考核检讨书

时间:2022-04-24 12:29:35 检讨书 我要投稿

考核检讨书

  在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,请注意检讨书里面要交代清楚行为。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编为大家整理的考核检讨书,希望能够帮助到大家。

考核检讨书

考核检讨书1

尊敬的领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负值班经理和同事对我的一片苦心。

  通过这个结果,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果。经过反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但最近,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起值班经理对我的信任,愧对同事们的关心。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此致

敬礼

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

考核检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  时光消逝,转眼间,我在销售的这个岗位上已然坚持了一年了。我从刚出社会的懵懵懂懂,到现在的游刃有余,这是我的进步,也是多亏于公司这个平台,以及众多兄弟姐妹的帮扶。但是近段时间来,我的销售业绩一直处于落后的状态。本身这段时间里,公司就处于一个较为危机的情况,我还没有把自己的业绩做上去,给公司这个集体带来了很大的影响,真的很抱歉。在此,我对自己进行了检讨,希望能够把这些问题都给纠正过来,尽量把自己的销售额提升上去。

  通过自己的反省,我发现了自己以下几个问题:

  1、在服务方面,还是有待提升的。这个月我自己本身状态不太好,所以平时心情波动比较大,在和客户对接或者商谈的时候,也总是掌握不好自己的情绪,有时候确实对成交率也有很大的影响。因此接下来我一定会把自己的状态调整好,不管是什么情绪,都不应该带到工作当中来。

  2、在技巧方面,还是存在一些不足的。销售不只是要一张灵活的嘴巴,更是需要销售技巧的。该怎么去提升自己的成交率,首先技巧是一定要具备的,其次在服务方面做好,是一个加分项,最后,就是要去改善自己的处事能力,尽量做好每一个细节,做到滴水不漏。

  3、我没有正确认识到自己的身份,我已经步入公司一年了,按理来说业绩应该会越来越好,结果这一次竟然连实习生都比不过,我自己的确也没有什么脸面去面对各位领导了。之所以有这样的一个结果,是因为自己没有正视自己现在的状态和身份,我差不多已经是一名老员工了,现在还老是犯这样的问题,没有严格的要求自己,这的确是不应该出现的事情,所以我真的'很愧疚,也很后悔。

  这些问题都是我在这次总结和反省中得出的,我会尽自己最大的能力去改正这些问题,尽量把每一个问题都处理到位。在销售工作上,我们所站的位置就是公司的前线,我们不努力,又怎么做好公司的支柱呢?我也会常常提醒自己一定要稳下心来,认真的做好身边的每一件小事,努力把业绩提上去,不要再给其他同事带来一些负面的影响了。我该拿出自己应有的水平,给自己挽回这一次失败了。请领导谅解我这一次,我一定会再次证明自己!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

考核检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  关于这一季度的销售考核,本人让您失望了。从本人进公司到现在,这还是本人第一次销售考核未能达标,这不仅让您对我感到失望,就连我自己也对自己失望透了。当然,给您写这封检讨书并不是为了说这些,本人是想通过检讨好好反思自己这个月为什么会失败。

  您也看到,本人从今年x月份进到我们公司做销售,一直都还是有着不错的销售成绩,虽只冲过一次销售冠军,但还是一直都是保持在销售业绩榜单的前三,这一次竟然跌落到了考核不达标,实在糟糕得令人发指。本人细想自己这一次失败的原因,总结有三:第一是本人在销售旺季放松了警惕,以为只要像平时一样去工作就可以获得像往常一样的好业绩;第二是本人在这个本该“冲锋陷阵”的月份,却因为身体不适而未能冲到“前线”去销售,而是退居了销售二线;第三是其他销售在这个月里做了极大的努力。

  这三点失败的原因中,第一点是本人作为一个也算是老员工的人最不应该犯的,明知道现在是销售旺季,却放松了警惕,这无疑是给自己的失败制造机会。其中的第二点,也许您可能会因此而原谅我,但这一点恰恰是本人该狠狠批评自己,让自己反思的一点,在很久以前,本人就明白自己的工作需要一个健康的体魄,包括领导您也一直教导我们“留得青山在,不怕没柴烧”,但我还是经常因为忙工作而忽略掉锻炼身体这件事,这样长期的积累,使得本人在这个炎热的月份里面,终于还是扛不住了。而这第三点原因,则可以包含在第一点内,之所以我单拿出来说,是因为自己也许在一直还不错的成绩里有了骄傲的心理,这样的心理直接导致了别人迎头赶上,而我自己却……

  领导,分析了自己这个月为什么会失败之后,本人对接下来的销售工作,又有了信心了!本人明白这不是本人能力的问题,也就可以端正自己的态度,好好认真改进接下来的销售工作了。请领导您放心,这是本人第一次,也将是唯一一次销售考核不达标,未来如果再有不达标的情况发生,本人一定自动离职,不给您带来如此糟心的感受。也请您相信员工我,我一定会回到业绩榜单的前三的!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

考核检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,这段时间以来的工作当中我业绩不好,我没有搞好自己的工作,作为一名销售我现在也是非常惭愧的,这份工作让我感觉真的是非常的充实,但是自己在工作当中业绩没有达标这真的是非常的不好,我以后一定会把这份工作做的更好,在工作方面我也会继续坚持做的更好更加认真,对于这次业绩不达标的情况我也应该好好的反省自己一下。

