置清洁用的器材;

  10.交回楼层总匙给办公室;

  11.下班;

  中班服务员:

  1.向管家部办公室报到签名上班,执行由领班安排的工作;

  2.盘点脏布草送往洗衣房,整理楼层储物室及执行已安排的定期清洁工作;

  3.晚餐;

  4.从办公室领取楼层锁匙,然后上楼预备工作;

  5.开始晚间客房服务;

  6.整理已退的客房;

  7.盘点脏布草;

  8.整理楼层工作向;

  9.整理房务工作车;

  10.在所属的段落来回巡视;

  11.交回楼层总匙到办公室;

  12.下班;

  夜班服务员:

  1.向管家部办公室报到签名上班,执行由夜领班所安排的工作,如听电话,楼层巡视;

  2.办公室:

  a.整理档案,如团体编房表,团体住客名单;

  b.分派杂志,旅游指南,酒店电视节目表等定期性刊物;

  c.统计住客每周的房间用品消耗表;

  d.准备各楼层早班房间报表;

  3.楼层任务:

  a.轮流上各楼层巡视,须配带一套楼层锁匙;

  b.应住客的特别要求,如加毯,加床,加水等服务;

  4.执行特别任务,如准备洗洁剂上楼;

  5.执行任务,如检查及填报迷人酒巴的消耗,应付客人的要求;

  6.分派报纸给早班;

  7.记录特别事项,如住客借用及退还用品,填报迷你酒巴事项,走单情况;

  8.交班给夜班领班,并退房匙;

  9.下班;

  检查房间应注意的.事项:

  1.客房:

  a.房门:留意防盗眼是否妥善

  门锁转动是否灵活

  开门时是否有响声

  大门可否停在全开之状态

  大门可否自动关闭

  六框是否清洁

  防盗链是否安全挂牢

  大门双重锁是否操作正常

  大门后是否有火警逃生图

  大门后之“请勿打扰”是否存在及完好

  大门表面是否清洁,有否裂

  b.天花板:是否有裂缝,漏水或有小水泡之现象,墙角是否有蜘蛛网;

  c墙壁:墙纸和墙边是否有灰尘或破裂脱灰,类擎是否有指印或污渍;

  d窗帘:窗帘是否清洁或悬挂美观

  窗子的玻璃是否光亮或无破损

  窗锁是否关闭安全

  窗帘绳是否可操作正常

  e.空调:温度是否适中,风口是否发出声音或有灰尘,冷气摩打运行是否很响;

  f.电器:电视机,收音机,电灯等是否操作正常,电视机及机架是否清洁;

  g.电话:电话是否操作正常,电话及电话线是否清洁卫生;

  h.床:床铺是否铺摺完美,保持平滑,床罩是否清洁卫生且无破损;

  i.家具:所有柜,椅是否破损及光洁;

  j.灯罩:检查接缝处是否放在后部,灯泡是否藏有灰尘,灯罩是否清洁;

  k.衣柜:柜内之自动开关电灯是否操作正常,衣架及挂衣架上是否有灰尘,柜内之柜筒是否清洁;

  l.垃圾桶:是否有垃圾存在,垃圾桶内外是否清洁;

  m.房间用品:文具等用品是否齐全,烟灰缸是否清洁;

  n金属:是否清洁光亮,柜子内外是否藏尘;

  o.地毯:有否破坏,清洁程度如何,地毯边是否藏尘,是否有顽劣污渍,如咖啡等;

  2.迷你酒巴:

  柜台是否有污渍,酒水架是否藏尘,饮料及食品是否齐全,雪柜是否有积雪;

  a.浴室:

  b.浴室门:门锁转动是否灵活,开门时是否有响动,门的表面是否有破损,弯曲想象及污渍,门柜是否藏尘,双重内锁是否操作正常,门后挂衣架是否松脱;

  c.镜子:是否藏尘及有污渍,是否有破裂或水银剥落现象;

  d.天花板:是否藏尘,风口是否清洁;

  e座厕:水箱是否清洁,盖板及座板是否清洁,去水系统是否操作正常,座厕内壁是否清洁,座厕外壁是否清洁,按手水厕是否太紧或太松及操作正常;

  f.洗手盆及浴缸:所有水喉材料,如水喉头、水制等是否保持光洁瓷盆内壁是否有水珠或肥皂渍,冷热水喉是否操作正常,去水系统是否正常,盆内去水塞是否藏有丢发,肥皂碟是否积聚碎肥皂或余渍,浴缸垫是否清洁;

  g.去石台:是否清洁明亮,是否被磨花或腐蚀;

  h.浴室用品,浴帽、漱口杯、洗衣粉、针线包、肥皂、厕纸、卫生袋、牙膏、面巾纸、毛巾等是否齐备;

  气味:是否清新;

  i.地台:是否平坦完美无缺;

  j.垃圾桶:是否有垃圾存在,垃圾桶内外是否清洁;

  房内如在需要修理之物品,不论是电工,木工或其他应填写维修单,送交工程部,修理后必须加以检查;

  当酒店设备及任何财物受到损失或破坏时,应立即向大堂副理报告以便处理。

  楼层公共区的清洁程序

  公众地方---走廊

  每天的工作:

  1.吸地毯;

  2.抹尘——墙壁装饰品,指示牌等;

  每周及定期性的工作:

  1.清洁地毯边及污渍;

  2.用湿布抹地角线;

  3.用湿布抹冷气风口,走火牌;

  4.用洗尘器或干布加清洁剂清洁墙纸;

  5.清洁消防喉及救火箱;

  6.清洁墙角及天花板;

  公众地方——紧急通道及走火楼梯

  每天的工作:

  1.抹尘——防烟门,楼梯扶手;

  2.打扫及拖抹楼梯;

  每周及定期性的工作:

  1.清洗楼梯;

  2.打扫楼梯墙角与天花板尘网;

  3.清洁消防通道;

  工作间

  每天的工作:

  1.扫地及抹地;

  2.用湿布抹储存物;

  3.摆放整齐客房供应品,布草等;

  4.摆放妥清洁工具及用品;

  5.锁好布草门;

  6.清理用过的布草;

  7.收客人要洗的衣服;

  每周及定期性的工作:

  1.刷洗地板;

  2.清洁门及墙壁,天花板;

  3.清理杂物;

  楼层公共地方及工作间的检查表:

  每天早上清洁房间前,楼层领班要先分配好当天的工作给层员工,除房间外,服务员执行清洁被分派的公共卫生,楼层公众地方及工作间等地方会被例行检查,要注意的地方如下:

  楼梯通道(前后楼梯):

  1.通道必须保持畅通,不可有家具或垃圾堵塞楼梯;

  2.楼梯间及扶手要清洁;

  走廊:

  1.通道的壁灯是否熄灭;

  2.每天要吸尘二次,地毯污渍要局部清洗;

  3.灯罩及其他廊间的物品要保持清洁光亮;

  4.走廊将放置的餐车,餐盘及其他物品,要搬回工作间;

  防烟门:

  1.必须可以随时打开及关闭;

  2.没有物件阻碍通道;

  员工场所:

  1.地板要打扫干净:

  2.座厕内外清洁;

  3.洗手盆、废纸篓、镜子必须清洁;

  4.清洁用具要妥放;

  通道喇叭:

  1.没有尘,网渍;

  2.音乐和音量要适中;

  储物室/工作间:

  1.文具和其他客人供应品,应放在架上适当的位置;

  2.储物柜应该锁好;

  3.地面和墙壁要整齐和清洁;

  4.客人洗衣要收回洗衣部;

  5.失物要交回写字楼;

  升降机,员工梯:

  1,地面墙壁及门要清洁;

  2.每天要早、午、晚共清洁三次;

  客房维修与保养程序

  地毯洗尘的程序:

  1.将查洗尘机的操作,留意插擎、电线、尘袋,喉管等都正常才开始使用;

  2.洗尘时,背部要挺直站立;

  3.有房尾部开始洗起,顺移至门前;

  4.家具需要移动,以便吸其底部;

  5.尝试用地毯清洁液去清洁地毯上的斑渍,如污渍很久或面积较大无法清洗时,应通知pa部;

  6.地毯边用尖嘴洗尘,亦可用湿布去抹,家具、灯罩及风口等应用特别的配件;

  7.电线如无法到达,应转换较近的电制;

  8.洗尘机应靠近工作车或墙边;

  9.工作完毕后,应倒清尘袋中的垃圾;

  10.洗尘机用后应将线收好;

  11.检查各用具是否正常操作,配件齐全;

  12.如发现任何缺点,应报告给楼层领班;

  吸尘机和其他设备的安放:

  1.当各员工进午/晚餐或下班后,应加工内吸尘器放回工作间,电线要收好及喉管要放到适当位置;

  2.地拖应放在储物室,清洁后挂好;

  3.肮脏的浴帘及用后的布草,应要放回工作间,不要留在走廊处,然后送交布草房;

  4.清洁桶用后要倒转下来,放回工作间;

  5.工作车不要泊在走廊的转角位置,应放回工作间;

  6.雪柜的冰要倒清放好;

  7.工作车上的布草袋及垃圾袋要保清洁,不得仍放着布草及垃圾。

  地毯的日常保护地毯保养:

  1.近期的地毯,其纤维绝大部分是人造的,所以在人造方面有很大的相同点,下面为保养地毯的一般守则:

  2.吸尘是保养地毯的首要程序,应选用适当的滚筒吸尘器,切记吸尘的工作做得越好,要清洗的次数就越少;

  3.在使用任何清洁剂时,要先将清洁剂对地毯的影响,切记假设清洁剂对地毯无影响;

  4.避免使用过热或过冷的水清洗地毯;

  5.不要将太多的清洁液置於地毯上;

  6.避免使用过高酸性或碱性清洁剂;

  7.不要试图一次性把很脏的地主洗干净,应待地毯干后重复清洁直到清洁;

  吸尘的工作:

  1.若要延长地毯的寿命,必须先建立一套适当的清洁计划表,在保养地毯过程中,吸尘是最重要的部分,而且占用大部分的清洁时间,去渍是视手需要而做,通常是在吸尘后进行,任何污渍应尽快清除,日久便会很难清除,普通来说,吸尘是根据以下条件而定:

