活动计划

时间:2022-04-17 17:09:42 活动计划 我要投稿

关于活动计划模板汇编6篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编整理的活动计划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于活动计划模板汇编6篇

活动计划 篇1

  时光荏苒,薪火相传。今年是中央财经大学研究生支教团开展支教工作的第十一个年头。在过去的时间里,中财研究生支教团在赵北中学的课堂教学、学生帮扶、校园文化以及支教团内部纪律建设、制度建设等各方面都取得了突出的成绩,并做出了突出的贡献,特别是“中央财经大学——赵北中学‘一帮一’捐助”活动自启动以来实施顺利,帮扶成果显著,得到校团委以及服务地各单位的肯定。为了激励服务地学生勤勉求学、自强奋进,表达中财师生对服务地教育事业的支持和对贫困学生的关怀,第十一届研究生支教团拟继续开展此项活动。

  在借鉴往届支教团捐助活动经验的基础上,结合支教地学校实际情况,本学年的“一帮一”捐助活动计划如下:

  一、捐助项目设置及捐款额度

  (一)中央财经大学—赵北中学优秀学生奖学金

  主要奖励赵北中学学习成绩优异,德、智、体、美、劳全面发展,无重大违纪记录的学生,并建立“一对一”帮扶关系。

  其中,一等奖学金:15人,给予每人人民币300元物质奖励;

  二等奖学金:23人,给予每人人民币200元物质奖励;

  三等奖学金:37人,给予每人人民币100元物质奖励。

  初一年级奖励25人,其中一等奖5人,二等奖8人,三等奖12人;

  初二年级奖励25人,其中一等奖5人,二等奖8人,三等奖12人;

  初三年级奖励20人,其中一等奖5人,二等奖7人,三等奖13人。

  小计:12800元

  本奖学金依照本学年第一学期期末考试年级名次设置三个等次,给予不同金额的物质奖励。其中:

  初一年级:第一至五名获一等奖学金,第六至十三名获二等奖学金,第十四至二十五名获三等奖学金;

  初二年级:同初一年级

  初三年级:第一至第五名获一等奖学金,第六至第十二名获二等奖学金,第十三至二十五名获三等奖学金。

  注:当遇到并列情况时,按语文、数学、英语三科总分高低排名。

  (二)中央财经大学—赵北中学“阳光书屋”

  为帮助学生更好地掌握和巩固课堂知识,同时开拓学生视野,我校第八届研究生支教团于xx年年组织建立了“阳光书屋”,资金用于购买各年级教辅资料。

  本年度拟筹集6000元用于增补“阳光书屋”书籍,资金到位后,经初步预算,每名同学都将拥有一本教辅资料。

  总计:18800元

  二、资金来源

  本奖学金来源为中央财经大学团体或个人捐助。

  三、活动时间及安排

  1、准备阶段

  三月末,由第十一届研究生支教团结合本学年服务地学校的实际情况制定计划,报中央财经大学团委审核。

  2、 受助学生公示阶段

  四月初,中央财经大学团委审核批准后,由第十一届研究生支教团会同赵北中学校委会成员确定候选人名单,并在赵北中学公示。经公示后,由第十一届研究生支教团向校团委提报受捐助学生名单及基本情况表格,其中包括《“一帮一”捐助情况一览表》,《受捐助学生情况表》,《捐助人登记表》。

