活动策划

时间:2026-02-28 07:37:50 活动策划 我要投稿

活动策划汇总[5篇]

活动策划 篇1

  一 引言

活动策划汇总[5篇]

  伴随着凉爽的秋风,合肥财经学院又迎来了一批满怀梦想的新同学。在农商学院学生会的带领下,农商学院学生会又开始招新了。我们将为新一届的农商学子提供锻炼自己、发挥长处、服务同学的平台。现将财务部具体招新策划如下:

  二 招新目的:

  为财务部招纳更好的'人才,补充部门人员,提供更高素质的后备力量,能更有效的开展部门工作,实现部门新老成员替换。更好的服务广大师生同学,为农商学院学生会财务提供更好的服务。

  三 招新细则:

  ①招新对象:20xx级农商学院新生

  ②招新要求:要求成员认真踏实、做事细心、责任心强、工作积极主动,有一定的自我锻炼,管理意识、学习良好,甘于奉献,有服务、团队精神。

  ③ 招纳人数:4---6人

  ④ 招新新式:

  现场本人报名(姓名、联系方式)、初试、复试、录取。具体录取名单关注学生会财务部录取名单。

  ⑤ 招新地点:学校食堂广场

  四 具体安排 :

  (1)前期安排:做好本部门的宣传海报张贴于招新现场,本部门成员要做好本部门形象工作。部门干事要到现场做好布置工作、部长及副部负责报名及解答新生问题。

  (2)一轮面试安排:

  联系好学生会具体教室安排,干事负责将面试地点、时间发到报名同学联手方式上,并引导其到达指定地点。

  面试流程: ①三分钟左右自我介绍

  ②准备好提问问题,考察成员应变及加入决心

  ③五分钟钟左右个人演讲及才艺展示

  ④认真做好面试记录,确定下一轮入选名单

  ⑤面试结束,由办公室同学负责通知下一轮面试同学

  (3)复试安排:

  ①三分钟个人演讲,主要是入选部门演讲

  ②由部长、副部长提问相关问题(主要是压力测试)

  ③做好相关记录、入围初步名单

  ④面试结束,部门成员讨论合适新成员

  ⑤新成员名单由部长签字交办公室通知

  五 注意事项:

  ①本部门成员一定要注意维护部门形象、团结合作,做好本次纳新活动。

  ②要本着公开、公正、公平原则招纳成员,为部门添加德才皆备成员。

  ③部门要按照院学生会统一协调部署安排招新工作确保效率。

  农商学院学生会财务部

  20xx/9/17 星期二

活动策划 篇2

  一、活动前言

  大学学习的目的在于知识的学习,素质的提高以及自我能力的锻炼,从而在社会上实现自我。走向职场是大多数人的选择,但职场的挑战引无数英雄竞折腰。由于现今大学生大多束缚在校园里面,对于职场的了解少之又少。为了能够让大学生更好的直面职场,本院特组织策划了“职来职往”,为大学生搭建一个与企业交流的桥梁,更好的了解职场,积累经验,为今后将要面临的职场挑战增加一份信心。

  二、活动目的

  这次活动主要侧重于引导学生正确对待就业、择业和创业。基于当前学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,且企业也无法在大学生应届毕业生中补充大量的血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。这次活动通过为在校大学生搭建职场舞台,在企业面前展示我校学生优秀的素质和能力,让大学生零距离的接受职场的挑战,了解职场,了解社会,为企业在人才抉择上多了一份选择。

  三、大赛主题

  职场梦飞扬,精英共聚享

  四、大赛口号

  职来职往 前途无量

  五、活动时间

  预赛:3月20日停止简介上交

  复赛:3月25日

  决赛:4月8日

  六、活动地点

  初赛:免

  复赛:校本部旅港楼课室

  决赛:校本部苏东霖厅

  七、活动对象

  经管学院全体学生

  八、报名方式

  把电子版简历上交到班长处并填写好报名表,班长统一收齐后发到邮箱 处。

  九、活动形式

  模拟《职来职往》,采取初赛投简历,复赛现场面试和提问,决赛多环节表演包括现场开场秀、选手DV展示、选手能力考察、职场诱惑形式来选出当晚的优秀选手(设一、二、三和优秀奖),另可能会有选手获商家现场递上邀请函,提供实习或兼职的机会。