  2.交通很频繁的地方,每天7:30am,清扫地毯垃圾,中午12:00,下午2:00pm各吸尘一次。

  3.交通频繁的地方,每天吸尘一次;

  4.普通地方,每周吸尘一至五次;

  地毯污渍清除程序:

  以下是常见之地毯污渍黑点清除法:

  咖啡渍:可以用梳打水清洁,再用白色清洁之白抹干;

  蜡烛渍:先放一条白色而清洁之布在蜡烛渍上,喷水於该位置后,以熨斗熨热该位置,蜡便会遇热而溶在布上;

  原子笔:可用酒精洗,再用白色而清洁之布抹干;

  唇膏渍:可用酒精清洗,再用白色而清洁之布抹干;

  香口胶渍:可用干冰冷却该香口胶,使香口胶硬化而失去粘力,这时很低容易便可把香口胶拔除,余之小星污渍,可以用酒精,再用无色而清洁之布抹干;

  烟渍:若地毯毛已烤焦,须以碎片将其切去;

  房间的一般性维修:

服务员规章制度4

  一、行为规范

  1、按公司规定穿衣,整洁得体。佩带首饰不过于华丽,化妆不浓装艳抹,指甲不过长、过于修饰。

  2、路遇领导要主动热情问候,招待客人要礼貌认真。

  3、服从领导安排,尽职尽责做好工作。工作时不大声喧哗、谈笑,不影响他人工作。

  4、严格遵守岗位纪律,遵守工作纪律。讲究工作效率,日事日毕。

  5、接听电话时要神清气爽,使用文明用语。转接电话或传话时要及时准确。

  6、使用电话要轻拿轻放,加以爱惜。不漏接电话,电话铃响很久再接应先给对方道歉。

  7、对领导安排的事情或为他人代办的事情要及时办理给予答复。

  8、不假公济私,不使用公司的.工具、设施或占用工作时间干私事。

  二、工作纪律

  1、按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者,按旷工处理。

  2、每日两次准时考勤,15分钟以内为迟到,提前15分钟下班视为早退。迟到15分钟以上按旷工半日处理

  3 、因偶然事件迟到15分钟以上,经办公室查明属实可准予补办假条。

  4、办公室不定时到各部门查岗,应在岗而不在岗者,按旷工半日处理。

  5、每月员工可公休两天,公休时应提前通知办公室,公休只限周六、周日。其他假期需填写《员工请假条》并经经理签字交付办公室。

  6、每月事假不得超过两天,事假当天扣发当日工资。

  7、法定节假日由公司安排休假并服从公司统一安排。

  8、出门必须打出门证,出门证必须由直接领导签字并注明出门事由、时间。

服务员规章制度5

  学校后勤会馆前台服务员规章制度

  1、总台负责会馆来宾的接待工作。

  其业务负责会馆的投宿、住宿安排,与各部门勾通联系业务,负责迎送来往宾客,帐目结算等。

  2、着装整齐,仪表端正,坚守岗位,认真负责。

  3、熟记宾馆的基本情况,对来住宿、办事人员要主动、耐心、热情,以礼相待,有问必答,尽最大限度满足客人要求。

  4、坚持住宿登记,将客人资料认真核对并及时输入微机。

  5、负责客房的预订工作,做好记录并及时通知有关部门,对投宿宾客一律登记收费,未经领导批准,不得私自为宾客开房间留宿。

  6、负责核对及随时调整客房房间状态。

  7、负责安排客房的各项报修工作,并做好记录;

  打扫前台卫生,并配合保洁员清扫大堂卫生、门玻璃及整理设施。

  8、以身作则,严格要求,大胆管理,不徇私情。

  认真做好客房部考勤工作。

  9、禁止私拉电线,禁止私自用火;

  10、严格执行出入门管理制度,对外出物品要严格登记,登记要明确,贵重物品要持物人签字;

  11、不许漏岗、误岗;

  值班期间,不许打闹、嬉耍、聊天、听音乐、上网等与值班无关的事;

  对待客人态度要和蔼,不许同客人争吵、打骂;

  12、严格执行交接班制度,对现存问题要交接清楚;

  13、对因漏岗、值班期间离岗或做其它与岗位无关的'事而造成的一切后果,由当事人承担。

  14、一切以大局为重,个人利益服从集体利益。

  15、严格遵守'会馆奖惩条例'。

  16、按规定着装,穿好工作服,带好工号牌,提前10分钟上岗。

  17、对问题房、维修房、欠费房要做到心中有数,决不允许一问三不知。

  18、熟练掌握安排房间技巧,对房态了如指掌。

  19、熟记客房规章制度、留学生住宿制度、公共厨房须知及各种物品的价格。

  20、熟练使用消防设施,会扑救初期火灾。

服务员规章制度6

  KTV服务员的一举一动体现着一家ktv的服务品质,代表着KTV的企业形象。KTV服务员从进入工作区的那一刻开始就必须要注意自己的一言一行。下面我们为大家介绍一下ktv管理制度中服务员必须要遵守的规章制度。

  一、每一位KTV服务员都必须要坚守岗位,不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守,保证宾客安全,勤巡查,及时发现问题,解决问题,解决不了的立即向上级主管报告。