  3、捐款募集阶段

  四月中旬——五月底,由中央财经大学团委对捐助学生名单进行审阅,并委托中央财经大学青年志愿者行动指导中心募集捐款。

  4、 捐助仪式

  六月初于赵北中学举行中央财经大学——赵北中学“一帮一”捐助仪式,具体事宜待定。

  四、其他需说明问题

  1. 募集捐款细则

  (1)捐助人与受助学生是“一对一”帮扶关系,捐助人可根据中央财经大学青年志愿者行动指导中心提供的受助学生资料选择特定学生进行捐助。

  (2)捐助人可以是个人,也可以是团体。

  (3)为了严肃资金管理,本次活动采用定额方式募集捐款,捐款额度以奖学金捐助额为依据。即每位捐助人捐助金额应等于捐助对象所获奖学金捐助金额,不得短长。

  2. 捐助仪式筹备计划将另提交计划书。

活动计划 篇2

  课外体育兴趣小组,在于培养学生对体育的兴趣、爱好、增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活,培养学生的身体素质,为今后学习及培养体育人才起着积极推动的作用。为了给爱好体育的同学一个良好的学习环境,现将本学期体育小组的活动安排制定如下:

  一、活动目的:

  通过体育兴趣小组的活动,进一步了解体育的基本知识,提高学生的运动水平及运动技能,使学生的身体得到更好的发展。

  二、活动要求:

  1、每周二下午第三节课后进行活动,小组成员必须准时到达操场集中。

  2、体育小组成员应严格遵守纪律,在体育室不准大声喧哗,在操场不准做与体育学习无关的事,应听从体育教师的安排,保证体育过程中的安全。

  3、爱护体育教室内的设施和用品。

  4、努力学习,致力于提高自身的身体素质和运动技能,培养吃苦耐劳的良好品质。

  三、活动内容:

  1、使学生了解一些简单的体育常识知识,(体育项目、体育设施、基本的使用方法、尝试各种田径运动项目。)。

  2、以集体训练为主,以个人练习为辅,以培养技能为主进行教学。

  3、给学生自己活动的时间和空间。

  4、进行体育游戏,培养体育兴趣,调动学习积极性。

  5、进行体育竞赛,训练学生的运动能力和协作能力。

  四、采取的措施:

  1、体育教师要认真负责,把它看成是学校教育的组成部分,使小组活动开展得生动、活泼、丰富。

  2、做好组织工作。在学生自愿报名参加的基础上,要挑选各班有一定体育基础、成绩较好的学生参加。要选出身体素质较高、成绩也好的学生担任组长。兴趣小组要在教师的指导下充分发挥学生的骨干力量。

  3、安排好活动时间和活动地点。根据学校的统一安排,一般情况下每周组织两次,要坚持课余活动的原则。

  4、订立必要制度,抓好思想工作。要教育学生自觉遵守学习制度,准时参加体育活动。明确学习目的,培养勤奋好学,积极进取的精神,促进学生的全面发展。在学期结束时,要举办全校性的体育竞赛,检验学生的训练成果。

活动计划 篇3

  一、指导思想

  以全面提升医院的管理水平和医务人员的基础理论知识及基本技能为中心,以强化医德医风建设,深化优质服务理念,打造白衣天使新形象为重点,在全系统形成一种“以考促学、以评促优”的激励约束机制和比学习、钻技术、讲奉献、争优质的氛围,最终达到全县医疗卫生服务水平、技术水平、管理水平同步提高的目的,从而促进全县医疗卫生事业的快速发展。

  二、“双考双评”及四个“十佳”主要内容

  (一)双考是指考试和考核

  1、考试:指专业基础理论知识考试。

  2、考核:指专业基本技能考核。

  (二)双评是指评医德医风和评专业技术水平

  (三)四个“十佳”是指:十佳院长、十佳医生(含医技人员)、十佳护士、十佳乡村医生。

  三、参加“双考双评”及争创四个“十佳”的对象

  1、全县各级各类医疗卫生单位(男满55岁、女满50岁及以下)的医生、护士、医技人员(含从事B超、X光、心电、检验、调剂人员、财务、防疫医生、妇幼医生),乡村医生。