  这段时间以来的工作当中我应该认真的思考一下,作为一名销售我真的是感觉到了自己的缺点,在业绩方面我这段时间以来确实是做的不够好在,销售工作是我应该主动去做好的,现在我也一定会认真去反省自己的工作,我能够深刻的意识到自己这方面的不足,作为一名销售我确实还是应该提高自己的业绩,但是这个月我的业绩在公司是非常靠下的,我的工作没有做好,在工作当中确实还是应该搞好分内的事情,我的工作是应该保持一个好的心态,这段时间以来我也是做好了很多工作。

  这次业绩不达标我还是感觉很有问题的,我的工作做的不够好,作为一名销售在未来的工作当中我一定会好好的提高自己的业绩,现在我也是认真自己的工作做的很好,因为业绩不达标我也是非常的自责,这次的工作我应该保持好态度,这次的事情我还是应该做出一个正确的态度,在工作方面我一定会认真的搞好分内的事情,这次业绩不达标我也是反省了良久,我认为是我这段时间以来做的不够认真,在工作当中也是经常走神,这很是影响我,以后我一定会搞好自己的本职工作,在这次的工作当中我确实还是应该保持好的状态,我的情况是做的很不好的,这次业绩不达标做的不好,我应该主动搞好分内的事情,做保险销售让我感觉还是有一定压力的,通过这次的工作我也一定会努力搞好工作,以后在工作当中的我一定会保持好的态度。

  作为一名保险销售我一定会把工作做的更好,作为一名销售工作者我能够清楚的意识到自己身上的优缺点,我一定会努力的提高自己业务能力,在下个月一定搞好销售工作,今后的工作当中一定不会再对工作不上心了,这次业绩的问题让我感觉很是惭愧,我会在接下来做好销售工作,努力提高业务能力。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

考核检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  总结上个月的一个销售情况,我的业绩考核目标是没有完成的,不达标也是让我感到羞愧自己居然和同事的差距那么的大,也是自己平时的工作没有去做好,在此我也是要对此次业绩考核没有达标而做检讨,去反省。

  此次没有达标,其实我也是清楚是自己的责任,并不是别人的。特别是外部的环境其实已经很好了,而且同事们都是表现不错,而自己没有达到要求,也是自己在销售的工作上有所松懈,觉得自己可以完成任务,也是导致上半月的时间自己有太多的时间没有去花在见客户,去完成销售之中的,而到了下半月自己感觉到问题出现,再去努力的时候,也是来不及了,而且自己一些老客户还流失了,我也是懊恼,自己的不够努力,而竞争对手却是一直在挑战,把客户抢走,自己确是还觉得凭借自己的能力下半月可以做好,但是其实并非会是如此的,而且销售的工作也是日积月累的,一天没做好,那么就是浪费了时间,以后的弥补并不是那么的容易,而且要花费的精力也是会更多的。

  工作上我是不该松懈的,特别是销售更是如此,如果你没有去把客户留住,其实就是给了竞争对手机会,长此以往,即使再忠心的客户也是可能会流失的。完成自己的工作本来也是自己该做到的,而我却还是松懈下来,其实销售的压力的确是很大,但是自己既然选择了这份工作,也是在岗位上也是要去做好,不能由于有压力,就觉得是做不好的,更是要把这化为自己的动力,而非把自己给压垮了。的确做这份工作,自己并不是新人了,其实也是在这更是感觉到压力不但是让自己有些厌倦,同时也是让自己觉得完成任务就好了,但却没想过有时候竞争大了,自己可能所选择的状态又是不好,那么不但是完不成,还会给竞争的对手机会的,我要珍惜自己手头的客户,而不是觉得他们一定会一直和我们合作的。

  更何况其实之前也是领导和我聊过,要我把工作重视起来,但是我却并没有认真的去听好,反而还觉得领导啰嗦,我有自己工作的方式和方法,但是最终的结果却是自己没有去达成目标,我也是要对自己此次工作没有做好负责,今后必须要把态度改变过来,每日的任务要去完成,去把销售做好,同时之前的任务也是要在今后弥补做好。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

考核检讨书6

尊敬的各位领导,同事:

  首先由于我对工作疏忽大意的原因,未能及时报回8月份一级代理商考核得分表报会综合部,在此做出深刻检讨!

  当日由于我们的马虎,忘记了应该在九月五日上报的一级代理商考核得分表发送至综合部!事后,我们立即将之前已算出的分值,再次核对后,第二天上报至综合部。

  经过这次的工作失误,总结主要原因,主要是我们责任心不强,通过这件事,我认为虽然是偶然发生的事情,但同时也是自己没有严格要求自己的结果。身为区域经理,应该严以律己,对自己严格要求!增强自身的工作态度,然而却不能更好的约束自己,对工作没有足够的责任心,没有把区域的工作做到更好。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我再向大家做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。我仅向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍旧欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作中粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异的工作成绩来弥补过错。对公司的管理制度执行不好,以后认真学习和严格执行公司的管理制度。

  2、以后的工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和公司安排的工作任务,以加倍努力的工作业绩来为公司做出积极的贡献。

  3、对于这次的工作疏忽将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我们已经意识到错误,且认识到错误的严重性。保证今后不再有类似事件发生。请各位领导监督!

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