公司解除劳动合同

时间:2023-08-15 18:59:11 劳动合同 我要投稿

公司解除劳动合同

  在人们的法律意识不断增强的社会,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编整理的公司解除劳动合同,欢迎大家分享。

公司解除劳动合同

公司解除劳动合同1

  甲方:

  乙方:

  20__年01月22日,甲乙双方订立一份《合作协议书》,就多媒体咖啡机项目加盟经营进行合作,合作期限至20__年1月21日止,现乙方提出终止该《合作协议书》,经双方账目结算后充分协商一致,自愿订立如下协议:

  一:甲乙双方自愿解除上述《合作协议书》;

  二:截至本协议书订立之日止,甲乙双方确认账目如下:甲方于__年___月__日之前,将退款人民币元(大写:_____)打入乙方指定账户。或甲方于__年___月__日之前,将第一批退款人民币_____元(大写:_____)打入乙方指定账户,于__年___月__日之前,将第二批退款人民币_____元(大写:_____)打入乙方指定账户,共计退款人民币_____元,(大写:_____)。

  三:自本协议书订立之日起,甲方取消乙方在_____区域代理经营权。

  四:自本协议书订立之日起_____日内,甲方按照第二条付清款项之前,乙方应把原来合作经营期间相关技术资料、宣传资料和合同文本、等交还给甲方,乙方应遵守诚实信用原则,保守合作经营期间商业秘密,不得有损于对方之行为。否则,应承担违约责任,并甲方有追究乙律责任。

  五:甲乙双方承诺:本协议生效后,双方再无任何纠葛;除本协议所规定义务外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作协议书》所有事务以此为断,甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承担全部责任。

  六:本协议自双方签章之日起生效,协议文本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  七:双方确认:本协议是双方共同协商结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

  甲方:(签字盖章)

  乙方:(签字盖章)

  __年___月__日

  __年___月__日

公司解除劳动合同2

  甲方:(用人单位)统一社会信用代码:

  通讯地址:

  乙方:(劳动者)

  身份证号:

  一、在经过一段时间的工作之后,____(方)因为________原因要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商一致,甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同,自合同解除之日起,双方的权利义务随之终止。

  二、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  三、甲方应当支付乙方的'工资到________年____月____日止;给乙方缴纳的社保至________年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金,为____元人民币。风险提示:

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

  四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

  五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(盖章)法定代表人或(委托代理人):

  (签名)年____月____日乙方:(盖章)法定代表人或(委托代理人):(签名)年____月____日

公司解除劳动合同3

___(身份证号:_______):

  因项目施工结束,不再与本公司有合作关系,期间多次电话联系,但你至今未到公司办理解除合同手续。公司在 年 月 日已向你户口所在地发出了(离职手续催办函)后,本人未到公司办理相关手续,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,公司决定自 年 月 日与你解除劳动合同关系,自本公告之日起30日内未回本单位办理解除劳动合同手续的,视为自动解除。

  特此公告。

  __有限责任公司

  年 月 日

公司解除劳动合同4

  甲方(用人单位):重庆赛和物业管理有限公司

  乙方(劳动者):,身份证号码:。甲、乙双方于年月日签订【为期年】的劳动合同,现因乙方原因,要求解除甲、乙双方之间的劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的`有关事项达成如下协议。

  一、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  二、。

  三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿等。

  四、乙方应在本协议签字前完成与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工辞(离职)申请表》)。

  五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。

  六、本协议一式二份,由甲乙持有。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  年月日

公司解除劳动合同5

__ :

  __有限公司(以下简称“公司”)因与以上员工在签署劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的劳动合同无法履行,且公司已无任何劳动岗位,劳动合同亦无法变更。公司现决定采取提前三十日通知的`方式与以上员工解除劳动合同。 公司与以上员工自公告之日起第31日解除劳动合同,限以上员工于劳动合同解除后五日内到公司办理手续,公司将按照法律规定支付经济补偿金。

  __有限公司

  年 月 日

公司解除劳动合同6

  甲方:_________有限公司(以下简称甲方)

  乙方:_________(以下简称乙方)

  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__年_月_日止。

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的.证明并办理相关退工手续;

  5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

公司解除劳动合同7

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条乙方因甲方产生________的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。

  第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。

  第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的.相关证明。

  第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。

  第五条本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。

  甲方:

  __年__月__日

  乙方:

  __年__月__日

公司解除劳动合同8

  (终止合同 样本) 员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,现因劳动合同期限已届满(□_____________________________________________________),根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定,决定与你终止劳动合同。请你于____年__月__日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  单位(盖章):

  __年_月_日

公司解除劳动合同9

  甲方:(用人单位)

  法定代表人:

  乙方:(劳动者)

  身份证号码:

  甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条 因甲方自身________的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致,双方同意解除劳动合同,并由甲方给予乙方一定的`经济补偿金。

  1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

  2、用人单位生产经营发生严重困难的;

  3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。

  第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

  经济补偿金:____元;

  赔偿金:____元。

  第三条 甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方依法履行了各自的义务,并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

  第四条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,乙方自愿放弃其他诉求。

  第五条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  甲方(公司):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

公司解除劳动合同10

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  甲、乙双方于_______年_______月_______日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为:_______年_______月_______日;

 二、方支付方经济补偿金(违约金)_______元;

  三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

  四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:(签字):______________

  法定代表人或委托代理人:______________

  身份证号:______________

  _______年_______月_______日

公司解除劳动合同11

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  甲乙双方于__________年_______月_______日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1.自__年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的`年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)_______________,甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)_______________。

  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__________年_______月_______日止。

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

  甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方(签章):________________乙方(签章):________________

  __________年_______月_______日__________年_______月_______日

公司解除劳动合同12

  证明曹忠同志,因为于20__年_月_日起,终止(解除)劳动合同。

  甲方:________(盖章)

  乙方:________(签字)

  经办人:____

  _年_月_日

  终止(解除)劳动合同

  证明曹忠同志:

  性别:男,1968年6月出生,_年_月参加工作,

  工种(职务):保安员

  文化程度:

  政治面貌:群众,

  是(否)为下岗转失业,于20__年_月_日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签,根据《劳动法》第四十条,于20__年_月_日起,终止(解除)劳动合同。(失业保险费从20__年__月缴至20__年__月)

  特此证明。

  备注:符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续,依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的,视为重新就业,其缴费年限予以保留。

  甲方:________(盖章)

  乙方:________(签字)

  经办人:________

  ____年_月_日

公司解除劳动合同13

  甲方:

  乙方:_________

  甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二○xx年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

  二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○xx年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。

  上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

  三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

  四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷 、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的.行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

  六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:上

  ____年____月____日

  乙方(签字):

  ____年____月____日

公司解除劳动合同14

  甲方:

  乙方:

  鉴于:甲、乙双方于________年____月____日签订劳动合同,劳动合同期限为。现甲、乙双方经共同协商一致,解除劳动合同关系,为明确双方之间的权利和义务,特订立本协议,以兹共同遵守。

  第一条甲、乙双方经自愿协商一致,同意解除劳动合同关系,甲方同意为乙方办理离职手续,乙方应当在________年____月____日前办理完毕。

  第二条甲、乙双方确认,甲方已支付乙方全部工资,包括津贴、奖金,不存在其他任何未结事项。

  第三条现甲、乙双方同意,甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。

  第四条乙方确认,甲方已按照法律法规的规定,以现金形式支付乙方一个月工资共计元作为双方解除合同的`经济补偿金。

  第五条乙方保证并承诺,双方劳动关系解除后,属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务,并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密,包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。

  第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为,包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为,否则甲方有权追究乙方法律责任。

  第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

  第八条自本协议生效之日起,甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

  第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方:(盖章)乙方:(签字)

  法定代表人或委托代理人:(签字)

  ________年____月____日________年____月____日

公司解除劳动合同15

  (终止)劳动合同证明书 兹有本单位职工_____,性别__,年龄___ ,工作岗位_____,在本

  单位的工作年限__,现住址______________。劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止

  (或______________)。因________________________,根据《劳动合同法》第__

  _条第___款第____项规定,本单位解除 动合同。

  因________________________,根据《劳动合同法》第__

  _条第___款第____规定,该职工与本单位的.劳动合同已经终止。 解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人

  民币(大写)___________。 特此证明。(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章) 年 月 日 年 月 日 与该职工的劳 有关说明:

  1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

  2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职

  被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

  3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同

  终止条件出现”。

  4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有

  关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

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