中学政教处期中工作总结

时间:2022-06-09 19:02:50 工作总结 我要投稿

中学政教处期中工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的中学政教处期中工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

中学政教处期中工作总结

中学政教处期中工作总结1

  20xx-20xx学年度第一学期,政教处按照上级教育部门和学校工作的要求,在校领导班子的领导下,全面贯彻落实上级文件精神,围绕校园文化建设、学生安全及德育教育等核心内容,积极开展各类主题教育活动,以认真的态度,求实的作风较好地完成既定工作任务和学校临时指派的任务,现总结如下:

  一、抓常规管理,促养成教育。

  常规活动:周一升旗仪式、大课间坚持做课间操。学生仪容仪表检查、学生自主管理,一天三扫、检查校园环境卫生等。学生会对每天的检查做到记录与月公布,每天政教值班考勤和检查卫生、纪律等,而且还不定时的常规检查。通过活动,培养学生良好的生活习惯、学习习惯,这对学生的可持续发展,奠定了扎实的基础。

  二、加强校园安全管理,防范安全隐患。

  1、认真落实《开学第一课》教育活动,系列开展平安校园构建活动。

  2、学期初签订层层安全责任书,包括门卫安全责任书、各处室安全责任书、班主任安全责任书、学生交通安全、防溺水安全等责任书,把安全责任层层落实,切实让安全落到实处。

  3、规范学生请假离校制度,如果事假,必须经班主任向家长核实;如果病假,须有班主任签字;请假学生到门卫处登记,经门卫及值日领导同意,学生才能出/离校门。

  4、根据市局有关文件,落实文件要求,政教及班级每周自查管制刀具、烟、火柴等危险物品,每周一次校舍安全排查,包括校园治安、消防用电、食品安全等方面,对发现的安全问题作出了整改措施。每周召开班主任会议,每周对学生进行具体的安全主题班会教育(法制、交通、食品安全、疾病卫生、心理健康、防拥挤踩踏、防火防电、防煤气中毒、应对地质灾害、应对冰冻雨雪天气等),认真开展活动,并且及时写出总结材料。

  5、本学期每月进行一次安全演练,演练有方案有具体的落实及总结,演练效果良好,切实提高师生安全意识及增强自护能力。

  6、本学期,继续加强校门口迎送学生制度,每天安排值日领导值班、校园巡查以及寝室管理等,政教人员每天也安排人员分工执勤,确保校园师生安全不出事故。

  7、每逢节假日,学校安排人员值班,确保校园卫生、财产安全及上级文件的处理,放假前会通过致家长一封信或校讯通告知家长,做好学生的安全教育及防范。

  三、多渠道开辟育人阵地,提高学生文明道德修养。

  1.通过召开主题班会,对学生进行思想教育。主题班会是对学生思想教育的主要阵地,本学期充分利用班会这个育人基地,要求班主任对班会认真备课,精心组织和设计,力求班会主题鲜明,形式多样,内容充实,从而起到教育学生的目的。

  2.利用周一的升国旗仪式及国庆等重大节假日,结合时事对学生进行爱国、感恩、文明教育,从而对学生思想、道德、理想、行为等方面有了很大的提高,收到了良好效果。

  3、充分利用班报、校宣传栏、墙壁文化、制作的条幅和标语,以辅助各种活动,促使学生文明道德素养的提升,营造健康文明的校园。

  4、结合市局下发文件,开展德育育人活动,如中华颂中小学生作文大赛、全民阅读进校园、健康成长阅读活动、国庆网上签名寄语活动、红色经典歌曲传唱活动、大家唱大家跳活动、“美丽乡村、清洁校园”、综合实践活动、家访活动等,通过开展宣传、实施、总结等具体的活动,全面提升了学生的思想道德素质和文明礼仪素养,从而营造了一个积极向上、文明礼貌的美好校园。

  四、小结:

  一学期以来,我们做了一些扎实有效的工作,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。大体来说有一下几个方面:

