八月份工作总结

时间:2023-11-02 07:08:29 月总结 我要投稿

八月份工作总结范文

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家收集的八月份工作总结范文,希望能够帮助到大家。

八月份工作总结范文

八月份工作总结范文1

  您好,我自7月27号到微粉一厂雷蒙车间实习,如今已经一个多月了。在自己的实践操作的同时,也不断的向调机工和机修工请教。我对磨粉机的工作原理和雷蒙车间的工艺流程有了确定的了解。

  下面我用自己的话对这段时间把握的学问进行总结:

  一、雷蒙磨的工作原理:

  磨辊在离心力的作用下,紧紧滚压在磨环上,由铲刀铲起物料送到磨辊和磨环中间,物料在碾压力的作用下裂开成粉。然后在风机的作用下把成粉的物料吹起来,经过分析机,达到细度要求的物料通过分析机,达不到要求的重回磨腔连续研磨。通过分析机的物料进旋风分理器(叶轮)分别收集。

  二、开机留意事项:

  1、确定磨粉机正常:首先检查调机室内关于每台设备的电气柜是否挂有停电牌、作业牌。弄清设备是否正常或检修。

  2、检查现场:对确定正常的设备进行现场检查,确保吨包扎好不漏料、确保2号、3号除尘口蝶阀关紧不漏气、确保料仓有料、确保反吹正常。

  3、开机挨次:分析机(一级、二级叶轮)鼓风机主机给料机

  三、操作工留意事项:

  1、穿戴好劳保用品特别是平安帽,留意平安操作。

  2、在设备正常运转的.状态下,要保证料仓始终有料。

  3、卸尘要准时,GCW7—0的尘平均20分钟卸一次,GCW3.5的尘每个班卸两次。

  4、卸尘后应关好蝶阀。

  5、平常应勤观看设备的运行状况,如磨腔是否漏料、喷料;主机震动是否正常;若发觉问题应准时通知机修人员修理处理。

  6、应勤于观看1号口下料是否正常,确保下料不受阻碍。

  7、发觉问题应准时处理好与调机工和机修工的协调工作。

  四、调机工留意事项:

  1、开机后,应勤于观看电气柜上仪表显示的数据是否正常,如主机电流、叶轮频率。当主机电流大于额定电流时,说明下料量过多,应先关闭给料机,当电流显示正常时再打开给料机。

  2、准时镜检,当开机10分钟之后对每台机取样镜检,若粒度范围不合格时,应适当调整一级、二级叶轮的频率。当D3过大时,应升一级叶轮频率,当D94过大时应升二级叶轮频率。

  3、勤于记录所管理的每台设备叶轮的转速和频率,把握每台设备的特性,以作为调机的依据。

  4、勤观看所管理设备的运行状况,确保正常工作。

  5、交班前,应对管理的设备本班所生产的产量统计精确,正确计算出每台设备的正品率、GCW7—0的比例、GCW3.5的比例,做好交班记录。

  五、磨粉机常见故障、产生缘由及排除方法:

  1、不出粉或出粉少产量低。

  缘由:(1)锁粉器未调整好,密封不严,造成粉倒吸

  (2)铲刀磨损大物料铲不起

  排除方法:

  (1)检查和调整好锁粉器密封,发觉漏气处应堵住

  (2)更换新铲刀

  2、成品粉子过粗,或过细。

  缘由:(1)分析机叶片磨损严峻,不起分级作用。

  (2)风机风量不适当

  排除方法:

  更换叶片并适当关小风机风量能解决堵住。过细应提高进口风量。

  3、主机电流上升,机温上升,风机电流下降。缘由:给料过量,风道被粉料堵塞,管道排气不畅排除方法:削减进料量,清除风道积粉。

  4、主机噪音大并有较大并有较大振动。缘由:

  (1)进料量小或主机与传动装置不同心,两联轴器间无间隙,地脚螺栓松动。

  (2)料硬冲击大,或无料层。

  (3)磨辊磨坏使圆变形严峻。排除方法:

  (1)调整给料量,找正同轴度,调整两联轴器中间的间隙。

  (2)减小进料粒度。

  (3)更换磨辊、磨环。

  六、工作中发觉的问题以及我的个人建议:

  1、在落地料中发觉有很多螺丝帽、螺丝杆、弹簧垫片,这样简洁使磨辊磨损过快、主机震动大、严峻时会消逝闷机现象。

  个人建议:把落地料中的杂物捡出,确保干净后再投入料仓。避开不必要的事故发生。

  2、袋子铺张严峻,每次接班后,我发觉前一班剩余的袋子还有很多,这样既简洁使袋子铺张流失,又使现场凌乱、不易整理。

  个人建议:统计每个白班、夜班或许一台机GCW7—0、GCW3.5分别需要几条袋子,然后套袋子时做到心中有数。这样既节省了套袋的时间又节省了资源。

  七、个人方案和努力方向:

  自入厂以来,我很荣幸有了学习显微镜测量、检测产品粒度的机会。所以我很珍惜这个机会,投入了全部的精力。在自己的努力和师傅们的热心训练下,我把握了一些镜检学问。但有很多地方不够成熟,需要学习的内容还有很多。假如还有机会的话,我照旧会连续用心提升自己用显微镜测量产品粒度的水平,使自己的技能娴熟化、精密化。同时,我要用心学习领导们的办事力气和管理力气,平常阅读相关书籍,不断的提升自己的综合素养。

