个人在公司三年内的职业规划

时间:2024-02-02 07:08:20 职业规划 我要投稿

个人在公司三年内的职业规划

  日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,工作了许久,你还记得当初的目标吗?写一份职业规划,为接下来的工作做准备吧!我们该怎么去写职业规划呢?以下是小编收集整理的个人在公司三年内的职业规划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人在公司三年内的职业规划

  在今天这个人才竞争的时代,个人职业生涯规划书开始成为在人才争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。

  一、前言

  一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。作为刚入职场的毕业生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我为自己做了一份职业生涯规划书,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

  二、自我盘点

  1、自我兴趣爱好盘点

  (1)业余爱好:研究社会交往技巧以及人脉管理类的知识或书籍、听音乐、学英语、日语

  (2)喜欢的书籍:《钢铁是怎样炼成的》

  (3)喜欢的歌曲:《孤独不苦》

  (4)心中的偶像:科比布莱恩特

  (5)信奉教条:自助者人恒助之!

  作为一个本科毕业生,最大的希望——成为有用之才,努力使性格外向,保持开朗、活泼、积极向上的心态,业余时间多与人交往、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,心中偶像是周恩来,也把周总理的品格和奋斗当做自己的人生标杆。平时与人友好相处,很喜欢从事管理方面的工作,有很强的学习愿望和能力。做事仔细认真、踏实,友善待人,勤于思考,考虑问题全面。不缺乏毅力。学习对我来说是“求之不得,寤寐思服”的追求,学生时代的我,有时多愁善感,缺乏大气和果决,缺乏自信心,且害怕失败。但作为一个独自在外闯荡的年轻人,我学会了勇敢的面对,正视一切困难!

  三、解决自我盘点中的劣势和缺点

  所谓江山易改,本性难移。性格上的弱点总是会时不时的干扰到自我改变的进程,即使已经保持了一份努力不止的恒心。但是,只要应该做的事,我认为不管有多少麻烦都要去做,我相信勤奋向上,终究会得到提升。与周围工作关系的人的感情也会慢慢培养起来,充分利用这一点,真心向工友、主任、领导请教,及时找到自身存在的各种不足,并制定出相应计划以针对改正。

  四、社会环境规划和职业分析

  1、社会一般环境:

  中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,放缓速度并不明显。中国的企业也仍有大的提升和发展前景。

  2、管理职业的社会环境:

  由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才,因此企业管理职业市场广阔。

  要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造,而本本的企业也面临着学习和改革从国外引进的管理知识的任务。这就为中小企业的中基层管理工作的人员提供了很多机会。

  五、未来人生职业规划

  根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向管理、酿酒和英语这几方面发展。围绕这几个个方面,本人特对未来五年作初步职业生涯规划如下:

  职业目标:企业高级管理人员。

  1、20xx—20xx年熟悉适应期:利用2年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

  2、20xx—20xx年发展提高期:找到自己的职业定位,对企业发展有不小的贡献,既有多方面发展,又有专项优势和强的工作能力。

  六、结束语

  中国企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏,在加入wto后,大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业。

  能定制一个计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。每个人心中都有一片森林,伫立着理想、信念、追求、抱负。

  水无点滴量的积累,难成大江河。

  人无点滴量的积累,难成大气候。

  没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功喜悦?

  没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?

  只有付出,才能有收获。

  未来,掌握在自己手中!

  本人对于职业生涯规划的看法:

  1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。

  2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,管理学习,酿酒学习等我要朝着什么方向努力。没有努力的方向和短期的目标,那么就容易虚度光阴,所以职业规划对我的未来发展还是有很重要的指向意义的。

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