  1、对班主任教师的培训尚需加强,包括师德规范、工作方法的培训,应该使全体班主任教师从严要求自己,注重教师专业化,从专业化的角度提高自己修养和能力。

  2、对学生主体性教育的德育形式尚需完善,因为有不少学生面对学习存在困惑或者有厌学情绪,这说明心理健康教育还不到位,与家长的沟通交流也不足。

  今后,政教处将继续保持真抓实干的作风,为保障我校具备良好的校风,进一步提高我校学生的综合素质,在现有成绩的基础上继续努力,使我校的政教工作上一个新台阶。

中学政教处期中工作总结2

  本学期,在学校的正确领导下,政教处与各处室密切配合,紧紧围绕学校工作中心,遵循学校整体工作思路,认真贯彻落实学校工作方针,紧紧依靠全体教职工的理解支持、关心帮助,在全体政教处一班人及班主任老师的积极配合、全面参与、扎实工作下,认真地开展了一些工作,现简要总结如下:

  一、努力加强德育队伍建设

  1、按照学校“全员育人、全程育人、全方位育人”的要求。全体教职工都能自觉地在自己的工作岗位上,结合本职工作,认真履行了育人职责,学校制定实施了《关于实行全员育人导师制》的'规定,落实了优生、边缘生、后进生的帮辅与承包。全体任课教师充分发挥课堂主渠道作用,自觉渗透德育教育,全校上下,人人都是德育工作者,做到了教书育人,管理育人、服务育人、环境育人、逐步形成了全方位育人的格局。

  2、加强了班主任队伍建设

  本学期经过三次召开部分班主任老师座谈会,重新修订了《班主任工作工作手册》、《班主任考评方案》,继续实行班主任工作制度,班主任工作经验交流制度、例会制度、优秀班主任评选制度。加强了班主任工作的责任心、上进心、事业心教育,强化“三精”意识,即精心、精细、精品。召开了优秀班主任表彰会暨班主任培训会,并举行了主题班会优质课。

  3、充分发挥学生自主管理的作用

  (1)首先在开学初督促各班建立健全班委会,并以级部为单位成立学生会。对本级部的各项日常行为进行量化管理。

  (2)发挥学生会的自主管理作用,每天组织各班班长在校门口轮流值班,检查督促学生的日常行为,有效地促进了学生的养成教育。

  (3)本学期对涌现出来的一大批三好学生、优秀干部、文明学生、学习尖子、体育尖子、艺术尖子、各类标兵等在全校大会上大张旗鼓的进行表彰奖励。同时对违纪违规的学生进行了通报,在全校掀起了学先进、斥后进、帮后进的热潮。

  4、政教处自身组织建设。根据学校要求,制定了政教处工作制度,努力争创“学习型、服务型、创新型”政教处。政教处人员分工明确,努力做到“团结协作、真抓实干、务求实效”的工作作风。

  二、狠抓学生养成教育,认真落实一日常规

  继续开展以争创示范班集体为龙头的常规管理达标活动,制定了《学生管理40条》、《学生管理手册》,对学生纪律、学习、三操、卫生、安全等一日常规,从严管理,精细管理。在常规落实上,由学校领导、政教处、班主任、全体教职工、学生会参与管理,实行一日一反馈,一周一总结,一月一评比,使常规工作落到实处。

  三、多渠道开辟育人阵地

  1、充分利用升旗仪式和国旗下讲话,加强对学生的教育,升旗和升旗语分班级轮流进行,增强了对学生教育的针对性和实效性。

  2、全面培养学生的遵纪守法意识,定期开展安全法制教育。通过专题手抄报的刊出,加强了学生遵法守法的意识,提高了学生自我防范的能力。

  3、加强了宿舍管理。对宿舍卫生、物品摆放及被子折叠政政教处制定了详细的制度,并每天进行检查督促。经过严格管理,各班级的积极配合,学生公寓楼管理日趋规范,成为学校管理的一个亮点,得到了师生及学生家长的一致好评。