  我确定要通过自己的学习和不断进取,把握扎实的技能,绝不辜负公司领导对我的期望和培育,成为一个用真才实学为公司缔造效益的易成人。

八月份工作总结范文2

  一、党务工作

  1、召开XX县教育系统党建工作分片推进会。

  2、完成“七一”故事党课。

  3、指导莲花二中接受市委组织部规范化党支部检查。

  二、学前教育

  1、组织XX县《幼儿园办园行为督导评估》30所参评幼儿园园长自评程序培训。

  2、配合督导室开展30所参评幼儿园实地督导检查工作。

  3、上报2018年全县民办教育机构(幼儿园)事业统计情况汇总表。

  4、申报参评市级语言文字示范校材料。

  5、发放2018年春季学前教育贫困儿童资助金。

  6、发放2018年1---6月百树幼教合同制教师工资。

  7、完成县域内幼儿园2018年年检,发放许可证书。

  8、参加辽宁省《开展县域普通话调查工作培训》。

  三、基础教育

  1、高中新生录取。

  2、做好XX市中小学生篮球、乒乓球、足球比赛和排球赛参赛队员集训工作。

  3、完成莲花一中、二中分班工作。

  4、制定下发假期工作安排。

  5、验收2018年小学升初中报名单。

  6、完成国家信息化工作进展信息系统月报工作。

  7、开展教育系统经典诵读活动。

  8、完成政务新媒体基本情况调查摸底工作。

  9、完成“情系校园,助力教育”公益活动的上报工作。

  10、完成涉密移动存储介质保密管理台账表。

  11、教育局网站日常管理与维护工作。

  四、组织人事

  1、对部分学校“师德建设年”第三阶段工作进行了指导检查。

  2、召开中小学校长教师交流轮岗工作启动大会,确定交流轮岗教师名单。

  3、完成“特岗教师”招聘计划报送和凡河小学千山路校区优秀教师选聘报名工作。

  五、计财基建

  1、开展驻村扶贫及教育行业扶贫政策落实工作,下摆华育助学金。

  2、完成学生资助与教育经费统计有关报表。

  3、推进改善办学条件政府采购落实工作。

  4、向上争取资金。

  5、协调县审计局,举办教育系统财务管理培训会议。

  6、按全省统一要求,开始办理2018年度助学贷款。

  六、教育督导

  1、启动幼儿园办园行为专项督导评估工作,成立工作小组,协调语幼股明确责任分工,制定工作实施方案,指导第一批参评的30所幼儿园进行网上自评。

  2、完成2018年学校安全风险防控专项督导检查问题清单的整改上报工作。

  3、制定XX县关于统筹推进县域内城乡教育一体化改革发展的实施方案。

  七、招生工作

  1、开展高考征集志愿工作。

  2、中专报考志愿。

  八、安全工作

  1、制定并下发《XX县教育局关于印发预防校园欺凌专项治理实施方案的通知》。

  2、开展夏季校车专项检查。

  3、开展防校园欺凌专项检查。

  4、下发安全须知做好暑假前安全知识教育。

  5、市教育局到莲花二中开展校园欺凌专项督导检查。

  九、成人与职业教育

  1、按照市教育局的安排和部署迎接省人大对规范校外培训机构进行调研和督导,对辖区内35家校外培训机构进行检查和指导。

  2、经过认真的审核,对符合办学条件的枫树岭国际小学予以批准办学;同时开展抵御和防范宗教向校园渗透活动部署。

  十、招商工作

  1、招商办到法库洽谈沈阳金威远洋汽车服务有限公司项目。

  2、7月25日,付尧、孙占忠去河北雄县招商。

  3、宁丽岩局长、付尧副局长、孙占忠陪同张洪泉县长前往雄县招商。

  十一、信访工作

  1、做好信访接待以及投诉回复工作。

  2、做好期间“三乱”查处工作。

  十二、教师学校

  1、为参加XX市中学教师各科素养大赛做准备。

  2、承办XX市中小学“协同教育”现场会。

  3、组织小学毕业考试和中小学期末考试并收集、分析质量监测数据及反馈情况。

  4、党支部开展庆“七一”活动。

  5、期末总结与档案材料整理归档工作。

  6、假期工作安排。

  八月份工作计划

  一、党务工作

  1、评选、申报XX县2018年“身边好人”“道德模范”。

  2、召开组织生活会。

  二、学前教育

  1、配合督导室开展30所幼儿园《幼儿园办园行为督导评估》督评工作,完成幼儿园督导评估报告。

  2、开展XX县域内居民普通话调查工作。

  3、开展乡镇幼儿园分片区集中教研活动。

  三、基础教育

  1、中考、高考质量分析。

  2、检查教师开学前教研、集体备课情况。

  3、继续做好莲花中学七年级二次分班工作。

  4、开展资源平台建设工作。

  5、完成国家信息化工作进展信息系统月报工作。

  6、去下属学校采集航拍照片。

  四、组织人事

  1、继续做好全县各学校“师德建设年”第三阶段的指导和总结工作。

  2、做好凡河小学千山路校区优秀教师选聘面试和录取工作。

  3、做好凡河小学千山路校区教师招聘和“特岗教师”招聘工作。

  4、做好个别学校干部接送工作。

  五、计财基建

  1、开展好助学贷款办理工作。

  2、做好争取资金工作。

  3、做好扶贫驻村工作。

  4、做好校舍维修改造项目落实推进工作。

  六、教育督导

  1、启动幼儿园办园行为自评工作,第一批接受督评的30所幼儿园进行网上自评。

  2、组织督评组成员对参与幼儿园办园行为督导评估的`幼儿园进行督评,形成XX县幼儿园办园行为督导评估报告。

  3、责任区督学随访督导。

  七 、招生工作

  1、完成高考考生专科征集志愿相关工作。

  2、进行中专报名征集志愿相关工作。

  3、整理并发放高考录取考生的个人档案。

  八、安全工作

  1、对各校暑期值班情况进行检查。

  2、校车办计划对全县校车进行年审工作。

  3、做好汛期学校防汛工作。

  九、成人与职业教育

  1、落实“群众办事通”梳理事项清单。

  2、继续对县域内无证照民办教育机构进行排查。

  3、督促职教中心落实好毕业生就业创业工作。

  十、招商工作

  1、继续沟通河北招商项目。

  2、接待雄县精细化工项目杨总来XX考察。

  十一、信访工作

  1、做好信访接待以及投诉回复工作。

  2、做好暑假期间“三乱”的查处工作。

  十二、教师学校

  1、督导检查全县中小学开学前“集体备课”情况。

  2、新教材培训和书法美术教师培训。

  3、制定新学期工作计划。

八月份工作总结范文3

  时间总是转瞬即逝,在前台工作的一个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。从来公司的第一天起,我就把自己融入到我们的这个团队中。现将这两个月的工作情况总结如下:

  一、日常工作内容:

  1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;

  2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;

  3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息;

  4、签收邮件,送邮件至各级领导;

  5、每天早来、晚走10分钟,配合各部门的工作;

  6、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;

  7、公司文件的`分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;

  8、下班时检查前台电脑的电源是否关闭。

  在实践中学习,努力适应工作,刚加入公司对公司的一些事情都不了解,通过领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内学到了很多知识。

  二、存在的问题:

  做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

  三、对自己的建议:

  1、作为一名前台人员,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。

  2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

  3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡事都要先想到后果;

  4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

  5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

  以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。

  因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!

八月份工作总结范文4

  本学期我校全面贯彻以“以人为本,以德为先”为宗旨,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成校园的文明风尚为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教育;以生命教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,为全校队员构建了健康成长的大舞台。

  一、加强组织、阵地建设,实施少先队现代化工程。

  1、我校大队部常规活动、阵地建设常抓不懈,每天的红领巾五项常规、红领巾监督岗值勤活动,周一的升旗仪式,每月的大队干部例会等从不间断和停办。持之以恒、有条不紊的工作为全校队员营造了良好的学习成长氛围。

  2、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。

  3、加强少先队阵地建设。加强少先队基层组织建设,认真做好新队员的入队工作,努力使我校的`少先队机构建设再上新台阶。

  4、精心布置宣传阵地,橱窗、班报等力求主题突出,图文并茂。

  二、开展丰富多彩的少先队活动,体验活动真精彩。

  学校还应利用重大纪念日,庆典等每月都要组织规模较大的活动,通过这些大型活动,能扩大学校的社会影响,收到较好的社会效益,形成学校、社会、家庭的教育合力。例如:

  1、学雷锋精神展青春风采讲故事比赛

  2、学雷锋精神展青春风采歌咏比赛

  3、校园吉尼斯

  4、共青团成立90周年现场绘画比赛

  5、做一个有道德的人征文比赛

  6、慈善一日捐

  7、雅言溢满校园经典浸润人生诗歌朗诵

  8、增强安全意识,创建平安校园

  “安全第一”是我校师生的共同口号。本学年我校将进一步做好宣传工作,杜绝学校中存在的安全隐患。及时与家长沟通,大力向社会宣传食品卫生、交通安全、用电安全、防溺水事故等安全意识,聘请校外有关人士开展专题讲座,防微杜渐让学生树立安全意识,提高认识,确保校园一方水土的安宁。

  我校少年正展翅飞翔,体验着新奇,体验着收获,体验着快乐。回顾过去,我们一步一个脚印地走了过来,取得了一些成绩,在创新中求实,在求实中创新;面临挑战,我们将一如既往地踏实工作,奋发进取。

八月份工作总结范文5

  作为一位党员及输液室的党员职责区职责人,我的想法:从身旁的事做起,要建立医院的职责文化、感恩文化,用健康向上的文化理念渗透每位护士姐妹的思想意识,在潜移默化的过程当中塑造人、凝聚人,到达每位护士天天都有成绩感,每时每刻都要履行自我的职责能够真正具有正直的博爱之心。为了充分发挥先进典型的示范引领作用,总结近期贯彻落实党的群众线路的成功做法和新鲜经验输液室的党员带着结对的护士姐妹优化流程、改善细节效劳,同时采用病人意见和提议改善效劳举措。

  查找缺乏,自觉加强党性修养,建立群众观点,扎实推动教育实践活动,群众线路实际解决的题目。由于输液室的座椅老化破损,为了下降医院支出本钱,开始用座椅套子解决破损的座椅。可是没法解决座椅上出现了缺口,为此我们想到使用座垫解决题目,网上查到了适宜我们座椅大小的座椅垫,向院部直接申请购置,以最快的速度解决了实际题目,得到病人的好评。

  由于输液室输液的病人多,活动性大,应对的病人短暂,陪客多,假设有过失,病人反响和投诉是不可防止的,并且影响直接。所以,我们借此时机成立由12位护士组成的雏鹰队,每个月有经验丰富的护士给她们上课培训,同时她们根据输液查对流程,逐日比拟自我的工作行为,发现自我出现误差的缘由,相互沟通、提出题目的所在,及时解决,标准平时工作中的操纵各项查对流程,使输液的查对缺陷降到零,确保病人的输液平安。作为医院的一员,我们每位医护职员都有职责为医院排难解纷,异常是在医院需要我们的时候,我们应当站出来,充分表达我们白衣天使的敬业精神。

