拆违应急预案范例
在现实的学习、工作、生活中，难免会突发一些事故，为了避免事情往更坏的方向发展，就常常需要事先准备应急预案。编制应急预案需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的拆违应急预案范例，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
拆违应急预案范例1
1、目的
为了加强对危险作业的安全管理，预防事故发生，确保本单位生产工作安全进行，特制定本制度。
2、范围
本规定明确了危险作业许可的类型、危险作业安全管理的策划、危险作业许可的实施及关闭等要求。
本规定适用于本单位各类危险作业许可的控制。
3、引用文件
《中华人民共和国安全生产法》
《xx市安全生产条例》
4、术语和定义
4.1危险作业
a)临时用电；
b)动火作业
c)有限空间作业
d)高空作业
e)吊装作业
5、职责
5.1为危险作业许可的归口管理部门，负责确定本单位危险作业许可类型；组织建立危险作业安全管理规定；负责危险作业许可的监督。
5.2危险作业部门负责危险作业安全生产方案、措施的编制和实施，并对危险作业实施检查。
6、管理程序
（1）危险作业许可的实施
申报与审批：
需要进行危险作业的班组应落实作业现场各项安全控制措施，编制作业方案，包括相应安全措施，报备审批。
审批负责人应到危险作业现场核实作业方案中安全措施的有关内容，在各项安全措施满足要求的前提下予以批复。
（2）危险作业的实施
作业班组接到经批复的作业方案并履行告知后，方可进行危险作业。应严格遵守安全措施有关要求，在规定的区域、时间内完成。严禁未经许可擅自实施危险作业、扩大危险作业区域或私自延长危险作业许可时间。
危险作业人员必须佩带相应劳动防护用品，严禁作业时违反相关规章制度以及操作规程。
（3）危险作业的`检查和监督
危险作业时限一次不得超过七天，危险作业未关闭前，作业班组安全负责人每天负责检查危险作业实施情况和安全措施落实情况。发现违章或异常情况时，应立即勒令其停止危险作业。
危险作业辖区负责人负责监督危险作业许可的实施，确定监督频次、方式。监督中发现违反本规定或措施要求时，有权勒令其停止危险作业并提出整改要求。
（4）危险作业许可的关闭
危险作业结束后，作业单位应清理作业现场，经所在班组负责人签字确认后，危险作业许可关闭，作业单位将作业记录整理归档。
（5）危险作业安全措施的策划
危险作业实施前，应制定安全措施，明确如下要求：
a)实施作业许可的对象、范围和类别；
b)具体的安全作业措施；
c)风险分析；
d)风险消减措施及现场确认；
e)作业过程的监督、监控；
f)危险作业结束的关闭等。
拆违应急预案范例2
1总则
1.1编制目的：
为及时、有效地处理电子设备间火灾，避免人员伤害以及分散控制系统设备损坏事件的发生，特制定本预案。
1.2编制依据：
本应急预案依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》，结合《xxx集团有限公司重大突发事件（事故）应急管理办法》及《xxx集团有限公司火灾事故应急预案》编写。
1.3电子设备间火灾：
指电子设备间由于电气线路或电器设备出现故障引起的火灾以及电子设备间其他设备、材料燃烧引起的火灾事件。
1.4适用范围：
本应急预案适用于xxx集团有限公司电子设备间火灾防御及应对工作。
2事故类型和危害程度分析
2.1电子设备间火灾，可能导致分散控制系统设备、电气设备、电缆、通信设备、电脑等精密贵重设备损坏，直接影响汽轮发电机组的正常运行；
2.2电子设备间火灾后释放出大量的有害气体，产生大量浓烟，对运行人员、在现场的检修人员的生命构成威胁。
3应急处置基本原则
3.1当出现火灾报警，应立即向消防队报警，采用干粉灭火器，
CO2气体灭火器等适用于带电设备的消防器材灭火。
3.2当火灾危及分散控制系统设备、电气设备等，可能导致机组控制失灵，由值长按照事故规程布置处理，立即停机。同时积极组织灭火，疏散无关人员，防止火灾事件的扩大。
3.3当火灾蔓延，危及人身安全，必须立即打闸汽轮发电机组，尽快组织人员撤退。
4应急处置体系
4.1应急组织机构
应急指挥领导小组总指挥：总经理
应急指挥领导小组副总指挥：生产副总经理、总工程师
成员：电热检修部、生产技术部、安全监察室、保卫部等部门主要负责人、当值值长。
应急工作小组：由后勤保障部、生产技术部、安全监察室、电热、综合检修部、消防队、医务室、保卫部等部门的工作人员组成。
4.2应急指挥领导小组职责：
4.2.1提出修订应急预案，负责定期组织演练，监督检查各部门在本预案中履行职责情况。
4.2.2领导小组成员在事故发生后，应立即赶赴事故现场进行现场指挥，对发生事件启动应急救援预案进行决策，迅速组织力量进行事故处理；全面指挥应急救援工作。
4.2.3负责向上级有关部门报告本厂的事故情况和事故处理进展情况。
4.2.4组织实施事故恢复所必须采取的措施。
4.2.5组织事故调查，认真分析事故发生的原因，总结应急救援的事故教训，并形成总结报告上报上级有关部门。
4.2.6组织落实整改。