  十、活动时间安排

活动日程



主要内容



日程安排



大赛宣传



采用海报、横幅、宣传单和网络的'方式进行宣传



3月20日前上交简历





在各班班长处进行报名和活动宣传



个人简历撰写



参赛学生参考模板自行设计撰写个人简历并按时提交



初赛



据提交的简历选出优秀的20份进入复赛




复赛



对这20个学生进行现场面试和提问并最终选出6名选手进入决赛



3月25日



决赛



决赛多环节表演包括现场即兴2分钟演讲、选手DV展示、选手能力考察擂臺賽、职场诱惑四种形式选出当晚的优秀选手(设一、二、三和优秀奖),另可能会有选手获商家现场递上邀请函,提供实习或兼职的机会。



4月8日



  十一、活动安排

  (一)活动前期策划

  活动赞助:

  寻找活动赞助商,对活动赞助商的要求:

  1)有较大知名度、专业性和信誉度;

  2)对应届毕业生有需求;

  3)拥有自己独特的企业文化。

  活动宣传:

  工作人员上班级宣传;

  在食堂广场摆放固定喷绘海报宣传板;

  在群、微博等网络上宣传;

  组织干事在中午和晚饭时间发放宣传单。

  (二)活动举办

  预赛流程:

  方式:筛选出优秀的20份简历

  复赛流程:

  方式:现场面试和评委提问

  主要环节:

  1、现场面试:选手自我阐述,评委根据选手表现评分。时间2分钟。

  目的:在这个环节中,是看选手如何在短的时间里组织语言,在评委老师的面前展示出自己优秀的一面。评委老师通过选手的表现和选手上交的简历,在仪表、表达能力、态度等方面给予选手以合理的评分

  2、评委提问:评委就选手的表现进行提问。时间5分钟

  目的:这个环节评委通过选手在前几个环节的表现,在不太了解或不满意的地方提问。然后可以对选手求职的职位进行简单的场景模拟

  选拔结果:20进6

  决赛流程:

  方式:职场挑战,选手轮流上场制

  主要环节:

  第一环节:

  现场即兴talk show:承办方给出时下流行的一个名词,如:雾霾,萌萌哒等,评委们根据选手表现来综合评分。时间为每人2分钟,总共12分钟。

  第二环节:

  1、选手DV展示:播放由选手提供的DV短片,评委老师和赞助方根据选手的表现,进行职业问答环节,评委老师根据选手的表现,记录分数。时间每人3分钟,总共18分钟。

  2、选手能力考察:主办方出一定量的题目,题目类型分出若干类供选手选题作答并情景模拟。时间5分钟

  前两个环节最高分在此环节成为一个擂主。其他选手进行依次挑擂。最先挑擂成功的就会成为一等奖。剩余的通过分数和大众评审投票,決定第二和第三名。

  剩余的就是优秀奖。

  第三环节:

  职场诱惑:赞助方通过亮牌的方式,对选手进行挑选并提问题,如双方达成一致,赞助方现场提供邀请函供选手在赞助方工作的机会。

  第四环节:颁奖环节

  十二、奖项设置

  一等奖一名,奖金150元及荣誉证书一份

  二等奖一名,奖金100元及荣誉证书一份

  三等奖一名,奖金50元及荣誉证书一份

  优秀奖3名,荣誉证书。

  十三、注意事项

  1、决赛环节邀请我校从事就业工作的老师和合作企业人力资源专家作为评委。

  2、选手的入场安排,对于选手迟到或其他意外情况暂时不能参赛的给与直接淘汰。

  附(拟定):

  为了提高这次活动中选手的面试水平,本次活动中,邀请合作企业人力资源专家到我院举办一场面试培训讲座。给参赛选手讲授面试经验。

活动策划 篇3

  一、活动目的及意义:通过此次郊外活动让大家感受乡村田野的气息,同时加深同事间相互了解,加强班组之间的联系交流,增进员工间的友谊和感情,提升各班组之间的团结协作和凝聚力,促进和营造和谐的`文化氛围。