  作为医护职员,以病人为中心,全心全意为病人效劳,对工作精益求精,同时想尽方法给病人方便,简化流程,也是医护职员必须发扬的一种敬业精神。根据医院的同一安排并结合门诊部实际情景,我院从xx日至xx日xx天的时间,对门诊儿科、妇产科、呼吸科、心内科、胸外科、专家门诊等实施搬迁调剂。本次搬迁工作将分区域,分时段进行,这些科室陆续的进进新工作单元。由于斟酌到病人的活动性大,救治区域改变会给病人带来很多不便,所以,我们输液室的'护士根据护士长的提议,团体报名参加义工的行列,事前在日和日这二天实地考核、熟习各科的布局,以便更好地为病人讲授和引导。在日搬迁开始的第一天,安排位护士做义工,开诊前就站在各个通道口,主动询问每位患者的病情,并根据病人的主诉和救治科室进行分散到每一个科室,以便使来院的每位患者得到及时有效的医治,对特殊病人亲身引领到相干的科室,患者家属也给予了极大的理解和配合。

  为了使病人更加了解医院新门诊综合楼的搬迁布局和展开救治流程,减缓矛盾的会聚点,我们的义工护士认真仔细地记录患者的各类题目,尽可能给与热忱耐心的关注与解答,并具体介绍医院的环境及相干科室的医护职员,增强患者就诊信心。

  随时记录病人的不满和提议,和观察门诊大厅活动人口的动向,及时汇报。此刻,天天仍然有四位护士主动做义工。我们输液室的每位护士都把医院当做我们的家,我们的灵魂就是时刻坚持一种对病人高度负责的态度,开始天天的工作,做好每件事。我们明白对每位病人和家属,必须捧出一颗真诚的心,伸出一双暖和的手,时刻将他们放在心中。我想,也许我们不能做得很完善,但坚持就是一种信念。多谢我们的姐妹,用她们的实际行动来感恩社会,感恩医院。

八月份工作总结范文6

  一、项目建设及招商引资工作

  截止2010年8月,完成固定资产投资29978亿元,占全年任务数的66.62%。

  (一)在建项目建设情况。

  1、利佳包装项目。目前,正在搭建钢构厂房,修建办公房屋和职工宿舍,进行场地硬化。

  2、华昌实业包装机械项目。正在进行场地硬化和围墙改造。

  3、农机生产项目。该项目为原河溶机械厂盘活项目。计划投资1600万元,建成后可年产农机20000台套,目前正在建设钢构厂房,硬化场地。

  4、宏达页岩砖项目该项目为宏达建材厂扩建项目,拟投资3000万元新上页岩砖生产线,建成后年产页岩砖可达6000万块。目前,已建成投产。

  5、明潢实业实木门项目落户市创业园,该项目拟投资3000万元,建成后年可产实木门20000套。目前正在搭建钢构厂房。

  6、民峰油脂项目。该项目建成后可年加工油菜籽3万吨,目前已投入生产,正在安装剩余油罐。

  7、华信钢构项目。该项目拟投资3000万元,计划于2010年9月建成投产,年产15万立方米钢构产品。目前正在进行场地平整和围墙施工。

  8、中南胶管项目。该项目拟投资4000万元,建成后年可产橡胶管2000万标米,目前正在进行场地平整。

  9、石膏加工项目。该项目建成后,年加工生产3万吨优质饲料。目前,已完成围墙施工,正在进行厂房建设。

  10、石膏加工项目 该项目建成后,年加工生产3万吨优质饲料。目前,已完成围墙施工,正在进行厂房建设。

  11、海之韵展示柜项目。该项目建成后可年产200套大型展示柜,目前,围墙和门房施工已完工,正在进行厂房建设。

  12、鑫宇饲料加工项目。该项目可年产3万吨饲料,目前已完成围墙及三栋厂房的建设,正在进行第四、五栋厂房的建设。

  13、九万聚酯生产项目。该项目预计新建4条特种聚酯生产线,年聚合能力可达3万吨。目前,该项目正在征地。

  (二)外出招商情况

  本月跟踪洽谈项目10个,分别是武汉客商投资的耐高温传输带项目,深圳led节能灯企业投资的led灯生产项目,xx市鑫雅空调净化技术公司投资的给排水管项目,香港世博科技有限公司投资的电镀版项目,本地客商投资的铝塑板项目,xx客商投资的煤气发生炉生产项目,xx客商投资的铝型材生产项目,xx客商投资的服装生产项目,深圳客商投资的瓷砖生产项目,深圳客商投资的砖砌块项目。

  二、农业农村工作

  (一)抢抓时机,落实产业结构调整。一是领导重视。8月是排种大蒜的.黄金时期,为了尽可能降低今年因雨水多给农民造成的损失,我镇提出了“以秋补夏,以蒜补粮”的措施。为抢抓时机,镇委、镇政府多次召开相关会议进行部署,促进产业化经营,目前全镇大蒜种植面积近3万余亩。二是加强培训。8月份以来,为了提高大蒜种植的科技含量,该镇农业服务中心专门聘请了华中农业大学的技术员对农民进行培训。并出台大蒜生产奖励政策。共培训10余场近2000人,并发放《大蒜无公害生产技术》8000余册,户平一本,指导种植。三是注重服务。由镇组织经纪人从xx运回蒜种,赊销给村民种植,收获后用大蒜抵蒜种款,解决了部分农户的资金短缺问题。

  (二)紧抓“防虫治病”,确保水稻增收。为打好水稻防虫治病最后一仗,确保水稻丰收,8月21日,我镇召开了由各村分管农业的同志参加的防虫治病紧急会议,要求各村加大督促力度,挨家挨户通知村民按时打药,并且实行了双向测报制,确保对大规模的水稻病虫害早发现,早防治。

  (三)继续做好生猪疫情防控工作。一是一丝不苟实行疫情零报告制度。根据全市统一要求,我镇认真实行零报告制度,确保及时发现疫情。二是大力宣传,要求农户清栏消毒。三是对坚决对病死猪实行无害化处理。

  (四)克服麻痹思想,做好防汛工作。虽然时至8月,汛期已近尾声,但我镇始终在思想上丝毫没有松懈,全镇共储备草麻袋46360余条,木桩18900余根,沙石料1260余方,油布150余床;各村(居)组建了抢险突击队20支,共400人,随时处于待命状态。

  三、社会事务及其它工作。

  (一)稳定工作。一是加大不稳定因素排查力度。8月份,对辖区内各类矛盾纠纷和不稳定因素进行认真的排查摸底并化解。共排查矛盾纠纷15起,化解13起。二是对辖区内的精神病人进行排查,全镇共排查不同程度的精神病人150多人。三是及时处理群众来信来访,本月共接待群众来信来访2件(批)次,8件(人)次,市长信箱2件次。目前已全部调查处理,调处率100%。

  (二)加快整镇推进新农村建设的进度。一是督促民新村、郭家场村、赵巷集镇、河溶集镇加快进度,迅速完成煞尾工作,以迎接xx市的检查。二是积极协调启动“唯东佳苑”二期工程。三是启动汉宜路沿线观基寺村173户的村庄整治工作。

  (三)积极部署人口普查工作。根据市人口普查领导小组的要求,我镇积极准备,在全镇以80到100户为单位划分了普查小区。

  (四)认真做好计划生育工作。为迎接计划生育检查,我镇对全镇计划生育工作认真开展了自查,对发现的不足进行整改,确保顺利通过上级的检查。

  四、典型推介

  抓住机遇,加快农业结构调整。

  2009年的大蒜实实在在让蒜民的腰包鼓了起来,农民种植大蒜的积极性空前高涨。为加快农业结构调整步伐,不断做大大蒜板块,促进产业化经营,把大蒜产业发展成为河溶镇农民增收的支柱产业,河溶镇抓住农民积极性高涨的机遇,积极引导,科学规划,努力实现农业产业结构的优化。一是建设基地,发展大蒜板块种植。全镇大蒜生产形成了以夹洲垸蔬菜产业联合党总支、民新蔬菜产业联合党总支等沿河9个村为重点,逐步向其它各村发展的态势,大蒜生产由小规模、零星种植到大规模、连片种植,从日常规模种植到发展无公害标准化生产,从种植杂散品种到种植优良品种,今年共落实红皮大蒜面积3万多亩,比上年增加5000余亩,面积逐年增大,规模化生产逐渐形成。二是依靠科技,培植大蒜生产后劲。蔬菜生产,科技是根本。该镇多次聘请华中农业大学、市农业局、镇农业服务中心技术员通过上门授课、放技术光碟、发放技术资料等方式对农户进行了轮训,共培训10余场近2000人,发放《大蒜无公害生产技术》8000余册,户平一本,指导种植。为了进一步抓好大蒜生产,河溶镇以点带面,整体推进,不断优化蔬菜生产条件,基础设施日益完善。三是注重服务,增添大蒜生产活力。该镇组织经纪人从xx运回蒜种100余万斤,赊销给村民种植,收获后用大蒜抵蒜种款,解决了部分农户的资金短缺问题。同时,该镇通过实行“支部+合作社”的模式,充分发挥专业合作社的营销作用,培养农村经纪人达100余人,使经纪人队伍不断发展壮大,营销网络广泛覆盖。