4.3应急工作小组职责：
4.3.1对可能产生的问题提出事故预想，负责提供消防、急救培训指导，使每一个职工都能正确掌握消防器材的使用方法，懂得急救常识，关键时刻能实施紧急救护。
4.3.2定期组织消防演练。
4.3.3定期巡查消防设备，检查现场配备的灭火器材有无异常，消防水泵运行是否正常等。
4.3.4根据事故情况进行实施隔离保护措施。组织人员疏散，救护受伤人员。
4.3.5协助消防队伍灭火。
4.3.6参加调查事故原因，进行事故分析。
4.3.7根据火灾情况提出整改意见，按照审批程序审核后，及时落实整改。
5预防与预警
5.1危险源监控点
5.1.1电子设备间的电气设备。
5.1.2专用火灾报警设备。
5.2危险预防
5.2.1电子设备间的设计应满足消防规范要求，材料均应采用防火材料，门应向外开启，风道可隔离。
5.2.2所有电缆孔洞和盘面之间的缝隙必须采用阻燃材料封堵严密。
5.2.3在通道口必须有重点防火部位标识，通道内、电子设备间内、外必须有逃生指路标志。
5.2.4用电设备安装或线路铺设应当符合防火要求。
5.2.5按规定配备干粉灭火器、CO2气体灭火装置及其它适用于电气设备的'灭火器材，专职消防人员要定期检查。
5.2.6配备火灾应急照明器材，备有足够数量的防毒面具和必要的防护用品。
5.2.7按规定安装热敏探测、烟敏探测等火灾感应测量设备，及时报警。
5.2.8每年对运行人员、检修人员进行消防、急救知识的培训与演习。
5.2.9专责消防人员要接受电气知识、处理电子设备间设备着火应急的消防知识、电厂生产流程基本知识的培训，熟悉电子设备间周围的环境，了解电子设备间及其附近地区的设备布置状况。
5.2.10建立健全消防安全责任体系，提高火灾应急处置能力。
5.3预警
5.3.1专用消防报警装置异常报警；
5.3.2火灾导致的异常烟雾；
5.3.3火灾导致的异常气味；
5.3.4火灾导致的异常温度。
5.4预警程序
一旦电子设备间发生火灾，应迅速拔打火灾报警电话119，向专职消防队报警。
同时向应急指挥领导小组报告，组织相关人员实施必要的安全措施，尽一切可能保护人身安全、设备安全。
6应急处置
6.1按照应急处置基本原则，发现电子设备间火警，应迅速拔打报警电话119，向专职消防队报警，报告火警具体位置、火势大小及基本情况等，并派专人迎接消防队员，向消防队提供火灾情况介绍。
6.2根据火灾情况切断相关设备电源，采取紧急隔离措施，值长应立即按照事故处理规程处理，疏散无关人员，防止火灾事件的扩大。
6.3由当值值长指挥利用灭火器材进行扑救。控制初起火灾，防止火势蔓延。
6.4根据火势情况启动自动报警灭火装置。
6.5当火灾蔓延，危及人身安全或重大设备安全，必须立即打闸汽轮发电机组，尽快组织人员撤退。
6.6应急指挥领导小组成员到达现场后，应立即组织指挥灭火工作，消防队负责人负责指挥消防队灭火，值长负责对生产设备的处置。应急工作由生产副总经理（或总工程师）统一指挥。
6.7消防队根据火灾现场实际，确定扑救方案，迅速灭火。
6.8设置火灾隔离带及警戒标志，维护现场秩序，阻止无关人员进入隔离区内。
6.9组织医务人员及时抢救护理受伤人员。参加灭火的人员在灭火过程中要采取相应的个人防护措施，防止烧伤或燃烧中产生的气体引起中毒、窒息，防止触电。
6.10明火扑灭后，消防保卫人员要组织专职消防人员仔细检查火灾现场，避免复燃。
7事故处理恢复
7.1查找火灾原因，消除缺陷。
7.2火灾扑灭后，应立即检查电子设备间建筑损坏情况，组织相关技术人员进行认真分析，评估其危险性，防止出现次生、衍生事件。
7.3立即检查电子设备间设备损坏情况，制定最佳方案进行抢修，修复被损坏的设备。
8事故调查分析与整改
8.1收集火灾情况原始资料。
8.2由当值运行人员或检修在场人员提供详细的现场处置信息。
8.3由安全监察室负责人召集应急指挥部成员、应急工作小组成员、当值运行人员、检修在场人员、消防人员召开事故分析会。
8.4由应急工作小组成员填报事故报告，编写详细的事故原因分析，提出整改建议，经审核、审批后贯彻执行。
8.5办理索赔。
8.6问题整改完毕，经验收合格后，将整改资料汇总存档。
9培训与演练
9.1培训
培训部门每年制订培训计划，对本公司各类预案的相关人员进行危险辨识、疏散人员、灭火扑救、紧急医疗救护等应急救援培训，提高应急救援、协同配合能力。
9.2演练
公司至少每两年组织一次对本预案的演练，检验本预案的可操作性和有效性。
10附则
10.1根据重大突发事件的变化和实施中发现的问题，按照《电力企业综合应急预案编制导则》要求及时对本预案进行修订、补充，一般每三年修订一次，并将更新版本经报请xx市安全生产监督管理局、xx电力监管专员办公室评审后重新备案。
10.2本预案由xxx集团有限公司应急管理办公室制定并负责解释。
10.3本预案经公司领导审核批准后自颁布之日起实施。
拆违应急预案范例3
一、总则
为加强危险作业的安全管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本危险作业管理制度。本制度适用于公司内所有涉及危险作业的单位和个人。