  4、结合市教育局的德育要求,每月确定一个教育主题,结合这一主题每周再确定一个小主题,对学生进行责任教育、感恩教育、理想教育、安全法制等教育。

  四、开展了丰富多彩的文体活动

  为了丰富校园文化生活,寓教育于活动中。本学期政教处、团总支先后组织了“教师节征文比赛”、“国庆节书法绘画比赛”、“元旦联欢会”等活动,丰富了校园文化生活。

  五、继续加强学生多元化评价

  在上学期的基础上,对学生多元化评价成长手册进行了部分调整,同时通过周督促、月检查等措施,本学期更好的对学生的多元化评价落到了实处。

  六、配合学校准备省规复评工作

  按照分工,在省规复评工作我主要负责完成了以下工作:

  1、配合各年级制作完成了办公室文化设计工作、班级文化设计工作。

  2、配合各分管领导完成了功能室文化设计工作。

  3、档案:负责整理了C22、学校校务公开;C26、师德建设;C29、班主任队伍建设;C38、校园文化活动;C40、安全管理;C41、安全教育和健康教育;C43、德育工作;C44、德育活动;C45、德育主题教育;B18办学特色等10项内容,共计102个档案盒

  总之一年来,我们做了一些扎实有效的工作,取得一定成绩,但是我们深知还存在许多问题与不足,与学校的要求还有较大差距。我们决心在今后的工作中虚心学习、勤奋工作、求真务实、勇于创新,为加快学校的发展做出积极贡献。

中学政教处期中工作总结3

  本学期我们政教处以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻和落实《关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》和《公民道德建设实施纲要》,以丰富多采的活动为载体,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育,以日常行为规范养成教育为基础,切实加强对学生的品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育。探索加强学校德育工作的新途径,以德育人,营造良好的校园道德环境,进一步提高学生的思想道德素质和文明修养,提高学生的自我管理能力。正面教育学生树立正确的人生观、道德观和价值观,养成良好的意志品质和健全的人格,推进优良的学风和校风建设,努力开创我校德育工作的新局面。

  主要从以下几个方面开展了工作。

  1.更新观念,牢固确立德育工作首要地位。在育人过程中坚持把学生视为平等人格的人,了解学生、尊重学生、信任学生、帮助学生、正确评价学生,保护他们善良的天性和向上的热情。对待学生民主、公正、平等,爱心。不体罚学生,不侮辱和歧视后进生,不急功近利。

  2、加强德育队伍建设,定期研究德育工作。加强班主任工作的管理和指导,培养班主任的当家作主意识、责任意识和质量意识。进一步完善班主任导师制,健全和完善班主任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作。班级管理业绩与班主任津贴挂钩引入竞争机制,通过考核真正做到优胜劣汰,优化结构,加强班主任队伍建设,从而提高班主任队伍整体水平。

  3.明确了德育工作重点。我们面向全体学生,从增强爱国情感做起,从确立理想信念做起,从规范文明行为做起,从提高基本素质做起,大力弘扬和培育伟大的民族精神,培养文明行为素养和积极向上的心理品质。切实加强崇尚科学文明、反对迷信邪教教育、加强法制教育和安全自救教育、加强环境教育和心理健康教育、加强国情教育和禁烟、禁毒教育,增强学生的民主法制的观念、诚信观念、环保意识以及科学精神,形成朝气蓬勃、情趣健康的精神状态。2月份组织学生学习“班规班约、校规校纪”的再学习活动;3月份组织学生参加了“我志愿,我快乐”活动;4月份开展了“奠先烈、立壮志”活动。

  4、完善德育工作网络。加强了学校、家庭、社会的联系,千方百计消除德育工作“真空地带”和“服务盲区”。我们走出学校,走向社会,走进家庭,形成整体联动的德育教育网络,积极争取公安、文化、工商等部门的支持,整治校园周边环境。加强和完善了中层以上干部和老师的导护轮值制、学生文明监督岗制度、班级治保员制度等,提高学生自我约束和自我管理能力。

  5、对各班级的管理情况、班主任的管理水平分年级进行专项调研考核,实行优胜劣汰,提高班主任队伍的整体水平和管理能力。

  6、狠抓班级常规管理,从而加强班风、学风和校风建设。主题班会推陈出新。加强对寄宿生的管理,健全寄宿生台帐等“软件”建设,继续实行“点名制度”、“值班记录制度”、“损坏公物赔偿制度”等,改进管理方式,建立寄宿生管理档案,特别是重点对象档案。政教处加强了班级常规管理的考核评比,并出了评比简报。