八月份工作总结范文7

管委会:

  我物业公司在八月份安全生产工作中,各管理处按公司在安全生产会上形成的会议纪要,统一要求和行动部署,积极深入开展安全生产工作,现将检查情况汇报如下:

  一、明确安全生产检查目标

  公司在八月份安全生产中,以落实各管理处街区商家责任为重点,积极开展全面、深入、细致的安全生产检查。通过检查和专项整治,进一步落实和规范了商家合法、文明经营行为,为我物业彻底排查治理事故隐患,解决安全生产管理上存在的突出问题和薄弱环节,起到了防范和遏制事故的发生作用。

  二、认真开展安全生产检查

  公司高度重视,及时安排部署,把管辖区内公共场所、夜市等人员密集场所列入列入最容易出现安全隐患场所和重点防范区域,要求各管理处坚持以安全生产无小事原则,在管辖区范围积极开展生产经营、用电用气、治安防范、交通消防以及设施设备等安全运行情况。经检查,共有18户商家存在消防安全隐患。

  一是部分商家的管理员存在安全意识淡薄,普遍存在使用过期的消防灭火器;二是部分商家消防灭火器数量不够、放置在仓库内,没有按消防要求放置;三是部分小区楼道应急灯坏没有及时维修、疏散通道上业主存放杂物,未进行清理。

  各管理处针对检查出的问题,积极深入商家、业主中进行宣传教育,对存在的问题现场提出整改建议,限时整改。

  三、开展水上交通安全管理

  1、积极协助海事局、水利部门和周边学校、派出所加强管辖区沿江两岸的巡查监控,积极协助查处非法开展水上旅游、水上餐饮等水上非法经营行为的专项整治,并责令存在安全隐患的水上餐饮限期整改和停业整顿。

  2、加强与周边学校联系,积极提高在校学生的'水上安全意识和自我防范能力的宣传教育,一旦发现学生在江边游玩,立即与学校联系,为确保学校做好中小学生下江游泳严格管理提供线索。

  四、总结及整改存在的问题

  通过各管理处员工的认真检查和对管辖区内业主、商家的宣传教育下,公司在八月份安全生产工作中未发生一起生产安全事故,但仍还存在一些薄弱环节,具体表现在:

  一是部分商家安全管理不到位,安全制度不落实。老板片面追求经济效益,安全生产意识淡薄,安全管理不到位,制度不健全。

  二是少数商家负责人安全意识淡薄,安全管理人员业务生疏。在检查中发现,少数商家负责人对安全隐患熟视无睹,安全防护措施不到位。

  三是部分商家存在的安全隐患整改力度不高,存有侥幸心理,工作不够扎实。公司针对商家存在意识上的问题,及时召开商家座谈会,并强调:

  1、认清形势,强化对员工宣传教育和培训,抓好自己的安全生产工作。用科学的安全发展观经营好自己的产业。

  2、明确责任,强化员工的安全意识和管理,确保赢利和安全双丰收。贯彻安全经营理念,关爱自己和员工生命。

  3、营造氛围,支持物业公司开展好安全生产专项整治工作。及时更换安全标语、安全看板教育内容,营造安全发展的舆论氛围,及时排查、整改自身存在安全隐患,确保自己我事业安全发展。

  五、下月安全生产工作重点

  1、继续深入开展安全工作检查,并制定切实可行的方案,深入管辖区一线,督促严查彻改各类事故隐患,确保管辖区内安全生产形势稳定。

  2、切实做好中秋、国庆节日期间的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,防止事故发生,确保节日期间无安全隐患发生。

  3、加大对管辖区域街区道路交通安全整治力度和维保,通过实际行动提高业主、商家、客人的道路交通安全意识。

  4、加大国庆期间烟花爆竹安全监管力度,及时安排管理员、队员对不允许燃放烟花爆竹范围进行全面的排查清理,确保管辖区节日安全。

  5、积极深入到小区对“五类”家庭(老、弱、病、残、酒)进行消防安全检查和宣传教育,对街区商家用电用气等不安全规范的行为予以了现场指导纠正。

八月份工作总结范文8

  7 月份,我矿安全生产继续保持了平稳发展态势,未发生重伤及其以上人身事故。本月查获各类三违207 起,其中受到严重三违或过失处罚的 7 人。现将7 月份安全工作情况总结如下:

  一、借助机构重组,进一步完善安全管理制度

  6 月25 日,我矿根据生产实际情况进行了机构重组,成立了安全监察部、机电管理部、机电修配中心等,为了确保在此期间的安全生产,我矿对各单位的职能进行了重新鉴定,要求各单位主要领导认识到位,加强职工思想教育和班子建设,确保人心不散、队伍稳定,各单位严格按照矿定职能,制定、补充、完善了各项安全管理制度。7 月底,由安全监察部牵头,对各单位制度的制定与执行情况进行了检查,对检查发现的问题,全矿责令单位限期整改。在此基础上,由安全监察部牵头对矿安全一号文的相关考核内容进行了修订,调度指挥部对我矿雨季三防、矿井灾害预防与处理计划进行了修订,确保了我矿各项工作的顺利开展。

  二、强力推动安全质量标准化工作

  我矿在前半年安全质量标准化整治的基础上,7 月份,由原煤生产井牵头,结合集团公司质量标准化竞赛方案,及时制定了我矿安全质量标准化竞赛方案。为了提高作业人员的安全质量标准化意识,7 月4 日,我矿对原煤生产井、机电管理部的管理人员、井下区队的管理人员、班组长及验收员进行了安全质量标准化知识考试。7 月22 日,我矿又召开了安全质量标准化动员大会,对我矿安全质量标准化工作进行了全面安排部署。从 7 月份开始,对公用巷道料场进行集中整治,除开口施工或特殊工程施工外,任何单位不得将盘区巷道作为料场,已作为料场的全部在 7 月 15 日前进行了整改。对新开工的、移交的工作面,全部经安全监察部验收,否则不得开工和移交。为了切实提高安检工的现场把关作用,我矿又重新修订了安检工工程质量定级考核管理办法,由安检工对所跟头面进行打分评定,打分结果月底汇总后报原煤生产井,由原煤生产井对各单位进行考核。在现场检查方面,除执行上旬的自检、中旬的互检、下旬的矿检外,还通过安全小分队、安全办公会等形式对各单位的安全质量标准化达标情况进行检查。7 月份,综采一队因支护质量不达标,被执行一级停产整顿。

  三、认真吸取寺河矿 7.14 事故教训,在全矿开展安全反思研讨,查找管理漏洞的活动

  7 月14 日,寺河矿选煤厂发生一起死亡事故,为全面落实集团公司安全紧急会议精神,7 月15 日下午,我矿召开安全紧急动员大会,传达贯彻寺河矿事故经过及集团公司会议精神,决定在全矿范围内开展“安全反思研讨,查找管理漏洞,强化安全责任落实”的活动。7 月 15 日—7 月 17 日为反思研讨阶段,各单位、各部门层层组织职工学习寺河矿7.14 死亡事故案例,做到人人皆知,各单位以班组为单位,结合本岗位、本工种实际,开展反思大讨论,各级管理人员、专业技术人员、班组长认真剖析自己在安全工作中到底做了多少工作,存在什么问题。安全监察部对各单位的活动情况进行了抽查。从7 月18 日至7 月20 日为自查、自改阶段,各单位组织干部职工从意识、组织、管理、装备、环境、培训、作风等方面全面进行自查、自改,消除安全隐患。实行矿领导包片包队,安全监察部、原煤生产井管理人员包队方式,由矿领导负责所包单位活动的督促、指导工作。安全监察部、原煤生产井包队人员负责帮助区队查找安全隐患及管理上的.漏洞,制定防范措施。在自查活动中,井下单位自查结果全部上报原煤生产井、安全监察部,地面单位自查结果由各块汇总后报安全监察部。在自查活动中,本单位能解决的,全部按规定时限进行了整改,本单位不能解决的,全部由业务部门协调解决,对因技术、人力、资金等问题在短期内无法解决的,全部制定了整改方案及防范措施。在本次自查自改活动中,井下单位共自查各类隐患130 余条,地面单位共自查各类问题隐患150 余条,并全部按要求进行了落实。7 月8 日,我矿组织人员对地面各单位进行了安全大检查,共查隐患67 条,7 月23 日,由安全监察部牵头,相关单位配合,对地面单位又进行了安全质量标准化大检查,共查隐患 60 余条。7 月23 日,我矿利用现场安全办公会的形式,由矿领导带队,对各单位的隐患整改情况进行复查,共排查隐患138 条。凡单位未上报的重大隐患或未按要求进行整改的,及时给予了处罚。