  二、活动主办单位:广西公司

  三、活动对象:公司全体成员

  四、活动地点:枇杷山庄

  五、活动时间:20xx年05月04日

  六、活动安排:

  (一)、前期准备

  1、了解好具体的出行路线,做好踩点工作,与枇杷山庄做好活动的联系。

  (二)、中期工作

  1、活动注意事项及通知:活动中必须注意人员安全问题,摘枇杷注意蛇、蚊虫的伤害。

  2、医疗设备的准备:创可贴,止血、止痛、消炎药、蚊虫花露水等。

  3、水的准备:公司提供矿泉水。

  4、趣味活动道具准备:场地有半个篮球场宽,有篮球架;可根据活动需要带篮球、羽毛球、跳绳、键子、麻将扑克等道具。

  (三)、活动过程

  上午09:00公司人员于公司楼下集合,乘车前往XX市XX镇枇杷山庄。全体人员到达XX市XX镇枇杷山庄后,10点开始开展趣味活动,12点在枇杷山庄吃饭,饭后在枇杷山庄自由活动,可以摘枇杷(收费),打牌打麻将(自带)等,15点统一组织乘车回公司。

活动策划 篇4

  一、活动主题:

  HAPPY20xx——圣诞游园活动及礼物"对对碰"。

  二、活动目的:

  通过HAPPY20xx活动一方面丰富xx校园的学生生活,提高学生的生活质量;同时也通过这次游园活动增强xx学生对校园的感情,促进爱校之情。

  三、具体活动策划方案。

  (一)圣诞礼物派送——"对对碰"。

  1、活动时间:

  (1)xx月xx日:报名。

  (2)xx月xx日晚:派送贺卡。

  (3)xx月xx日下午:生科院操场"对对碰"(晚派送礼物 )。

  2、活动规则:总共设15对相对应的卡片,如"黄蓉与郭靖"等,23日晚把卡片送到参加该活动报名的寝室里,让其选取一张卡片,让其于之写者对对方的祝福,并保管好卡片,24日下午特定时间都到生科院操场集中。如果能寻找到对方,如:抽取"黄蓉"的寝室成员能寻找到抽取"郭靖"的寝室成员,则把两张卡片一起带到服务台去登记,服务人员将把礼物送到双方的寝室(或者现场领取)。

  3、附:

  (1)该项活动最好是15个男生寝室与15个女生寝室进行,亦不排除个人参加。

  (2)宣传时应注明:名额有限,采取先到先得的方式决定。

  (二)圣诞游园活动。

  1、时间: xx月xx日下午。

  2、地点:室外,生科院操场。

  3、内容:

  7个小游戏组成,流程如下:

  (1)首先欲参加游园的同学去服务台领取游园卡。

  ①名称:知识问答活动(问题有关浙大以及xx校区公管会等等)。

  ②道具:问题。

  ③参加人员安排:集体。

  ④游戏规则:

  A、抽取题目号码,回答相应的问题。(问题另附)

  B、答对问题的给予卡片上一个过关标签,如未答对在相关部分划×。

  (2)名称:吹气球。

  ①道具:气球若干,内置小字条(字条上可以写"表演节目,获得奖品等)。

  ②参加人员:5人一组,多次。

  ③游戏规则:参加人员按5人一组比赛(气球自行选取),依气球被吹爆速度取前3名,对球内的奖品予以变现。即主持人根据"字条"的内容给该同学对奖。比如:字条里写着"跳绳一百,奖励桔子两颗",那么该同学只有得按"字条"的内容去做,主持人才可给予相应的奖励。并在过关的同学的.游园卡片上盖上一个标签,如未过关则在相关部分划×。

  (3)名称:抢凳子。

  ①道具:凳子(若干)。

  ②参加人员安排:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)。

  ③游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。并在过关的同学的游园卡片上盖上一个标签,如未过关则在相关部分划×。

  (4)名称:心心相印,我来比你来猜。

  ①道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语或诗)。

  ②参加人员:两人一组,可多组参加。

  ③游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。(注意:动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的字)。(题目:左右为难,无孔不入,金鸡独立,狗急跳墙,东张西望,无中生有,眉开眼笑,胸有成竹,鸡飞蛋打,低声下气)并在过关的同学的游园卡片上盖上一个标签,如未过关则在相关部分划×。