  7、加强学生的心理健康教育,各班主任认真研究学生的个性心理,尤其是有心理障碍的学生,循循善诱,防患于未然。督促学生认真学好并落实“学生行为规范”,养成优良的文明习惯。校医室专门就春季卫生做了专题讲座,宣传春季防病知识,普及卫生常识。3月份参加了环保局组织的“环保系列活动”

  8、培养学生良好的思想品德和文明行为习惯,加强辩证唯物主义和历史唯物主义教育,严禁一切封建迷信和其他有害于学生身心健康的活动及物品传入校园。继续加强对全校学生的日常行为规范教育,严格按照校园文明规范的标准,规范学生的行为,提高学生的文明修养程度。组织学生参加了“市读书活动”,获得南通市优秀组织奖。黄意婷等20多名学生获得个人先进。组织学生参加“国际科学与和平周”竞赛活动(江苏省级),李小欢获得特等奖,周玲烨等3人获得一等奖。

  9、开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,中华民族优秀文化传统和革命传统教育,理想、伦理道德及文明习惯养成教育,国家安全和法制教育。参加了启东市“诚信教育”系列活动。

  10、继续开好德育培训班。加强对重点学生的跟踪调查,加强教育,防微杜渐,及时发现事故苗头,杜绝各类事故发生。

  11、继续实行由各年级组长负责的各年级班主任导护轮值制度,各年级切实加强对本年级导护教师的督导和管理,及时掌握年级动态,处理偶发事件。

  12、继续加强生管工作人员队伍建设,健全生活管理工作台帐,确保生管工作既富有成效又富有创新。通过生管人员例会和生管人员劳动竞赛等方式,加强对生管人员的管理能力培训,提高生管人员的业务能力和管理水平,切实做到管理、服务育人。

  13、继续实行星期一导护点评制度,由校领导及政教处、教务处、教科室、团委等工作人员进行点评,对一周中全校的各个方面的情况进行总结点评并督促下周工作,确保学校正常的教育教学秩序。

  14、加强德育阵地建设,认真抓好法制安全教育。积极搞好“三结合”教育。利用德育基地,社会实践基地,家长学校等阵地,强化社会教育功能,使学校教育、家庭教育与社会教育功能得到有机结合和充分发挥。班主任积极配合学校做好三结合教育,做到政令畅通,不各行其事。制定完善的活动计划,定期开展各类教育活动。

  15、围绕“创三安”,深入开展社会治安综合治理工作。通过每周一学校领导的值周讲话和开设专题讲座等形式,对学生进行有针对性的纪律教育、安全教育、法制教育。针对学校门口的家长乱停车现象,政教处专门发了给学生家长的一封信,谈了学校对于交通安全的管理举措,获得家长的支持。

  16、加强学生干部培养,健全学生自我管理机制,努力提高学生干部的自我教育、自我管理的能力。加强对外地学生的管理,做好外地学生政治思想工作,加强外地学生的学风建设,提高外地学生的自我生活、自我学习的能力。

  17、加强校园文化建设,陶冶学生情操。充分发挥学校广播,板报、橱窗,校史馆,文化长廊等宣传舆论工具的功能,通过国旗下讲话、班会、课外兴趣活动小组等途径,组织丰富多彩、富有特色的各项活动,寓德育教育于具体的活动之中。

  18、完善了学校的《法治建设》《学校安全》《健康教育》等台账。

  19、寒假德育“八个一”工程进行了总结评比,获得优秀组织奖的有初一年级的1,4,5,9,10班;初二年级的1,2,5,6,7班;初三年级有3,4,6,11,12。另有单项优秀奖若干。学生的很多作品送教育局参加市级评比。

  20、开学工作三项大检查总结评比:获得总分奖的是初一年级的4,5,1,12班;初二年级的1,3,6,11班,初三年级的4,3,6,12班。

中学政教处期中工作总结4

  一、指导思想

  以邓小平理论为指导,以提高教学质量为工作重心,坚持以教师发展为本,以校本研修和课程建设为突破口,深入研究校本培训工作的机制,有效地开展教师培训工作,致力打造一支师德高尚、业务精湛、乐于奉献、开拓创新的高素质教师队伍。