  四、继续抓好现场管理

  7 月份,由于受机构重组影响,人心不稳,各项工作还有待磨合,为了搞好这期间的安全工作,我矿在抓好制度建设和职工安全意识教育的同时,狠抓现场管理。在 2309 小块段综采工作面初采前,作业队组提前编制了顶板管理专项措施,并把备用支护材料足额准备到位。初采时,由原煤生产井、安全监察部的管理人员场面跟班,协助区队抓顶板管理,92309 刨煤机工作在过3#煤空巷时,受负压影响,采空区瓦斯涌出,造成上隅角瓦斯超限,我矿由总工程师牵头,多次深入井下现场办公,合理调配风量,使瓦斯涌出得到有效控制。为了确保万无一失,每班安排专职瓦检工盯点检测,只要发现瓦斯超限、监测系统报警,立即停工处理。7 月份,正值雨季,为了严防水患,我矿要求所有二水平作业队组必须执行先探后掘,各项工程在施工前,排水设备必须安装到位。井下区队利用班前会、安全例会等时机开展避灾路线培训,安全监察部进行动态抽查,对不熟悉避灾路线人员禁止入井作业。在零星作业管理上,严格执行派工单制,两人及其以上作业,必须指定一名安全负责人。

  五、抓好双因素管理法的推行工作

  双因素管理法经过试点运行后,从7 月份开始在原煤生产井及其下属二级单位、选煤厂各车间、机电修机中心、机电管理部、调度指挥部、安全监察部全面推行,各单位按照我矿下发的实施方案要求,及时制定相应的支持性实施办法,并有专人负责此项工作。在工作中坚持做到精细考核打分,日清月结,考核公开。通过运行,职工的安全意识有了一定提高,在工作中能够较好履行职责。

  8 月份工作打算:

  1、继续抓好双因素管理法的推行工作。

  2、抓好重点工程管理。

  3、抓好安全质量标准化工作。

  4、抓好旧主井皮带拆装时期的安全工作。

  5、抓好雨季三防工作。

八月份工作总结范文9

  八月份,我公司严格落实责任制,致力消除工作中存在的安全隐患。以摸清底数、消除安全隐患为目标,精心组织开展了矿山监管、大活动,把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏,倾全力抓好,在主汛期期间,始终站在保稳定、促发展的高度,从维护人民群众的根本利益出发,针对汛期矿山安全生产工作的特点,认真查找存在的薄弱环节和问题,制定切实可行的有效措施,扎扎实实抓好汛期的安全生产工作,使矿区的安全生产形势得到了进一步巩固。现将八月份安全工作汇报如下:

  一、安全教育培训情况

  为进一步增强各施工单位的安全生产意识,加大对新入员工的培训工作,以提高从业人员的自我保护能力为前提,重点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时,做好班前班后、岗前培训工作,由于施工队人员流动性较大,生产安全科及时组织新入员工安全教育培训,本月由生产安全科深入到各施工队现场,对矿属各施工单位进行安全教育培训6次,累计教育培训118人次,并对施工队新入员工29人进行了安全教育培训,发放安全教育试卷29份,经培训考试合格,由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后,现29人已上岗作业。从而提高从业人员的安全意识和技能,进一步推动矿区安全和谐发展。

  加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知,重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训,督促施工单位20人参加特种工培训办证,组织矿部涉爆安全员、库管员4人参加办证、检证,做到持证上岗率达100%。

  二、安全检查、隐患整改情况

  本月重点对县安监局下发的《关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知》进行认真落实整改,在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查,在做好重点防控的`同时,发现隐患及时整改,不走过场,不留盲区,逐一明确责任目标,确定责任人,采取有力措施,确保安全生产工作的顺利进行。本月由公司主管领导亲自带队,组织地质专家和相关部门进行大检查6次,安全环保科深入各施工队检查21次,下达安全隐患整改通知书12份,共涉及安全隐患70项,并做到整改有台帐,有整改内容,有整改措施,有整改时限,有被整改单位负责人签字,有整改结果,其中当场整改安全隐患33项,其余37项安全隐患经复查后,除(pD908中段主巷道有积水)所涉及的1项安全隐患正在整改外,其余36项均已达到整改要求,整改率为97%。

  三、防汛工作情况

  X月XX日夜至XX日凌晨,突降暴雨,降雨之集中,雨量之大,为数十年罕见,受暴雨袭击,我矿区内河道、XXX矿区、XX矿区主要河流普遍发生洪水,造成突发性洪涝灾害。灾情出现后,我们积极应对,由公司防汛指挥部:XXX启动xxxx矿业有限公司防汛应急救援预案,研究和部署抗洪救灾工作,抽调相关部门及人员到XXX矿区和XX矿区实施防汛救援工作。

  在主汛期期间,我公司及时掌握天气情况,密切关注水情,保证信息及时上传下达,对出现险情的地方想方设法及时排除。先后组织防汛救援12次,出动救援人员210余人次,出动装载机、值班车辆23余次,使用编织袋700余条,堆筑防护堰80余米。并向各单位发出通知,要求各单位消除麻痹大意,时刻保持警惕,随时做好抗洪救灾准备,确保人身财产安全。由于各项应急措施落实到位,公司干部职工以良好的心态和扎实的工作作风,积极推动了各项防汛工作的顺利开展,将灾情和险情降到了最低限度。

  三、下一步工作打算

  1、继续加强对各单位的安全教育培训,使得安全意识深入人心,杜绝“三违”现象的发生。

  2、积极开展各种安全检查和隐患大排查工作,落实隐患整改、复查制度,扎实推进安全工作,确保生产安全。

  3、加强对提升系统、供电系统、通风排水系统、钢丝绳、绳扣、罐道、防坠器的日常维修和保养。

  4、加强台帐的检查力度,使各单位及时、认真、规范记录、填写台帐。

  5、加强车辆安全管理,勤维修保养。

  6、落实“雨季三防”(防汛、防排水、防雷电)各项措施,严格实行汛期24小时值班和领导带班制度,保障安全渡汛。

八月份工作总结范文10

  经过了将近三个月的试用期,我已经基本可以完成师傅交给我的工作任务,并且可以从相关的工作任务中找出施工单位工作中的瑕疵并给师傅进行汇报。

  上半个月,我在储运师傅的带领下对储运原料油罐区进行了沉降实验,并对实验中所存在的问题进行了探讨,找出了正压实验中水位充足但压力上不去的.原因。经过我们的认真分析与查找,发现在罐顶环梁焊接周边处的固定螺栓没有按规定拆除是导致漏气压力上不去的主要原因。

  随后,我们又对Vxxx按要求做了负实验,实验结论:Vxxx沉降要求达到了试验规范的技术要求。

  下半个月,由于各部门人员调整,我被借调到xxx部工作。在部门领导师傅的带领下对全厂的水电进行接管。第一天,师傅们对我们讲述了有关安全操作的去多问题,并且带着我们去熟悉了工作环境,给我们解说了关于配电柜的几大要点与工作中的注意事项。随后的几天中,我第一次学习了与了解配电柜的构造以及更多关于电器的知识。并且第一次自己动手给配电柜接缆,第一次了解高压保险的作用,第一次学习使用高压功率因数表。

  总之,接触到一些全新的工作理念与环境,有了一些新的认识。

  虽然刚刚到这个部门工作,但是我很快的适应了这个工作环境并能与之融入,更好更快的承担起自己的责任并发挥相应的作用。也希望在接下来的工作中自己能够做出让师傅放心,让自己满意的成绩!