  2、所有参加“双考双评”活动人员均列为四个“十佳”评选范围。

  四、“双考、双评”科目内容及方法

  (一)双考科目内容

  1、考试科目及内容

  (1)考试科目:以现从事的岗位而定。

  (2)考试内容:以相应科目的教科书内容为主。

  2、考核科目及内容

  (1)考核科目同考试科目。

  (2)考核内容:以相应科目的技术操作常规为主。

  (二)双评项目内容及方法

  1、评医德医风

  (1)项目内容:根据上级有关行风建设规定,由各中心卫生院、县直单位自行制定项目内容,报县卫生局备案。

  (2)方法:可通过调查问卷等形式,由当地领导,院外群众(患者),院内职工(互评)对每名医务人员的行业作风进行评价(评分)。

  2、评专业技术水平项目内容及方法

  可通过调查问卷等形式,由当地领导、院外群众(患者)、院内职工对每个医务人员的专业技术水平进行评价(评分)。

  五、“双考双评”及评选四个“十佳”操作程序

  (一)培训

  培训工作是这次活动的主要内容之一,要对参加活动的专业技术人员进行基础理论和基本技能的培训。培训可采用“条”、“块”结合的形式进行。

  1、“条”即:各乡镇卫生院从事医疗、护理专业人员培训由县医院负责具体组织实施;从事中医专业人员培训由县中医院负责组织实施;从事妇幼保健专业人员培训由县妇幼保健院负责组织实施;从事预防保健专业人员培训由县疾控中心负责具体组织实施;院长、财务人员培训由卫生局具体组织实施。以上培训在8-9月份进行,每次培训后要组织进行书面考试,并对结果进行统计上报卫生局。

  2、“块”即:以各乡镇(中心)卫生院为单位,负责组织本单位人员和本辖区村医进行培训,每月一次,每次不少于8学时,每次培训后要安排复习题。县直医疗卫生单位自己组织培训,每次培训后要进行书面考试,并对结果进行统计上报卫生局。

  (二)考试、考核

  1、村医考试、考核:由各乡镇(中心)卫生院具体组织,每半年考试一次,分别在7月和11月进行,并将考试结果以文字和表格的形式及时报卫生局备案。

  2、县直及乡镇考试、考核:县直各医疗卫生单位和乡镇(中心)卫生院考试、考核由县直各单位、各中心卫生院统一组织,分二次(7月和11月)进行,自行出题,自行(阅卷)评分,考试结果要书面报卫生局。

  (三)医德医风及专业技术测评:

  1、由各中心卫生院按照评医德医风内容对本单位及辖区内卫生院、村卫生所人员进行测评,每人院(所)外测评票数不少于10张,院(所)内互评票数不少于在岗人数的60%。

  2、县直各单位对本单位职工进行测评,每人测评票数应超过本单位在岗总人数的60%以上。测评票以打分的形式分二次进行,分别统计出单项分、总分和平均分报卫生局。测评工作分别在7月和11月进行。

  (四)四个“十佳”评选

  卫生局年终对全县“双考双评”的上报结果,结合平时督导检查情况综合评定,单位综合成绩名列前十名的院长和个人成绩名列前10名的医生、护士、乡村医生分别评为“十佳院长”、“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳村医”。

  六、保障措施

  (一)成立组织,加强领导

  为确保“双考双评”及争创四个“十佳”活动落到实处,取得实效,卫生局成立“双考双评”及争创四个“十佳”活动领导小组(名单附后),下设办公室负责组织协调工作。各乡镇(中心)、县直各医疗卫生单位都要成立“双考双评”及争创四个“十佳”领导小组及专家评审组,由一把手任组长,责成专人负责,确保此项活动扎实有效开展。

  (二)科学谋划,制定方案

  各乡镇(中心)卫生院及县直各单位在落实好县卫生局具体部署的前提下,要根据本单位(本辖区)具体情况,因地制宜,科学谋划,一切从实际出发,制定出切合本地实际的具体实施办法。

  (三)强化监督,狠抓落实

  各单位要把此项工作列为20xx年中心任务抓紧抓实,各中心卫生院要加强日常监督检查,对“双考双评”资料要做到专人专档,并将考评结果及时上报卫生局“双考双评”办公室,做到有组织、有计划、有督导检查、有总结报告,确保达到预期目的。