二、危险作业定义
危险作业是指在生产过程中，由于作业环境、设备设施、工艺操作等因素，可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的作业活动。包括但不限于高处作业、动火作业、有限空间作业、吊装作业、爆破作业等。
三、危险作业许可与审批
1. 危险作业实施前，必须办理危险作业许可手续。许可手续由作业单位提出申请，经安全管理部门审核，报公司主管领导批准后方可实施。
2. 危险作业许可申请应包括以下内容：作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、作业安全措施等。
3. 安全管理部门应对危险作业许可申请进行认真审查，对安全措施不到位、不符合要求的作业申请，应提出整改意见并要求重新申请。
四、危险作业安全措施
1. 危险作业前，作业单位应制定详细的安全措施方案，明确作业过程中的安全要求和注意事项。
2. 作业人员应接受相关安全培训，了解作业风险和安全操作规程，掌握应急处置技能。
3. 作业现场应设置明显的安全警示标志，并采取必要的'隔离、防护措施，防止无关人员进入作业区域。
4. 作业过程中，应严格按照安全操作规程进行，严禁违章操作、冒险作业。
5. 作业完成后，应及时清理现场，恢复设备设施原状，确保作业区域安全无隐患。
五、监督检查与考核
1. 安全管理部门应定期对危险作业进行监督检查，确保安全措施得到有效执行。
2. 对违反危险作业管理制度的单位和个人，将依据公司相关规定进行严肃处理。
3. 将危险作业安全管理纳入公司绩效考核体系，对表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励。
六、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由安全管理部门负责解释。
2. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司相关规定执行。
拆违应急预案范例4
一、总则
为了加强危险作业的安全管理，预防事故发生，保障员工生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规和标准，结合本企业实际情况，特制定本危险作业管理制度。
二、适用范围
本制度适用于本企业内所有涉及危险作业的活动，包括但不限于高处作业、动火作业、有限空间作业、电气作业、危险化学品作业等。
三、管理机构与职责
1. 成立危险作业管理领导小组，负责制定、修订和完善本制度，并监督其实施。
2. 安全管理部门负责危险作业的日常监督管理工作，确保各项安全措施得到有效执行。
3. 各部门负责人应确保本部门员工严格遵守本制度，并对本部门危险作业的安全负责。
四、危险作业申请与审批
1. 进行危险作业前，作业部门应提前向安全管理部门提交危险作业申请，并附带作业方案和安全措施。
2. 安全管理部门对申请进行审查，评估作业风险，并提出改进意见。
3. 经审查合格的'作业申请，由企业领导审批后方可实施。
五、危险作业实施要求
1. 作业人员必须经过相应的安全培训，具备相应的操作技能和安全意识。
2. 作业现场应设置明显的安全警示标志，并配备必要的安全防护设施。
3. 作业人员应佩戴符合规定的个人防护用品，确保自身安全。
4. 作业过程中，应严格执行作业方案和安全措施，不得擅自改变作业程序或省略安全措施。
5. 如有异常情况或突发事件，应立即停止作业，并采取相应的应急措施。
六、监督检查与考核
1. 安全管理部门应定期对危险作业进行监督检查，确保各项安全措施得到有效执行。
2. 对于发现的违规行为或安全隐患，应及时进行整改，并对相关责任人进行问责。
3. 将危险作业安全管理纳入企业绩效考核体系，对优秀部门和个人进行表彰和奖励。
七、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由安全管理部门负责解释。
2. 本制度的修订和完善应按照国家法律法规和企业实际情况进行。
八、危险作业事故处理
1. 发生危险作业事故时，应立即启动应急预案，组织救援工作，防止事故扩大。
2. 对事故进行全面调查，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人进行严肃处理，对造成严重后果的，依法追究其法律责任。
九、培训与教育
1. 定期对员工进行危险作业安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 对新员工进行岗前安全培训，确保他们了解并遵守本制度。
3. 通过安全宣传、案例分析等形式，增强员工对危险作业风险的认识和预防意识。
十、危险作业记录与档案管理
1. 对每一次危险作业进行记录，包括作业时间、地点、人员、安全措施等，以便日后查阅和分析。
2. 建立危险作业档案，对危险作业申请、审批、实施、监督检查等过程进行归档管理。
3. 定期对危险作业档案进行整理和分析，总结经验教训，不断完善危险作业管理制度。