  报告人:xxx

  时 间:20xx.x.x

八月份工作总结范文11

  一、办公室工作

  1、筹备开学工作。

  2、办理网络舆情及其回复5件。

  3、核发文件13个。

  4、完成机关党建、计生、办文、办会等常规工作。

  5、协助完成XX年第六期读书述学活动。

  6、协助xx省教育电视台对xx定向师范生的采访。

  7、召开XX年全县校(园)长会、教导主任会。

  8、走访慰问今年考上的37名定向师范生,送通知书、慰问金、放鞭炮,共计发放74000元。

  二、文秘室工作

  1、完成安教安学工作情况汇报等各种材料共7个。

  三、教育信息网工作

  1、教育信息网编辑更新52篇文章。

  2、网站服务器操作系统的日常维护、网站自查及整改、网站程序系统日常安全管理、数据备份等。

  四、党建工作

  常规工作。

  五、计生工作

  1、审核全县学校计生数据。

  2、教育系统计生工作迎省检。

  3、清理计生工作权利和责任清单。

  普教站

  1、合格学校、幼儿园设备、设施办理招投标申报手续。

  2、XX年下期开学工作准备。

  3、新生入学工作(1)城区、城郊小学校长新生入学工作会议。(2)城区公、民办幼儿园园长工作会议。

  4、城区、城郊及部分农村学校部分体育教师会议。

  5、XX年乡村青少年宫建设单位上报。

  6、召开中小学教导主任会。

  7、XX年教师节表彰相关个人及集体名单落实。

  8、李树“爱上远程幼儿园”申报办园条件现场督察及中寨“xx金苗幼儿园”开园批复。

  9、看望参加XX年市运会集训中小学运动员。

  招生办

  1、查询公布高考录取信息。

  2、发放高考考生档案。

  电教站

  XX年合格学校建设装备计划制订。

  工会

  1、召开了教育工会委员会、基层工会主席会,总结1—8月工作,安排9—12月工作,替补选举教育工会委员、副主席。吴xx辞去教育工会委员、副主席职务,选举邓序岭为教育工会委员、副主席。

  2、参加城区学校(三完小)缺额补员聘任巡视工作。

  3、推荐、整理步头降学校蒲槐青先进事迹材料上报xx市教育局。

  4、与人事股共同评选优秀乡村教师、优秀特岗教师。

  5、参加教师业务考试监考工作。

  6、看望生病住院人1人、悼念去世4人。

  计财股

  1、制定XX年秋季开学收费文件,准备开学工作。

  2、下学校检查各学校内网开通情况,确保账务系统开通流畅。

  3、继续督查贫困寄宿生生活补助发放。

  4、参加XX年全省事业基础统计培训会。

  纪检室

  1、对违纪人员进行立案。

  2、全县乡镇幼师招考、体检、面试督查。

  3、准备迎接省市对上下联动工作的检查材料。

  4、制定《关于在全县教育系统深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理工作实施方案》 。

  5、全县教师业务考试命题的监督工作。

  人事股

  1、完成特岗教师岗学培训和协议签订工作。

  2、已办理到龄退休人员手续(3人)。

  3、校长绩效考核本周完成,教师绩效正在审核中。

  4、已办理申请病退人员工资。

  5、完成部分晋升职称人员工资调整。

  6、已下发XX-XX学年度学校考核通知文件。

  7、完成四期中小学教师信息技术应用能力培训。

  8、完成中小学教师假期培训工作。

  9、完成教师、校长业务考试工作。

  10、中学高级教师申报审核材料已上报人社局。

  法规股

  1、完成xx小学营养午餐专项审计。

  2、上报教育系统纪念抗战胜利70周年xx工作方案,对可能上访嫌疑人员进行监控。

  2、上报教育系统纪念抗战胜利70周年xx工作方案,对可能上访嫌疑人员进行监控。

  3、布置开学前安全排查整改和秋季民调培训工作。

  4、联合校车办、公安、交警、交通、安监五个部门对凳寨、茶坪、扶罗、李树、波洲等8个乡镇的校车运营路线进行勘测。

  督导室

  1、组织教育督导与评价论文评审。

  2、学校假期成建制补课情况督查。

  3、召开督学责任区工作会,布置新学期教育督导工作。

  4、评选教育督导工作先进个人。

  5、更新教育督导公众微信平台内容。

  6、赴市参加8、18县市区教育督导室主任会议和8、21xx省XX年县级教育工作“两项督导评估考核”意见(xx)反馈会。

  7、 参加教师业务考试监考。

  教研室

  1、XX年下期导学案(教案)的编写。

  2、XX年下期月考试卷命制。

  关工委

  1、经局领导批准,落实了主题教育读本和家长学校教材的征订办法。

  2、撰写了《〈优化建设 贵在坚持〉——“如何优化校级关工委建设”的调查报告》为局领导提供了决策参考。

  3、撰写的'市教育局关工委主任会议精神传达提纲中有6处提到了xx教育关工委工作的成效。本文已呈送局领导发至各中小学。

  勤管站

  1、指导方家屯小学劳动实践基地建设和迎省俭材料准备工作。

  2、XX年下期校园风险转移工作宣传、布置。

  3、参加XX年下期中小学校长会议。

  4、参加全市秋季开学工作视频会议。

  5、参加XX年教师业务水平考试监考工作。

  学生资助中心

  1、确定贫困大学资助对象。

  2、召开各资助单位协调会,统一资助标准,资助对象名单统一由教育局出具。

  3、全面开展生源地信用助学贷款的续贷、新贷、收贷等方面的工作。

  4、博商长沙同学会对扶中、李中22名同学资助8万元。

  5、xx交通频道对5名大学新生资助10万元。

  6、岳麓非公企业对鱼市、林冲21名学生资助3、6万。

  7、利群阳光对3名大学新生资助1、5万元。

  8、发放计生奖励基金。

  9、接受暑期社会捐助,陪同走访贫困学生家庭。

  10、发放贫困大学新生入校路费。

  11、协助民政搞好学生资助工作发放。

  思源办

  1、8月主体工程开挖。

  2、修建项目部板房。

  校车办

  1、引进溆浦城乡校车公司在xx成立分公司为学校提供接送与服务。

  2、校车驾驶员聘请。

  3、校车运行线路勘验。

  营改办

  1、上报省教育厅营改双月报。

  2、决结XX年上半年营改工作。

  3、配合教育局其他中心工作。

八月份工作总结范文12

  转眼间,八月份即将从日程中远去。对于工作者而言,写好八月份个人工作总结也是一件很重要的事。以下是一则八月份个人工作总结范文,供各位参考,希望大家从中掌握工作总结怎么写。

  今年8月份调入****物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。以下是八月份个人工作总结报告:

  一、自觉加强学习,努力适应工作

  我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  二、做好个人工作计划,心系本职工作,认真履行职责,做好个人工作总结报告

  (一)耐心细致地做好财务工作。自接手****管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合****的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。

  (二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,****的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的`分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

  (三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

  三、主要经验和收获

  在20xx工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

  (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

  (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态

  (三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责

  (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20xx年的工作存在以下不足:

  (一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;

  (二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;

  (三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

  (四)做好下半年工作计划,争取将各项工作开展得更好。

八月份工作总结范文13

  进入八月份以来,公司财会部依据公司的工作任务要求,认真落实了各项具体工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将八月份个人工作总结报告汇报如下:

  1、关于聘请项目部及仓库会计人员,落实培训工作的状况。

  在公司行政领导的关怀及办公室主动协作下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力气,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以支配到各项目部及仓库工作,具体的支配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径全都,账表清楚,分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的进展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。

  2、关于公司租赁材料核算的专题分析状况。

  长期以来,我公司的租赁材料核算始终比较混乱,某些租赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部认真核对,进行专题分析,订正了供应商不合理的计算方式,节约了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,简洁发生计算错误,但我们以急躁细致的工作态度逐笔进行核对,用科学的方法进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气纷中确认签字,解决了以往的计算难题。

  3、往来账款核对工作状况。

  往来核对工作是我们财会部平常比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账,为此我们财会部始终以公司利益为准绳,随时满足供应商的核对要求,不吊难,守信用,认真核对每笔业务,保证了下道工作流程的顺当进行,取得了供应商的好评,树立了企业形象。

  4、现金管理方面。

  我公司的现金流量是比较大的,每当工程款到位后出纳工作就很忙,一天要提几次款,为了防止差错和事故的发生,我财会部多次在会议上强调要留意平安,提高防范意识,但至今还存在一些问题,如当天提款数额任凭性较大,造成银行预约困难,不能保证提款支付,影响工作开放。因些我们建议各部门用款前做好方案提前告知财会部用款总额,让我们有时间向银行预约,从而来保证大家的用款,确保工程进度,使各项工作能顺当的开展。