  七、“双考双评”结果使用

  1、对被评为四个“十佳”的人员年终优先评优,并在全县通报表彰。

  2、对“双考双评”二项不足60分的人员按其未完成年内继续教育任务对待。

  3、单位内职工有30%及以上人员有一项及以上不足60分的,该单位年终不评先,单位领导不评优。

活动计划 篇4

  一、大赛目的:

  为了使文明的风尚更加深入人心,创建文明的高校校园,在学生中普及基本的礼仪知识,经济贸易系结合《营销礼仪》这门课程,决定以“文明礼仪,从我做起”为主题,策划组织第四届经济贸易系礼仪大赛,旨在宣传并推广礼仪文化知识,使同学们学礼、知礼、讲礼、守礼,全面提高综合素质,增强人际沟通的能力和交往艺术,使学生在社会生活实践乃至今后的职业生涯中,树立良好的个人形象,展示良好的人际沟通能力; 外塑形象,内强素质,增强职业竞争能力,为日后的就业打下良好基础。

  二、参赛对象

  经济贸易系10级在校生及11酒店管理、物流管理、汽运物流专业学生均可报名,通过选拔代表班级组队参加本次大赛。

  三、比赛内容

  大赛内容涉及范围:

  (一)基本礼仪知识

  1、当代商务礼仪的指导准则

  2、面试过程中可能出现的礼仪问题

  3、个人形象塑造

  (1) 仪表与仪态塑造(姿态塑造;手势;表情;其他职业仪态)

  (2)修饰与仪容(修饰、化妆、美发、卫生习惯)

  (3)服饰装扮(常识、西装、套裙、制服、饰品)

  (4)交谈艺术

  4、职业礼仪运用

  (1) 礼宾礼仪(见面、介绍、称呼、名片等)

  (2) 办公礼仪(迎送与接待、电话、会务、拜访与会客、礼仪信函、尊重上级和同事)

  (3)仪式礼仪(签约、开业、剪彩、交接、庆典)

  (4)行业礼仪(机关、银行、公司、企业、商店、宾馆等)

  (5)社交礼仪(西餐、工作餐、舞会、派对、运动、娱乐)

  (6)生活礼仪(基本原则等)

  四、参赛形式

  参赛者按照本次大赛的具体要求,提交一份报名表,所填内容务必属实,此表将作为赛前筛选的依据,筛选后进行面试,确定参赛的选手名单。赛前将对选手进行有关知识的培训,比赛过程中将全面考察选手对职业礼仪的掌握程度,五、大赛安排

  (一)报名时间:3月18 日——3月28日

  (二)报名方式:参赛者可从辅导员领取报名表,并在3月28日前提交《报名表》。

  (三)报名地址:经济贸易系系办公室

  (四)联系电话:

  (五)面试时间:4月6日下午4点 a508教室

  (六)参赛代表队:大赛将按班级分为市场营销、会计电算化、物流管理、酒店管理、汽运物流五个参赛队,每队8人(男女各四名),大赛评审委员会将对所有报名选手进行面试,每班取前8名选手代表本专业参加比赛。

  (七)赛前培训:4月7日-5月27日,大赛评审委员会将派专任老师对选手进行赛场规则,流程及相关知识的培训

  (八)比赛时间:XX年5月28日

  (九)比赛地点:学校大礼堂

  (十)比赛流程:比赛分为四个环节,详细如下:

  第一环节:礼仪风采展示各队选手自行设计礼仪展示,包括站、坐、行、握手、递名片等相关社交礼仪。每队时间不超过5分钟,共40分。

  第二环节:必答题各参赛代表队分别回答关于礼仪知识相关问题。每队回答10题。共20分。

  第三环节:礼仪才艺比拼各参赛队伍选手展示各组才艺,节目形式不限,只要与礼仪相关均可,时间不超过10分钟,共四十分。

  第四环节:宣布成绩及颁奖根据评委给出的得分,现场评出各类奖项并颁奖,礼仪大赛结束。

  六、奖项设置

  团体一等奖一名、团体二等奖两名,团体三等奖两名,最佳礼仪先生、最佳礼仪小姐、最佳形象奖、最佳才艺奖、最佳气质奖、最佳表现奖各一名。

  七、参赛计划与安排

  1、第一阶段:3月18日—4月6日,甄选参赛选手

  2、第二阶段:4月7日—4月17日,礼仪知识培训

  3、第三阶段:4月18日5月19日,分组指导训练

  4、第四阶段:5月20日—5月27日,集中彩排

  5、第五阶段:5月28日正式大赛

  八、指导教师及指导课时

  本次大赛共五个参赛队,培训指导老师为卢侠、李虎、刘珺珺、任余海、马诗影等,其中卢侠、李虎老师各按40课时计算,刘珺珺、任余海、马诗影老师各按30学时计算。分别计入教师的工作量。

  九、经费预算

  经费预算见下表(不含指导老师费用):

  费用支出项目 费用(元) 备注 服装租用费 2500 共40名参赛选手参赛服装 道具费 1000 灯光音响租用费 1500 录像费 XX 宣传费 1000 幕布、海报、条幅等宣传用品 专家评审费 1000 聘请10位评委 奖品费用 500 合计 9500

活动计划 篇5

  新的一个学期来了,调查协会将继续的开展自己的活动了。本学期的活动将本着以完全式的责任心来完成院团委交给我们的任务和自己社团内部的活动

  一, 新学期的开始我们迎来了新一届的学弟学妹,将会组织一次协会招新来改变协会的新面貌,将会带领一批新的成员把协会组织壮大。

  二 ,9月9号.我们将在校园广场展开招新活动,

  三 ,学院也即将迎来校庆这个活动,我们协会也将会按照以这个活动展开一些调查活动来展示我们协会的新风貌和风采,以便把协会扩展。

  四 ,校庆过后我们协会将会对新成员进行一次锻炼,将会展开一次活动调查来锻炼成员的社会实践能力和自我展示能力,以便提高他们的胆量和对自己的认识。

  五 ,协会内部也将会搞一次小型活动,来动员成员的积极行,和协调性,重在促进成员之间的交流,增进感情。

  六 ,期间也将会和其他协会进行一些联谊活动,更好的把协会之间的关系建立好。

  七 ,在学期的期末进行总结大会,进行学期总评,表彰一学期以来学会活动表现优秀的成员,并加以嘉奖。

  八 ,协会其他工作

  协会内部将会进行改革,将会改变现在这种协会规则,以便更好的管理。

  校内外调查协会

  XX年9月

活动计划 篇6

  一、指导思想:

  本学期在校领导的统一部署下,以大队部的工作计划为指针,以培养道德习惯和人文素养为重点,以各类活动为载体,以团队的基础组织建设为抓手,通过深化少先队品牌活动,加强少先队的基础建设,全面提高少年儿童的综合素质,以昂扬的斗志投入新学期的学习与工作中,全面推进我校的少先队工作,开创我校少先队工作的新局面,为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航。

  二、工作目标:

  1、认真学习、领会全国少代会的精神,切实把加强少年儿童思想道德教育工作落到实处。

  2、遵循少年儿童的成长规律的同时,结合我校学生的学习行为、礼仪习惯与优越的学习环境不相吻合的实际情况,一是要发挥少先队的优势,强化少先队组织教育,开展丰富多彩的教育活动,提高队员的综合素质;二是要关注少年儿童的身心健康成长,努力提高他们的思想道德素质,科学文化素质和身心健康素质。

  3、结合重大的`节日、纪念日,通过有针对性的教育内容、实践性的教育途径、生动活泼的形式开展少先队活动,把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志,成为他们内在的品质。