  二、工作目标

  1、采取有效的培训机制,着力提高学校培训队伍素质,指导本校教师有效开展课堂教学活动。

  2、充分发挥区、镇优质资源的作用,提高骨干教师的辐射能力,为骨干教师创设施展才华的平台,使他们成为学校教育教学的先驱者。

  3、积极开展校本研修活动,提升教师驾驭课堂教学的能力,提高课堂教学质效。

  4、挖掘潜力、整合功能,形成合力,加强对职初教师的培训指导,使新教师尽快胜任教育教学工作,促进职初教师尽快成长成熟。

  5、着力开发校本研修新模式,使校本研修真正成为提升教师素质、促进教师专业发展和提高教学质量的重要载体。

  三、主要工作

  (一)常规工作

  1、开展以“提高教师教学能力和课堂教学质量”为主题的校本研修活动,重温教学各环节的基本要求,深化实施二期课程改革,结合教导处组织教学节系列活动,提高学校教学质量。

  2、继续推进现代教育技术培训工作,配合区开展骨干教师英特尔未来教育,中级多媒体制作员培训,积极组织农村学校新一轮全员信息技术培训活动。

  3、配合“奉贤区中小学教师师德与育德能力培训工作的实施意见”行动计划,组织学校教师进行敬业精神的教育培训,使教师树立为人民的教育事业服务的意识,尽力在自己的教育岗位上作出更大的贡献。

  4、积极做好校本培训资料的收集、归类、保管工作,使资料的管理更科学、更有效。

  (二)专项工作

  1、配合区培训中心组织的中小学教导主任培训工作,帮助教导主任了解课改的动态和发展形势,掌握系统教学管理理论,更好地指导教师开展课堂教学活动。

  2、推荐学校团干部参加区培训。培养团干部领导艺术,努力提升自身素质,成为青年教师的学习榜样。

  3、建立骨干教师梯队,定期例会汇报交流,发挥辐射功能,积极参加校级以上各类研讨、展示活动。

  4、配合区中心加强骨干教师后备人选的培养,创造条件让他们参加区级以上专题报告会、现场展示活动等,脱颖而出,真正成为学校的骨干力量。

  5、期初做好新教师帮教结对工作,创造条件参加区新教师培训活动,要求新教师一学期主动承担一次课堂教学展示课,定期检查新教师成长记录的记载情况。

  6、引导职初教师进行自我学习,提高自学意识,培养自学能力。学校积极创造机会,压胆子,承担学科研讨展示课等,在活动中得到发展,早日成为区校级教学骨干。

  7、学校摸清高一层次进修对象,鼓励中青年教师参加高一层次学历进修。及时做好传递市、区学历进修有关通知及考前辅导训练信息。

  8、做好新教师资源卡的办理工作和老教师资源卡的遗失补救工作,广泛宣传教师资源卡的意义作用,使信息资源得以充分的利用,让教师能够扩大视野,为提升自身素质和提高教学质量服务。

  9、进一步落实班主任分期培训人员,通过三年的努力,力争每位班主任参加区组织新一轮培训活动。

  10、以建立教师个人电子档案为抓手,帮助教师专业经验的积累,与时代发展同步,不断提高教学质量。

  行事历:

  九月份:

  ①落实新教师帮教结对工作。②申报校本研修项目。③区校优秀教师及后备骨干班教师例会。

  十月份:

  ①实施校本培训项目。②高层次学历进修体育班入门考试其他班阶段考试。③后备骨干教师英特尔未来教育培训。④农村教师信息技术新一轮培训启动。

  十一月份:

  ①校本研修课堂展示。②区校优秀教师及后备骨干班教师例会。③新教师和职前教师座谈活动。

  十二月份:

  ①优质资源共享研讨活动。②校本研修活动,③建立教师个人电子档案指导。

  一月份:

  ①新教师上交活动记载本。②区校优秀教师及后备骨干班教师总结。③校本研修资料整理及落实下学期行动方案。④师训工作总结。

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