  5、目前存在问题及下阶段的工作支配。

  A、目前财务部兼管的`社保人事档案工作还不尽人意,资料存放任凭性大,保管工作不符合要求,随着公司人员的不断增加,资料会越来越多,因些这项工作必需加强管理,为了确保个人社保资料不丢失,我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子,做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋,登记好袋中个人资料和有关证件,集中存放,便利查阅,爱惜个人隐私,防止无关人员任凭查阅,请公司领导重视此项工作。

  B、下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后,运用网络系统远程查阅的方法来把握各项目部及仓库的成本和库存状况,具体的工作要求是:

  (1)当日发生的各项现金收支业务,经办人员应按公司的现金报销制度,填制有关报销凭证,项目部及后勤部负责人签字确认,会计审核后方可登记现金日记流水账(电脑账),手续不符的会计人员拒绝报销。

  (2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出,不管有正式发票和无正式发票的单据,包括自制的白条单据,一律必需填制相关报销凭证,并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可,会计人员审核无误后,才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。

  (3)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金,其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理,以便月终时会计人员依据各人的实报单据(有正式发票的部份),列出报销金额及领款人清单,报到公司财会部审核开具收据入账,同时冲减个人备用金借款往来账目,从而削减项目经理及后勤负责人的报销苦恼,集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。

  (4)会计人员每天必需认真审核业务凭证,登记日记流水账(电脑账),正确反映费用支付渠道,月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各各项目部材料保管员应依据当月收发料凭证,注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理,会计收到收支报表后,进行分类编制材料成本报表(网上传递),公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。

  (5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理,会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站,平常会计应准时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账,月末结出各类材料的收支结存明细,编制电脑版的库存明细表,用无线网络系统上传公司网站,供内部传阅,便利大家了解公司材料信息。削减库存量,提高企业资金周转率,取得更大的经济效益。

  (6)各项目部及后勤仓库的废品处理,我们的看法是:

  a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后,办好退库手续运到后勤仓库保管;无使用价值的废旧物资经公司领导批准,后勤部监督在工地现场直接进行出售,取得的收人必需交公司财会部入账,不得私自挪用,如确需要使用应办理请款手续,公司领导同意签字确认后,会计才可入账处理。

  b、固定资产出售必需先打报告,由公司派人现场检测确认,用统一的鉴定表格签好字,盖好公章,法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理,不允许任凭私自处理,这关系到企业的经济利益,也不利于税务机构的年终审查,请各部门留意这一原则。

  以上各项工作我们刚开头试行,在往后的实际操作中确定会逢到各种问题,希望大家多提宝贵看法,我们将不断改进工作方法,做好个人工作方案,便利操作,科学管理,服务前方,共同为江苏工民添砖加瓦,争取更大的经济效益而努力奋斗!

八月份工作总结范文14

  在过去的八月份中,在街道党委、办事处的正确带领下,在各级领导的指导下,我扎根基层、忠于职守、勤勉工作,为这一个月的工作画上了圆满的句号。现在我就这一阶段的工作情况、主要心得体会和下一步的工作打算等方面展开汇报:

  一、工作情况及心得体会

  (一)土地使用税的征收工作

  1、工作情况

  鉴于前段时间,我们社区的土地使用税征收工作的进度相对滞后,8月6日,社区全体工作人员和居两委成员在我居委会召开了土地使用税征收工作的紧急调度会议。会上,我们深刻的总结了前段时间工作的经验和教训,认真的分析了当前工作的严峻形势,科学的提出了下步整改方案:进一步整合村居的人力资源,充分调动居两委人员执行该项工作的积极性;加强组织领导,落实居党支部书记、居委会主任作为第一责任人的制度,实行了第一责任人亲自带队征收税款的工作机制;改进工作方式、方法,彻底消除工作人员中的不良情绪,切实树立“为人民服务”的理念;强化了组织纪律,消除了收税人员中的懒惰涣散的工作作风,绷紧了每位工作人员中的那根弦。截至9月2日,我们社区的征收工作也取得了一定进展,已收税款15889元,完成税收任务的10.59℅。

  2、心得体会

  土地使用税的大范围征收,势必引起市民的排斥和不支持,这是管理者和被管理者之间存在的矛盾的必然体现,这个时候也就需要我们工作人员耐心劝导,做好宣传教育工作,使广大市民接受这也一税种。作为工作人员,我们应该主动的学习土地使用税的相关知识,把相关政策研究透彻,只有这样才能保证在征收过程中,晓之以情,动之以理的做好群众的思想教育工作。

  (二)、2011年度第二次计划生育集中服务活动

  8月6日—8日,我们居进行了第二次计划生育集中服务活动。我的主要工作就是做好计划生育工作计划,在集中服务活动前,协助计生专职主任上门下发书面通知和电话通知在外务工人员,确保本村(居)的已婚育龄妇女能够及时进行妇检。在集中服务活动时,做好妇检人员的服务活动。在集中活动结束后,继续联系未妇检人员,切实保证第二次集中服务活动的圆满结束。

  (三)完成街道交付的工作任务

  1、工作情况

  8月18日,基于工作的需要,我有幸被借调到街道党政办公室锻炼,虽然这次锻炼的时间很短暂,但是让我收获了很多,对我来说,这将又是一笔宝贵的精神财富。虽然无形无状,但影响却很大。这一阶段的工作是充实忙碌并快乐着。

  2、心得体会

  在我看来,党政办公室是一个沟通外界与机关内部的窗口,一个使信息能够上传下达的重要枢纽。我们的任务就是用扎实有效的`工作,使外界通过这一个微缩景观来映射出一个优秀的北辛街道。因此,作为办公室工作人员,我们要严于律己,勤勉尽责,踏踏实实的做好本职工作;我们要有“不斤斤计较个人得失”的胸襟、“乐于奉献”的精神和“以办公室为家”的情超。用最佳的状态给领导、同事和外来人员一个健康、向上、奋进、拼搏和优秀的北辛。

  二、下步的工作打算

  1、继续做好本职工作

  在党政办公室工作期间,继续认真做好本职工作,做好党政办公室工作计划,完成党政办公室交付的各项任务,进而出色完成街道交付的这项工作任务。

  2、协助居两委搞好居级日常事务

  在居两委的带领下,协助居两委做好日常事务和积极为居级的经济发展献言献策,促进本居的经济又好又快的发展,真正为百姓谋福祉。

  3、充分发挥我们街道大学生村官的作用

  8月14日,我很有幸的作为市大学生村干部联谊会理事会成员参加了联谊会的座谈会,让我收获很多,也使我对我们街道的大学生村干部今后的工作有了一点自己的建议,我们也可以借助这次市联谊会的东风,成立我们自己的联谊会,通过这一平台来整合我们的资源,集结我们的智慧,切实发挥大学生村干部的作用,把我们街道的大学生村干部联谊会打造成三个阵地:

  学习阵地:定期进行理论知识的学习,加强党的理论、路线、方针和政策的学习,加强农村管理知识的学习,加强业务知识的学习,用扎实的理论知识来夯实这块学习阵地,提高我们的工作能力。

  交流阵地:加强同兄弟市、兄弟镇街大学生村干部的交流,学习他们先进的工作经验、方式、方法,以此来鞭策我们自己的工作。

  服务阵地:整合街道大学生村干部的资源,做好个人工作计划,集结我们的智慧,可以开展像志愿者活动、组织大学生村干部“三下乡”等形式多样的活动,用自己的实际行动切实践行“为人民服务”的宗旨。

八月份工作总结范文15

  【八月份培训工作总结一】

  一、八月工作总结

  (一)培训部门内部工作

  1、在领导的指示和帮助下,筹备和建立了公司的培训部门。

  2、建立了公司十个部门的培训框架和流程。

  3、开发了新员工入职的培训事项和流程。

  4、开发部分教材,在相关部门的协助和配合下,组织上课。

  5、开展了问卷调查、培训考核和培训效果总结等工作。

  (二)争对技术部门培训工作

  1、制定了技术部门的理论考核和实践考核制度。

  2、组织了技术部门两次理论考试和实践考试工作。

  3、制定了丽瘦身家族的客户服务流程。

  4、对技术部门进行了企业文化、仪容仪表和客户服务流程的培训工作。

  5、开展了技术部门优秀学员的评选活动。

  (三)协助领导和其他部门工作

  1、遵从领导指示,完成领导下达的临时任务。

  2、配合执行官工作,做好轮值经理,维护公司的正常运营和发展。

  3、协助其他部门工作。

  4、月中协助人事部开展制度制定和落实、岗位职责制定和招聘工作。

  公司党委书记缪显杰在会上指出,今年是公司扩大施工规模的关键一年,全年要完成180万千瓦装机容量,确保完成4。5亿,力争完成5亿产值,面临困难很多,要振作精神,面对困难、克服困难,争取胜利。