  二、KTV收银员填写单据时,字迹清楚,书写工整,不可遗漏。

  三、KTV服务员要讲标准普通话,对客人热情、礼貌、周到、责任心强、服从管理,与本部门员工通力合作,遵守员工守则,做好本职工作。

  四、负责检查各部设备的运转情况,发现问题及时向上级报请维修项目。

  五、KTV服务员必须要熟练掌握服务技能、清洁标准,保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅。

  六、客人等待服务时间限定为60秒,不得超过规定时间,不得冷遇客人。

  七、KTV服务员要提醒客人保管好自己的'物品,不要擅自减少部门所规定的服务流程并根据客人的要求合理安排。

  八、拾到任何遗留物品,要立即上交部长或主任,之后由主任交付总台大堂副理保管并做好记录以备存查,如客人认领,须通过大堂副理,请客人详细描述物品特征(如手机、BP机请其讲出机号拨打验证)出示有效证件并登录备案,方可返还,如长时间无人领取,上交公司另行处理。

  九、客人到达时,应马上有礼貌地打招呼,并根据客人的要求合理安排。

服务员规章制度7

  1、遵守考勤制度,上班时必须按规定着装,着装要整齐干净,不佩带首饰(手表婚戒除外),不留长指甲,要统一盘花,头发前不过眉,后不过肩,侧不过耳,化淡妆。上岗前检查个人仪容仪表,以饱满精神状态投入工作。

  2、了解例会内容,及当天工作安排,熟记当天菜品酒水供应情况,急推、沽清与特色菜品等。开单按正确方式填写,点单时必须复述单子.

  3、餐前检查各区域的设施、照明系统,餐桌、餐椅是否损坏,硬件设施是否运转正常。

  4、餐前整理检查本区域台面、餐具等卫生,并按标准把物件摆放整齐。

  5、按照所定工作岗位,面带微笑,标准站姿热情迎客,要时刻用好礼貌用语,必须“请”字当头,“谢”不离口,无论何时何地只要见到客人必须点头微笑亲切致意。

  6、每天在11:30左右,17:20左右开2~3间包厢空调。(如201,202,210,209)带客时先带临街的包厢。

  7、工作中手机调成振动,不得玩手机,在指定地点接听手机,接听时间不可过长而影响工作.

  8、工作中,站姿要端正,不可倚靠在吧台,不可扎堆聊天,不可嘻笑打闹,争吵,不得跑,讲不雅语言,做不雅动作,大声喧哗,唱歌。

  9、工作中,不可嚼口香糖,不要吃零食,在任何时候都要维护自身的`形象,不要发脾气。

  10、熟记产品价格,了解厨房、吧台产品的配制方法。不可偷吃本店制作食品及客人走后食品.

  11、上下班不得进入吧台,不可围观吧台制作.

  12、有针对性的运用推销语言介绍建议客人点茶点酒,点单时按正确的点单程序点单,茶市点单后,点单员负责第一时间上台。上台或撤台都必需正确使用拖盘。

  13、工作中要求服务员为客进行热情周到、灵活的服务,具有良好的与客亲情沟通意识以及员工之间相互协助的团队意识。

  14、在工作中当顾客对服务员无理时,尽量不与客人争吵,在不影响店子形象利益时,灵活处理维护自己的利益。

服务员规章制度8

  1、及时了解当天的餐桌预订情况及酒店服务任务单,并落实安排好餐桌。

  2、接受客人的临时订座。

  3、负责来酒店用餐客人的带位和迎送接待工作。

  4、仪容整洁,不擅离岗位。

  5、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。

  6、解答客人提出的.有关饮食、饭店设施方面的问题,收集有关意见,并及时向酒店主管反映。

  7、婉言谢绝非用餐客人进入酒店参观和衣着不整的客人进酒店就餐。

  8、保证地段卫生,做好一切准备。

  9、在酒店客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他酒店就餐。

  服务员岗位职责:

  1、按照规格标准,布置酒店和餐桌,做好开餐前的准备工作。

  2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

  3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。

  4、仪容整洁,不擅自离岗。

  5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

  6、开餐后,搞好酒店的清洁卫生工作。

  7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。

  8、做好餐后收尾工作。

服务员规章制度9

  为了加强客房的工作纪律,提高客房对客服务质量、卫生品质,现制定以下规章制度:

  1.严格按照上班时间上班、签到,不得早退、迟到,如需请假(休假)需提前告诉领班(经理)。

  2.上班时间按照酒店规定着装(不得穿高跟皮鞋、有响声的鞋子)、佩戴工牌。

  3.上班期间不得带私人包、袋到客房工作区域。

  4.上班期间不的串岗,离开工作岗位(不得进出前台工作区域).