  4、面向社会,注重体验,与家长、社会、新课程改革相结合,充分利用多种教育资源,为少年儿童创造更为广阔的成长舞台。倾听少年儿童的心声,关注少年儿童的成长,满足少年儿童的心理需求。

  三、具体措施:

  (一)加强少先队队伍建设,发挥指导者和引路人的作用

  1、本学期少先大队将公开民主竞聘大队委成员,对大队委成员进行具体分工,明确大队委的职责,组织卫生、纪律督导队,每天对校园进行检查。切实发挥学生会各职能部门的作用,在实际工作中提高学生自我管理和自我教育的能力。

  2、定期开展对班干部的培养,使之成为班级管理有力助手。班干部作为班级日常学习、生活的组织者和管理者是班级管理的骨干力量,班主任要敢于放手班级工作,加强指导和培养,让班干部组织班级活动,安排班级事务。

  (二)加强中队队伍的建设,发挥班级是德育工作的主阵地作用,确保少先队工作的稳步推进。

  1、利用班主任会议组织各班辅导员进行理论学习,坚持以鲜活的活动引导学生,切实提高业务技能和育人水平,准确把握新时期学校青少年的成长规律和现实要求,不断加强少先队工作的针对性、系统性和实效性。

  2、注重提高辅导员的自身修养,以自己高尚的人格来感染学生、塑造学生。让他们在榜样的力量下从小就养成文明礼貌、诚实守信、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的好品质。特别是对于一年级的新生,督促班主任从学生入学的第一时刻就开始基础文明习惯教育。

  3、完善新学期少先队工作的组织和活动制度,强化常规工作的检查、评比制度,做好每学期“优秀中队”、“文明中队”的评比。加强红领巾监督岗的检查力度,调动学生积极性及自我管理意识,树立良好的学风和校风。

  (三)加大力度,常抓不懈,开展多项教育活动。

  1、养成教育。各中队组织学生学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》,加强礼仪教育与训练,以创建优秀班集体和文明中队为载体,并以“文明礼仪我能行”为主题,以“三管六不”,“三别四带”为重点,以学生文明礼仪教育为突破口,加强学生行为习惯的养成教育,着重培养学生良好的行为习惯。指导和督促各中队开展好每周一次的中队主题班队会等。

  “三管六不”:管住自己的嘴,不说脏话、粗话;管住自己的手,不乱涂乱画,不攀摘花草,不乱扔杂物;管住自己的脚,不追逐奔跑,不践踏草坪。

  “三别”:即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别;

  “四带”:即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会。

  2、安全教育

  深化拓展安全教育,开展预防少年儿童意外伤害,保护少年儿童生命安全和身体健康活动。深入宣传,讲明道理,学习自护知识、消防知识、交通知识,并在各班积极开展争创“平安班级”的活动,在活动中培训安全知识和安全技能,增强安全防范意识,杜绝重大事故的发生。

  3、开展社会实践活动。

  利用教师节、中秋节、国庆节、重阳节、等节日活动,开展各项针对性活动。巩固并开发本地区的社会实践资源,精心组织各种纪念活动,引导学生参加力所能及的社会实践和社区公益活动,让学生在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。

  4、发挥少先队活动阵地的作用

  少先队要在校园文化建设中发挥积极作用。以大队部,红领巾为活动阵地,充分利用校园广播站的宣传作用,积极开展各类教育实践活动,营造良好的班级、年级、学校教育的舆论和氛围,并大力宣传学生中的好人好事,为全体少先队员树立一个“可亲、可信、可敬、可学”的榜样,通过榜样引导学习先进,养成良好的行为习惯。搞好班级文化建设,建立班级荣誉角等栏目,引导学生做好班级的净化、绿化、美化,使班级成为学生学习生活的乐园,从而给更多的学生提供一个岗位,锻炼一种能力,形成一个习惯,促进良好校园文化的形成。

  四、具体工作安排

  (略)