  二、九月工作计划

  另外对于厂家出货难的情况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最后按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要原因,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在六月份已经发现,但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,似乎根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。

  (一)培训部门内部工作

  1、在领导的指示和帮助下,调整培训部门内部工作,以符合公司发展的方向和现实情况。

  2、进一步完善公司十个部门的培训框架和流程。

  3、自主开发教材,在相关部门的协助和配合下,组织上课。

  4、完善培训部门培训工作的步骤和流程。

  5、开展公司优秀学员评选活动。

  (二)争对技术部门培训工作

  1、督促和协助人事部制定技术部培训内容落实的考核制度。

  2、督促和协助人事部争对考核制度制定奖惩制度。

  卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

  3、对技术部进行专业技术和知识方面的培训工作。

  4、开发争对专业技术的考试工作。

  5、开展技术部优秀学员评选活动。

  (三)协助领导和其他部门工作

  1、遵从领导指示,完成领导下达的临时任务。

  2、配合其他部门工作。

  3、细心努力,积极为公司的运营和发展提供建议。

  4、虚心学习,与同事友爱互助,积极营造和睦大家庭。

  三、工作感悟

  1、在过去的一个月里,在公司里,在开展工作的过程中,遇到了不少问题,也解决了不少问题,打开了思维的一些僵局。

  2、在工作的过程中,懂得了人要学会使用方法,而不能被方法所使用。

  3、不管决定下一步的工作怎么做,都要先清楚这样做工作的目的是什么,以结果来导向和审视工作的开展。

  4、与同事或部门合作开展工作,要学会用权,也要学会放权,有方法有目标地展开工作行为。

  5、在工作中每遇到一件事情,要主动分析,不能光看表面现象就去查找原因,结果总结出来的原因也必然是表面的,不能根本解决问题。而应该主动思考这个问题的根本原因出在哪里,然后针对根本原因再去制定工作方案,这样才可以正确地解决问题。

  (4)开展科学文化教育。积极开展科学思想教育和科普知识、医疗保健知识、安全知识等教育,在社区形成讲科学、求创新、追求进步的氛围,开展健康教育,如同时,开展科普教育,通过科学文化教育,进一步提高了居民的科学文化素养。

  6、在开展培训工作的过程中,应该多从学员的角度思考他们的需求与感受,然后以此为出发点对照和指导接下来工作的'进行。

  7、没有一种困难不可能解决,关键是看是否可以找到、制定和完善工作方法,然后知行合一,运用这种方法就可以解决问题。

  8、一个公司有成绩,也就会有问题;一个人有缺点,同样也会有优点;一个人在工作中,同样也会有成绩和问题。只有这样公司才能经营下去;一个人才能生存下去;工作也才可以开展下去;这也是阴阳平衡的原理。不以无知的眼光看待问题,积极思考和遵从领导的指示,与同事友爱互助和睦相处,永远以谦虚和学习的态度对待周围的万事万物。

  【八月份培训工作总结二】

  我矿按照上级文件精神要求,积极对我矿职工组织安全培训。截至20xx年八月底共开展如下工作。

  一、培训基础工作

  根据银监部门和省联社清理违规投资的要求,加大了对违规债券和保险投资的清收力度,通过采取上门催收洽谈,电话追问和网上查询,委托出售等方式,及时清收了申银万国****万元国债和保险投资****万元。目前仍有保险投资**万元未收回,正继续与太平洋保险公司洽谈给付;密切关注南方证券托管工作,债权一经确定,及时清收南方证券****万元国债投资。为规范投资行为,确保资金安全,高效运营,我部于今年十月制定了《**市农村信用合作联社投资业务管理办法》,规定了在银行间债券市场进行资金拆借,债券买卖,债券回购等投资业务行为。十月份以来,委托省联社在银行间债券市场购买债券*****万元,同时与省联社进行短期资金拆放业务,提高了资金使用效益。

  我矿制定年、季度、月培训计划。

  始终相信:努力也许会不成功,但放弃肯定失败;始终相信:我会全力以赴,把握每次学习和提升自己的机会;始终相信:我会用我的成绩去回报一路上陪伴我的人,一路上温暖过我的人。

  下发了关于上半年所有工种培训计划的通知,建立培训制度和制定培训计划。按时召开培训例会组织职工培训。

  二、积极开展培训工作,提高职工综合素质。

  1我矿严格新工人培训,坚决做到持证上岗。我矿严把新职工入矿关。自2月1日我矿开工以来,我矿共组织培训2批新工人,共20余人。新工人进矿前由劳资科严审查,进矿后由安检科严培训,考试合格后方可持证上岗。安检科邀请矿领导亲自给职工授课,各科室管理人员、骨干力量细致入微地让新员工学习入井须知、采煤掘进工艺、煤矿灾害事故预防等基础知识。精细化、系统化的煤矿安全生产技术知识、职业危害与健康防护、矿山事故案例等理论知识的讲授与

  2完善了基层区队建设。新工人培训合格后,根据生产需要,在原来职工队伍的基础上,加强了职工队伍。

  3强化日常安全培训。每周五分上、下午组织全矿员工培训学习,每周六和周日晚上19:00~21:00点组织全矿技术员以上人员学习,学习的内容包括《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发?20xx?99号文件)、“双七条”规定法律法规和《煤矿安全规程》专家解读,让每位员工学安全、懂安全、会安全,能够切实落实在现场工作中,杜绝违章操作现象,真正做到防患于未然。

  三、九月工作思路

  1提高培训质量加大实操培训以及自救器的使用。达到每个工人都能够熟练掌握应用自救器。

  2档案归类管理,迎检资料一持两份,做好迎检工作。

  3组织纪律方面,认真贯彻学习好矿上各种规章制度并且要落实到实处。管理好自己的科室。

  【八月份培训工作总结三】

  为加快提升员工素质步伐,全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力,打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队,实现企业快速、稳定、可持续发展,根据矿井培训教育的要求,结合我队实际情况,现将综采队职工安全教育与培训情况说明如下。

  一、职工培训

  生事业发展,进一步提高乡村医生队伍整体素质,结合村卫生室建设步伐,结合我乡的实际情况,根据年初制定的培训计划,有计划、有步骤地对全乡乡村医生进行分期例会培训,切实提高乡村医生的整体素质,增强农村卫生所防备、保健、基本医疗服务能力。现总结如下:

  1)、安全培训工作:我队组织职工重新贯彻学习《13103综放工作面作业规程》、《13103综放工作面收尾安全技术措施》,并结合现场的实际情况,制定了详细的培训计划,对职工进行了安全技能培训,并积极传达学习节后复工收心大会会议纪要,切实做好安全生产工作,为安全生产打下了坚实的基础。

  2)、思想教育方面:由于春节刚过,我队新入职职工较多,队部在班前会及班后会,及时做好职工的思想稳定工作,帮助广大职工解决生活工作中遇到的各种困难,排除任何不良因素对职工的影响,保证职工上班期间保持良好的精神状态,保证好安全生产。

  3)、坚持“素质提升、注重实效”的原则。按照管理人员、技术人员、操作人员“按需施培、各学所需”的全员培训格局。确保员工“素质提升”培训工程取得实效。全队3月份共培训员工118人,其中培训支架工20人,绞车工18人,把钩工15人,端头工20人,打采煤机司机5人,安全监督10人,联网工20人,新入职10人

  二、8月份主要工作

  1、组织职工认真学习集团公司及上级公司下发的各种文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育,做到“四不生产”,“三不伤害”。大力开展职工安全教育,提高职工安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,灵活多样,针对性要强。结合我队实际,对各个工种操作人员持证情况进行严格排查,做到考试合格后持证上岗,并对持证人员定期考核,不合格者不准上岗。

  2、从全面管理上入手,抓住工作面的重点环节、关键部位,对违章蛮干的作业人员采取严厉的处罚措施,处理方式上要狠、要硬,要求长期抓,反复抓,逐步培养操作员工形成一个标准的操作习惯。

  3、狠抓职工的安全教育培训,进一步组织员工进行岗位责任制、规程措施的学习。

  4、通过各项安全学习、培训,提高了职工的自保、联保、互保意识及职工的事故防范能力。

  三、存在问题

  个别职工对培训有抵触情绪,自认为感觉良好,态度不端正,目的不明确,参加活动不积极。对这一实际情况,我队采取专项措施,加强重点教育,进行专项培训,把培训工作放在一切行动之首。

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