合法的工厂劳动合同

时间:2023-11-17 07:01:29 劳动合同 我要投稿

合法的工厂劳动合同

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的法律效力与日俱增,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的合法的工厂劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

合法的工厂劳动合同

合法的工厂劳动合同1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作内容及工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为____市。

  三、工作时间和休息休假 甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。

  四、劳动报酬 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的`基本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

  七、其他条款

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方法定代表人签名:

  乙方签名:

  公章

  本合同订立与________年____月____日

合法的工厂劳动合同2

  甲方:________

  乙方:________

  甲乙双方根据法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同类型和期限

  第一条本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,共________年____月。试用期包括在合同期内。

  二、工作内容和工作地点

  第二条根据甲方工作需要,将安排乙方在生产车间(地点)从事缝纫车位岗位(工种)工作。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成额定工作量,达到规定的质量标准。

  三、工作时间和休息休假

  第四条乙方实行标准工时工作制。乙方服从甲方工作时间调整安排。

  第五条乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节的`休息、休假的权利;具体事宜由甲方通知。

  四、劳动报酬

  第六条约定工资为:工资实行计件制,多劳多得,年终有年终奖。

  第七条自____月起,工资至年底放假一次性付清,年底放假之前每月可以支取相应的生活费。

  五、规章制度

  第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示,乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方单方面解除劳动合同,应当提前____日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方,擅自离职的,并给甲方给甲方造成经济损失的,由乙方全部承担。

  第十条按照法律规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同。

  第十一条本合同期满,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、经济补偿和赔偿

  第十二条乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

  1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

  3、乙方因故意或违规操作给企业造成损失的,应当赔偿甲方相应的经济损失。

  第十三条因乙方涉嫌违法被相关部门处罚或者因违反公司规章制度被开除、辞退的人员,除未领取的劳动报酬(即基本工资)外,公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金。

  第十四条乙方因故意或违规操作给企业造成损失的,应当赔偿甲方相应的经济损失。

  八、其他

  第十五条本合同末尽事宜,双方可另协商解决;本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  第十六条乙方确定下列地址甲方厂区内大门左侧宣传栏为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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