中学班子换届述职报告

时间:2023-09-17 10:13:13 述职报告 我要投稿

中学班子换届述职报告

  在现实生活中,大家逐渐认识到报告的重要性,不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家整理的中学班子换届述职报告,希望能够帮助到大家。

中学班子换届述职报告

各位领导,教工同志们:

  现在我代表47中领导班子向大家作xx年述职报告。

  工作思路

  1、坚持以人为本,加强队伍建设。

  2、加强校本培训,提高教师素质。

  3、一切工作都要围绕中心工作去开展,不唯书,不唯上,只唯实。

  完成目标的情况

  一、制度建设

  根据学校工作方案,十二月下旬召开第十届教代会。进一步完善了学校的规章制度,并制定了下一步的开展规划。

  二、师资队伍建设

  在师资队伍建设方面,本年度主要做了以下工作:

  1、认真开展校本培训。假期期间,我们有针对性地对青年教师集中进行了校本培训。培训内容包括教学理论研讨,备写教案,讲课,说课,评课,指导等。在校本培训问题上,我校自上而下已经形成共识,那就是,校本培训具有实践性、灵活性、高效性等特点,应是一项常抓不懈工作。我们的思路是:在目标上,通过校本培训,要进一步提高教师在先进教育理念指导下的实践能力,同时力求培养一批具有创新精神的、能够运用现代化教学手段的教师队伍;在方法上,要做到两个结合,一是校本培训与教研活动相结合,二是校本培训与日常的教学管理相结合,争取让校本培训工作取得更加突出的成效。

  2、大力开展教研教改实践活动。在教研教改问题上,我们所持的态度是:第一,教研教改是提高教学质量的有效途径,必须坚决不移地去实践去探讨。第二,坚持尊重实践的主体,只求认真,不求整齐。第三,力戒形式主义、力戒照抄照搬、力戒一哄而起不加筛选地冒进。我们认为,如将一种教学模式强加给所有教师,必然会使许多教师无所适从,不利于教学质量的整体提高。其实质是一种变相的形式主义,不符合以人为本、和谐管理的根本思想。我们的认识是:只要在总的方向上能够实现学生主体地位的回归,就属于成功的教学模式。我校在这样一种教育思路的影响下,在主导方面,教师抓住学科的根本目标,根据师生实际,选择有效途径,采取可行措施;在主体方面,鼓励学生勇于向权威挑战,大胆质疑,善于发现问题,敢于提出问题。经过几年的实践,一些教师的教学工作取得了很大的成功,不仅收到了良好的教学效果,而且培养了学生十分优秀的思维品质,这种品质向各学科正向迁移,进而形成获取知识的根本素质。今年教学成绩再创辉煌,教学改革功不可没。

  3、师德建设。我校历来重视师德建设,在根本的管理制度中,都有专门的有关师德方面的具体要求,广阔教师,对师德根本要求早已映在了头脑里,并落实在了行动上。多少年来,我校教师中从没有出现过明显违反教师职业道德的现象。与此同时,我们还特别注意从小、近、实入手,针对身边的事,组织有关活动,营造教工间团结、友爱、互助、和谐的气氛。今年刚放暑假,我校教师的一个孩子被查出患有先天性耳聋病症,最低标准的治疗费也要高达十七八万。面对这一突发事件,学校领导意识到问题的严重性,立刻出台筹款方案,并告知广阔教工。

  我们的教工,还有我们的学生,表现出了极大的同情心,个个慷慨解囊,捐款数量大大超出预料,有几位教师的捐款数多达xx多元,短短几天时间,捐款数达两万之多,借款数达四万之多,终于帮助遭遇不幸的教师走出了困境。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。〞中华民族之传统美德在我校表达的淋漓尽致。我认为发生在我们学校的这件事不是小事,且不说当事人感受如何,我作为一校之长,每每提到此事,那一个个令人感动的场面至今历历在目,广阔教工的举动着实令我感动不已。我想,这不仅仅是我校教工良好道德素质的证明,而且也是四十七中在师德建设方面取得成功的证明!

  三、干部队伍建设

  在干部队伍管理方面,我们首先注重的是作风建设。行政会支委会上,常提醒干部处理事情要顾全大局、顺乎情理。为警示干部,每学期都要召开一次领导班子民主生活会,总结工作得失,及时修正错误。

  五、支部工作

  学校党支部坚持“三会一课〞制度,按方案进行了包括民主评议党员和民主评议行风等在内的日常工作,每学期召开一次有针对性的领导班子民主生活会。注重加强党的组织建设和作风建设,紧跟形势,在党员大会和教工大会上进行了树立社会主义荣辱观学习教育活动,解读六中全会精神及新《党章》学习讲座等。党支部大力扶持工会和团队工作,积极配合行政中心工作。起到了监督、保障、协调和教育的作用,使各口工作心往一处想,劲往一处使,产生强大的凝聚力。今年的党支部再次被评为先进基层党组织。

  存在问题及今后的打算

  存在的问题是年年谈到的老问题,那就是缺编问题和经费问题。这两个问题不可不说,因为它确实是问题中的问题,这两个问题也不必再说,因为它又是眼下不可能解决的问题。据教育局督导首页12尾页

  团领导讲,上级行政部门曾明确向更上一级领导表过态,说取暖经费由财政另外支付,但实际运行时,仍然占用了办公经费,致使学校正常工作难以运转。尽管如此,面对这样的条件,我们的态度仍然乐观,相信困难是暂时的,一两年解决不了,估计再过十年二十年的,也许差不多能够解决,也就是说要相信总有能够解决的那一天。我们虽没有到达“不以物喜,不以己悲〞那种超凡的思想境界,但已表现出了“山容万仞,海纳百川〞的那种豁达的胸襟。

  教工同志们,一年来的辛勤工作再次证明,靠我们自己主观上积极进取是成功的最根本前提。我们应该向名师名校学习,但我们不必迷信那些所谓的名师名校,别人的东西再好,也只能是有选择、有取舍地借鉴。今年的中考成绩再次说明,仍然应该成认“人的因素第一〞的观点。战争年代,小米加步枪击败了大炮飞机,今年的中考,几支粉笔胜过了电教设备。

  路多歧,树多枝,有所弃就有所取,有所不为才能大有作为。

  让我们在今后的工作中,继续坚持一切围绕中心工作,一切为了中心工作的根本原则,更加科学合理地制定工作方案,以高度的热情,迎接新的挑战,创造新的业绩。

  教育是事业,事业的意义在于献身,教育是科学,科学的价值在于求真,教育是艺术,艺术的生命在于创新,教育是未来,未来的前景在于奋进!

  报告完毕,谢谢大家。