  5.正确使用对讲机(声音开到适中,不能过大、小),听到对讲机有呼叫时,应及时回复,不宜在对讲机里讲过长的话语,如有需要可致电前台沟通。

  6.工作要做到:说话轻、走路轻、操作轻。

  7.客人的遗留物品要及时的上交到领班(前台)。不得私自保管,带走。

  8.在工作区域看到客人要礼貌的打招呼,问好。

  9.如发现客人在酒店吵闹、生病或醉酒立即通知领班、经理。

  10.不得用客房电话拨打私人电话。

  11.不得向客人或透露无关人员提供酒店管理或其他客人的信息。

  12.若在客房或公共区域内发现老鼠、蚊虫及时报告领班、经理(如自己能处理的,及时处理掉)。

  13.服务员在工作中要有强烈的服务意识,努力向客人提供周到、快捷的服务,对客人的正常要求不可拒绝。

  14.严格按照酒店标准做好房间、公共区域卫生,如因卫生不达标造成客人投诉所造成的酒店损失,由当班人员负责。

  15.服务员不得把布草当抹布使用,违者全额赔偿布草费用。

  16.对客人加借物品要做到登记,如因未登记造成物品丢失、损坏,由当班人负责全额赔偿。

  17.服务员在做房中不得把杂物扔到马桶、下水道里面。

  18.熟悉酒店客房设施、设备的使用功能和物品的摆放位置,熟悉酒店周边的`超市、医院、餐厅、景点具体位置,更好的为客人及时的回答、服务。

  19.爱护酒店公物,不得损坏公物,在保证工作质量下,节约各类材料、物品,降低费用,控制成本。

  20.领班在工作中要做到尽心尽责、现场督导、做好员工的表帅,不得以权谋私、以情违章。

  21.凡在工作中遇到难处、建议应及时向领班、经理汇报。

  22.在工作时间内在酒店任何地方发现垃圾、杂物需及时清理。

  23.服务员在离开工作场所时要及时关灯、设施、设备。

  24.在酒店内发现任何物品损坏、丢失或其他异常情况应立即向领班、经理报告。

  25.工作前、下班后将工作区域清理干净、布置整齐。

  26.客房或领班在接到前台超常规的要求时,要向经理报告,经经理同意后方可执行。

服务员规章制度10

  客房部的服务员在言谈举止、礼貌礼节方面都应遵守酒店对服务员的总体规定,这些在前面的章节中都已进行了详细说明。在遵守这些共同的原则之外,客房部服务员还有一些额外需要注意的事项:

  (1)在工作中不能失态,要表现得有耐心,有教养,善于控制自己的情绪,不能与客人发生争执。

  (2)尊重客人的隐私权。客房部服务员经常进入客人房间,可能会了解到客人比较多的情况,在无意之中听到、看到一些客人的私人资料,就要格外注意尊重客人的隐私权,不得向外人透露,尤其是关于一些演艺界名人、财界或政界要人等容易成为评论对象的客人,他们的隐私就更不能随便向外人说起。

  (3)不能让客人签名,或是向客人要照片等。一般酒店都会接待一些演艺界或是其他领域的名人,客房部服务员往往有机会接触到这些客人,那么,服务员就不能借机要客人签名,更不能随便向客人索要照片。

  (4)应注意保持楼层的安静。不能在楼层或是其他工作场所大声喧哗、聚众聊天、开玩笑等。答应客人的招呼时不能大声,如果因距离较远听不见,可以点头或是用手势来领会、示意;如果是客人在开会或是座谈而又需要叫客人接听电话,应到客人身边轻声告知,或是请其出场,向其指示电话所在。

  (5)上下班及工作时,只能乘员工专用电梯,而不能使用客用电梯。

  (6)因工作需要进入客人房间时,要先敲门,得到客人许可后方可进入。一般来说要敲三次,每次敲三下,每两次之间要间隔几秒钟。在敲门时,还要向客人通报自己的身份,说明自己是客房的服务员,如果敲三次之后客人仍无回应,可以用钥匙轻轻将门打开。

  (7)在退出客人房间之前,要站在门边向客人点头微笑致意,而后再离开,并轻轻把门关上。

  (8)接听服务台的电话时,应先通报“这里是客房服务,有什么需要帮忙的吗?”在与客人通话时,应注意措词和语气,如果客人有要紧事情,应适当地做记录,并进行复述。

  (9)要注意保管好客房钥匙,将钥匙随身携带,不能到处摆放。在领取或交出钥匙时,要作好交接记录。

  (10)在客人的房间里,不能随便坐下,即使客人邀请,一般也不要坐下或停留。

  (11)不得在酒店和客房内与自己的亲友会面交谈。

  (12)不要轻易接受客人的馈赠,假如客人执意要送礼物,则必须请客人留言说明是真心赠送,并请客人写上他的姓名和房间号码。如果没有这些证明,客房部服务员就不能随便把礼物带出酒店。

  (13)要掌握拒绝的技巧与艺术。在服务过程中,会碰到客人提出的要求无法予以满足,必须要给以拒绝,向客人说“不”。那么,这时客房服务员就要掌握和运用拒绝的艺术,不能直接、生硬地回绝客人,而应该向客人说明实际情况,用委婉的语言向客人表示拒绝,如果必要的`话,还可以向客人作更详细的解释,取得客人的理解和原谅。

  (14)当发生以下情况时,客房服务员应向部门经理报告:

  ①发现客人的房间有凶器,或是医学专用剂一类的物品。

  ②原来一人登记住宿的房间却住了两个人。

  ③客人将自己的宠物带入了房间。

  ④外来人员出入客房的人数或是频率过多。

  ⑤在工作时无意中损坏了客人的行李物品。

  ⑥发现客房内的设备如家具、电器等有缺损或是出了故障。

  ⑦发现客人患了严重的疾病。

  ⑧发现客人遗忘了某些物品。

  ⑨在走廊或是其他地方发现了可疑的人及物品。

  另外,对于客人对客房服务的评价,称赞或是批评,也都应向经理汇报。

服务员规章制度11

  一、火锅厨房环境卫生制度

  1、食堂、火锅厨房保持整洁、美观,做到无灰尘、无蜘蛛网、无臭味、无污渍。

  2、不在食堂、火锅厨房内外乱堆放垃圾杂物,不随地吐痰。

  3、坚持每天两小扫,每周一大扫的制度。

  4、餐具、厨具等一切用品、物品摆放要整齐、美观,如有损坏应及时维修和更新。

  5、非火锅厨房工作人员未经许可不准进入火锅厨房。

  二、火锅厨房食品卫生制度

  a、坚决执行食品卫生法,切实做到生、熟食品分开摆放。

  b、生熟食品用的刀具、砧板、框架要严格分开使用,不能混合使用。

  c、一切食具、炊具必须严格进行清洗清毒,未经消毒的器具不准使用。

  d、一切食品要做到三防(即防蝇、防虫、防污染),杜绝食物中毒事故的发生。

  e、凡是超过食用日期或变质的食品不准食用。

  f、新鲜蔬菜要保持干净,必要时要进行水泡,以防农药中毒。

  三、火锅厨房厨工工作守则

  1、凡是火锅厨房工作人员,每年要进行一次体检。

  2、每位厨工要热爱本职工作、坚守岗位、树立为火锅厨师长服务的'思想,做到热情周到,积极主动改善员工伙食。

  3、遵守劳动纪律,做到不迟到,不早退,不无故旷工,有事要请假。

  4、爱护公共财物,注意节约用水、用电和一切燃料。

  5、克己奉公、不徇私情,不多吃多占。饭堂一切用品,未经负责人同意不能借出和私用。

  四、负责职工伙食人员守则

  1、注意火锅厨房卫生,用餐后,要对台面进行简单的清理,把剩饭剩菜倒进垃圾桶。

  2、依时上交伙食费。交伙食的时间为当月的1至3号,5号未交的作停膳处理。

  3、及时开膳、停膳。若中途需开膳或停膳,应该提前一天通知厨工,否则厨工按原定人数、餐数开膳。(学校规定:早餐开足一个月,中途不停膳)。

  4、按时就餐。午餐时间为:十点;晚餐时间为下午的四点半。

  厨工与火锅厨师长之间应互相体谅、互相沟通,共同搞好膳食。

服务员规章制度12

  一:基本制度

  1、服务员应按照公司规定的作息时间以及休息排班安排自己的时间,不可迟到早退,按照规定进行打卡签到。并在规定时间内换好工装,工牌及时到岗。

  2、到岗后按照店长的分配及时清理台面、餐厅地面、以及摆放店内外所需展示品,并开启所需照明与其他用电器。收银员到岗后要尽快把一天的准备工作进行处理,包括零钱等常备品。

  3、按照店长的指示准备早会,早会中不可随意喧哗、交头接耳,如有不清楚要及时发问。

  4、早会结束后确保饭时前餐具、调料、现调饮料、以及啤酒等消费品配备充足。

  5、饭时确保自己的心情,基本礼仪与外观条件符合营业标准,绝不可以带有不好情绪参加工作。

  6、闲时勤巡台,保持店内台面、地面整洁,忙时注意以迎客为主,迎客后交替撤台同时向客人解释由于忙时工作力度大而导致撤台速度降低。

  7、客人需要餐具等器皿时,要导引客人自取。

  8、注意保存好包工组的单号,不可丢失、脏污。上餐时注意要与客人的待餐牌一致。如有上错餐,必须向客人解释,请客人谅解。并在一定时间内将错餐销售出去,否则错餐将由店长与事故人员共同买单。

  9、及时查看打包盒、筷子、调料等日常所需物品的数量情况,如有缺失及时向店长说明,并做好补充准备。

  10、要配合店长的安排做好店内照明以及用电器的`节能控制。

  11、下班前要负责把自己区域内的卫生搞好,区域内的门窗、用电器、以及水电煤气开关要按照规定关闭好。

  二:导流与销售制度

  1、服务员应根据客流情况做基本的导流工作,如一楼客满时要向客人解释,并带领客人到二楼就餐。如遇到就餐团体需要大桌且大桌有单人或少数人员就餐时,要做好让客人拼桌的准备。并向客人解释原因请客人谅解。

  2、店外如有观望、好奇的客人,要及时引导客人进店品尝与消费。

  3、店内销售导流要按照技术流程操作,引导客人依次到达菜品区并做好肉菜素菜与拼菜的组合、然后到达酒水区推销酒水、最后到达收银区与收银员配合销售主食饺子类的推销并做好买单工作。