  (5)名称:踩气球。

  ①道具:气球若干。

  ②参加人员:多人。

  ③游戏规则:参加人员左腿或右腿绑上气球(一般为6个到个8之间),当主持人喊"开始"时参加者开始互相追着跑,要千方百计的踩掉别人的气球,直到最后一人脚下有气球为止,这人就算获胜。也可以为游戏设定时间,时间一到脚下剩余气球最多者获胜。并在过关的同学的游园卡片上盖上一个标签,如未过关则在相关部分划×。

活动策划 篇5

  教师节及中秋节即将来临,结合本酒店的实际情况和中国传统的民族方俗,为了更好的开展酒店销售服务工作,达到经济效益与社会效益双丰收,特制定此方案,酒店教师节营销方案。

  一、目标市场分析

  本酒店的顾客主要是周边小区住户及企事业单位,其中企事业单位以学校最具规模,正直新学期伊始,教师节期间定有师生同庆、领导关怀、新生家长与老师拉近关系等宴请活动。中秋则为中国传统节日,以合家团聚、喜庆团圆为节日要点,周边小区住户多为商品房住宅房间数量有限,加之安客至家中多有不便,必定选择商务实惠型酒店。

  二、定价策略

  1、饭菜基本上可以保持原来的定价,但要考虑和中秋节相关的一些饭菜的价格,可采用打折(建议使用这种办法)或者直接降低价格的办法,规划方案《酒店教师节营销方案》。

  2、针对价格高的饭菜,建议采用减量和减价想结合的办法。

  3、教师节特色宴席(下有说明),可主推中低档标准桌餐,引导客人包场订餐,鼓励客人订餐娱乐一条龙组合消费。

  4、中秋节的`套餐(下面有说明)的价格不要偏高,人均消费控制在20-30元(不含酒水)。

  5、其他的酒水价格和其它服务的价格可根据酒店的实际情况灵活变动,在中秋节的前后达到最低价(但要针对酒店的纯利润来制定)。

  三、营销策略

  1、①制定专门针对教师节的特色餐,如:谢师宴、感恩宴、团体同庆宴。团体包场(包场费用可暂定1500至2500元/5小时)可每人赠送十元茶水一杯,免费布置音响,自助KTV。四桌以上餐标在588元/每桌以上可免包场费,茶水费用自理。

  ②推出教师节感恩特价房,凭教师证住房128元/间.夜(限定为大单和标双房间每日限量十间左右),以教师身份入住的客房均赠送感恩果盘(以桃李为主)一份。

  2、制作专门针对中秋节的套餐,可以根据实际的情况分实惠、中、高三等,有二人餐、三人餐等类型,主题要体现全家团圆,可赠送月饼(价格不需要太高)。

  3、如果一家人里有一个人的生日是8月15日,可凭借有效的证件(户口本和身份证),在酒店聚餐可享受7-9折(根据酒店的实际决定)的优惠。建议给他们推荐中秋节套餐。住房享受生日免费房一间(限定为大床单人间)。

  4、如果手机号码尾号是815、910,可凭借相关证明(个人名片或号码现测),在酒店聚餐可享受7-9折,住房享受128元/间.夜(根据酒店的实际决定)的优惠并获赠水果拼盘一份。

  5、在客人离店时赠送一些和中秋节相关的小礼物(上面要印上酒店的名称、电话、地址)。

  6、活动的时间定于9月8日-18日。

  四、推广策略

  1、在酒店周边小区、学校、金沙车站、企事业单位人员地毯式的发放传单。

  2、可以尝试一下手机短信广告,群发的重点是原来饭店的老顾客,注意要使用适当的语言,主要介绍酒店的最新活动。

  五、环境布置

  保安必须要保证酒店的安全;对服务员和相关的工作人员采指定一些激励政策,调动她们工作的积极性(以后可以细化这个内容);在大厅里放一些品位高的音乐;上菜的速度必须要快;大厅的布置上不需要太豪华,但要美观大方,表现出中秋节的味道。

  六、效果预测

  如果推广和相关的服务到位,收入最少是平时收入的1.5倍以上。

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