  4、如忙时,要导引客人到指定区域,由区域内的人员接手销售然后按顺序依次进行推销。

  5、如有到店消费两次以上、或单笔消费在100元以上的客人,服务员要导入会员卡的推销,做好基本的话术,向客人解释会员卡的尊贵与好处。

  三:卫生以及礼仪制度

  1、要保持个人卫生,工装必须要3天一洗(冬装除外),勤剪指甲,不涂指甲油,盘好头发。

  2、保持自己的手势、站位与面容表现。

  3、做好服务时的基本礼貌用语。

  4、不可与客人争吵。

  5、要配合店长的工作不可擅自行动或不听从店长的安排。

服务员规章制度13

  1、严格遵守会馆各项规章制度,服从领导的指挥安排。

  2、加强业务学习,提高业务素质,树立服务至上观念。文明服务,礼貌待客,热情周到,仪表端正,着装整洁。

  3、做好来访客人的接待服务工作;来访客人要及时领送到客人房间。(除来访客人有特殊要求,来访客人不在房间时,不得替其开门,并礼貌劝起到楼下公共场所等候,不得在楼层让来访者等候客人回房),非本楼层住客及工作人员礼貌劝其离开;确保安全。

  4、熟悉会馆情况,了解住宿知识,热情解答客人提出的问题。

  5、不擅离工作岗位,不到客房内乱拿、乱用客人物品、食品等,不与客人长时间交谈,不谈与工作无关的事情,不让留学生代办任何事情,不收留学生、客人任何礼物。

  6、搞好环境卫生,管好会馆的设备和物品,发现不安全因素及隐患要及时处理,并向领导汇报,避免发生各种安全责任事故。

  7、严格执行'三轻',确保楼层安静;并对会馆做到心中有数,严格执行前台登记验证,开门服务,对患病或行迹异常的客人要及时报告。

  8、留学生、客人离馆时,要清点、检查房间设备、物品,如有丢失、损坏按价赔偿,否则不予办理结算和离馆手续。并对客人遗留物品做好登记、保管、上缴的工作。

  9、对所洗被单、褥单等要清点数目,做好出入库手续,说明破损程度;及时送交仓库保管,严格领取使用手续。

  10、无留学生、客人住宿时,不准进入客房看电视、睡觉。禁止在工作时间打扑克、做私活、聚坐闲谈、大声喧哗、嬉戏等。

  11、认真检查客房的用电设施的安全情况,对没有客人的房间或已经退宿的房间,要切断所有电器开关,经常性的检查插座、开关、热、冷水管线、水暖管线等,发现问题立即报告,做好登记,切防各类事故的发生。

  12、按时交接班,严格执行交接班手续,要交接清楚未办理完毕的事宜,注意交接记录中有关重要问题的事宜。

  13、搞好公共厨房卫生,监督公共厨房电器设施的使用情况,积极检查留学生洗衣间、公共厨房的.水暖管线、电器线路是否安全,发现问题及时报告。

  14、对所辖区的安全情况做到心中有数,因工作不认真、检查不到位、误岗、漏岗而造成严重后果者,将追究有关人员的责任。

  15、严格遵守'会馆奖惩条例'。并熟练使用消防设施,会扑救初期火灾。

  16、每天对公共厨房打扫2次,分上下午,如果需要可打扫多次,关好纱窗,做到'四无'既:无蝇、无水渍、无死角、无垃圾,尤其是对公共厨房的中午和晚上做饭时间,每隔30分钟对所管辖的区域进行巡查,发现问题及时处理。

  17、打扫卫生时,必须做好安全措施(如:在擦洗玻璃时要系好安全带或找她人帮助协作),不做好安全措施,由此发生的一切后果有本人负责。

  18、对未能达到工作要求者,部门领导可对其调换工作岗位,调换2次以上者予以劝退。

  19、熟记'客房安全制度'、'留学生住宿须知'、'公共厨房须知'。

  20、切实做好入住学生、客人的物品登记及签字。

  21、遵守会馆的其它规定。

服务员规章制度14

  一、行为规范

  1、按公司规定穿衣,整洁得体。

  佩带首饰不过于华丽,化妆不浓装艳抹,指甲不过长、过于修饰。

  2、路遇领导要主动热情问候,招待客人要礼貌认真。

  3、服从领导安排,尽职尽责做好工作。

  工作时不大声喧哗、谈笑,不影响他人工作。

  4、严格遵守岗位纪律,遵守工作纪律。

  讲究工作效率,日事日毕。

  5、接听电话时要神清气爽,使用文明用语。

  转接电话或传话时要及时准确。

  6、使用电话要轻拿轻放,加以爱惜。

  不漏接电话,电话铃响很久再接应先给对方道歉。

  7、对领导安排的事情或为他人代办的事情要及时办理给予答复。

  8、不假公济私,不使用公司的'工具、设施或占用工作时间干私事。

  二、工作纪律

  1、按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者,按旷工处理。

  2、每日两次准时考勤,15分钟以内为迟到,提前15分钟下班视为早退。

  迟到15分钟以上按旷工半日处理3. 、因偶然事件迟到15分钟以上,经办公室查明属实可准予补办假条。

  4、办公室不定时到各部门查岗,应在岗而不在岗者,按旷工半日处理。

  5、每月员工可公休两天,公休时应提前通知办公室,公休只限周

  六、周日。

  其他假期需填写《员工请假条》并经经理签字交付办公室。

  6、每月事假不得超过两天,事假当天扣发当日工资。

  7、法定节假日由公司安排休假并服从公司统一安排。

  8、出门必须打出门证,出门证必须由直接领导签字并注明出门事由、时间。

服务员规章制度15

  一、自觉遵守店规店纪,要讲文明,讲礼貌,讲道德,讲纪律,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能.

  二、要着店装上岗,挂牌服务,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情.

  三、服务员,每天要按程序,按规定和要求清理房间卫生,要认真细致,要管理好房间的物品,发现问题及时报告.

  四、检查清理时,不得乱动和私拿客人的东西,不准向客人索要物品和接收礼品;拾到遗失的'物品要交公.

  五、不准他人随意进入前台;前台电脑要专人管理与操作,不准无关人员私自操作,打字、复印、收发传真,要按规定收费.

  六、工作时间不准离岗,有事向领导请假,不准私自换班和替班,不准打扑克,织毛衣,看电视及做与工作无关的事情.

  七、认真做好安全防范工作,特别是做好防火防盗工作,要勤检查,发现问题要及时报告和处理.

  卫生制度

  公用茶具应每日清洗消毒.茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味.客房内卫生间的洗漱池、便盆应每日清洗消毒.酒店的公共卫生间要做到每日清扫、消毒,并保持无积水、无蚁蝇、无异味.

  考勤制度

  一、员工必须遵守上下班时间,不得迟到、早退.

  二、每人每月休四天,遇到重要接待任务暂停休,过后不休.

  三、员工辞职须提前将辞职报告上交,培训好新职工上岗方可离岗.如有特殊情况不能提前辞职的,应及时通知领班,由领班请示经理.

  四、员工请事假,须提前上报领班,如遇人员紧缺或有重要任务,可以不予批准,事后请假一律按旷工处理.

  五、严格按照规定班次上班,如有急事换班,在不影响正常工作的情况下,提前一天向领班提出申请,未经同意擅自换班按旷工处理.

  六、对骗取事病假的,一经查出,视情节给予旷工或除名处理.

  仪容仪表规定

  仪表:

1、工作时间应穿着规定的工作服.

  2、工作服要整洁、挺直、按规定扣好上衣扣、裤扣.

  3、工作服上衣兜、裤兜内禁止装杂物,以保持工作服的挺括,工作服如有破损应及时修补.

  4、服务员上班时一律穿着黑色工作鞋,工作鞋保持干净.穿着袜子,要求男深女浅,袜子要完好无破损,不准赤脚穿鞋.

  5、服务员上岗期间不准佩带各种饰物,如项链、手链、耳环、戒指等.

  6、工作期间应按规定将工号牌佩带在左胸位置.

  7、服务员着装后,应自我检查,并检查领班检查合格后方可上岗.

  8、服务员应保持面容清洁、头发整洁、发型美观、大方.

  9、男士留发,后不盖领、侧不掩耳;女士留发,后不垂肩、前不遮掩.勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡.

  10、男士不留小胡子、大鬓角;女士不留长指甲,不涂指甲油、不使用浓香水.

  11、女士上岗前要化淡妆,不可浓妆艳抹.

  12、保持口腔卫生上岗前不吃异味食品,如葱、蒜、臭豆腐等.

  13、面带笑容、亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢.

  仪态

  1、坐姿

  ①身体挺直、重心垂直向下,腰部挺起,双肩放松,双膝并拢.手自然放在膝上.双目平视、面带微笑.

  ②坐时不要把椅子坐满(服务员应坐椅子的三分之二),但不可坐在边沿.

  ③不可前俯后仰,不可将腿跨在扶手或茶几上.

  ④在上司或客人面前不可双手抱在胸前,不可跷二郎腿,不可抖腿,也不要半躺半坐.

  2、立姿

  ①挺胸、收腹、抬头,目光平视,面带微笑.

  ②双臂自然下垂或在体前交叉,左手上右手下,保持服务的最佳状态.

  ③女服务员站立时,双脚成“v”字型,双膝紧靠,脚后跟靠紧.男服务员站立双脚与肩同宽.

  ④站立时不可叉腰,弯腿或手扶柱子、服务台、墙等.

  ⑤站立时不可手叉在衣服口袋内,不能伸懒腰、弄头发等小动作.

  ⑥站立时脚不能打拍子,不能三两聚在一起闲聊.

  3、走姿

  ①昂首、挺胸、两臂自然下垂摆动,腿要直.女服务员走一字步,男服务员行走双脚跟平行.

  ②行走时不准摇头晃脑、吹口哨、吃零食,不得手叉口袋.

  ③行走时不得奔跑,跳跃,不得在宾客中间穿行.

  ④客过站定,主动让路并点头示意问好.

  ⑤在走廊内行走,应靠右边,不得用手扶墙.

  ⑥三人以上要分散行走,不能三五成群同行.行走时不得勾肩搭背,边说边笑或打闹.

  奖惩条例

  1、上班迟到、早退.

  2、上班时间看书、阅报、吃零食、喝饮料、打瞌睡.

  3、随地吐痰,乱丢纸屑、果皮等杂物.

  4、不按指定员工通道出入,着便装进入工作岗位.

  5、违反各项规章制度,受到皮装

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