学生会部门工作总结（常用5篇）
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编收集整理的学生会部门工作总结，欢迎阅读与收藏。
学生会部门工作总结1
一、监察部工作回望：
1、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，监察部成员开始配合学生会完成各项活动。
2、与此同时监察部还分配干事旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现情况、例会参加情况。
3、监察部各成员与其他部门协同工作。同时，在其他部门举办活动时，记录各部门前来协助的人员并进行监督，为其他部门的工作提供相应支持。
4、本学期监察部负责每月发布一份《学生会月报》，内容涵盖校园动态、学生会现存问题、学生板块、经典数学题探讨以及美文欣赏，旨在使学生会更加透明化和制度化。对外发挥监督与宣传作用，对内则起到自我反省的效果。
5、监察部在14、15周完成了对星级部门、部长、干事的考核情况。
二、存在的问题：
通过本学期的工作实际情况来看，我们监察部内部还存在着一些问题。
1、在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高。
2、由于是在去年年终成立的部门，什么东西都需要我们大家一起去摸索着前进。我想大家这个学期来虽然工作任务确定了，但是我们时而会感到迷茫和困惑，并没有对监察二字理解的透彻。找不到对监察部的定位。
3、《学生会月报》还存在诸多的问题和创新。
3、另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们必须抓住在期末的星级部门考核活动中，让更多人了解监察部。
三、对未来工作展望
1、提高监察部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风。
2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习。
3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。
4、时常鼓励内部成员，因为，我们是一个特殊的群体。
以上是监察部对本年度的工作总结。我们清楚地认识到，在工作中仍存在各种各样的问题，需要我们深入思考并加以解决。然而，我相信，在各部门的支持与配合下，监察部必将取得更大的进步，更好地服务于本组织，营造良好的工作氛围，真正发挥监督和规范成员行为的作用。
时间飞逝，看着日历一页一页地被掀走，原来十月份已经离去了，十一月份已经笼罩着我的生活了！回想十月份的生活，充满着喜悦与忧愁，以下由我来说一下我的10月份工作总结。
我的工作情况：
10月9号，我们部门召开了第一次例会，主要目的是互相认识、明确要求以及分配接下来的工作。我被安排在李淑君师姐（负责礼仪和财务）的团队里。会议结束后，我即将从锦娴师姐那里接到第一项任务——获取星海学院的通讯录。一接到这个任务，我就认为自己能够胜任，因为我有一位朋友在星海学院。正如预期，我很快联系到了星海外联部的一位部长，但事情并没有想象中那么简单。他提出了一系列要求，并且态度强硬，让我感到有些畏惧。不过，在锦娴师姐的.指导下，我最终还是拿到了通讯录。
10月11~12日，负责派发传单，关键是赶在人流量高峰之前完成。原以为需要更多时间，但实际上比预期容易得多，最终提前顺利完成任务。
10月13号有一个英语讲座，需要我们去布置场地，我是第一次接触这类型的工作，当时我早早的就到了办公纸带上材料，到了那个课室，我们都手忙脚乱，师兄师姐都没有到，只有我、柯涵、淑娟和尔佳，我去了借工具开电脑，我很快就把电脑开了，把投影开了，于是就帮忙绑气球，结果商家提前到达，而且我们的工作进度赶不上。讲座开始了，场地并没有想象中的一样好看，电脑里面的播放软件不能用。最后就在这里拖了半个小时。讲座结束后，我们都被师姐批评了。此刻我完全能够理解细节决定成败这个道理。我以后会在这方面好好努力。
10月21日，部门召开会议，要求每个人做工作总结。此刻我心里忐忑不安，因为上次因参加院里的干事培训未能参会，这次完全没有准备。听着同事们发言，我感到非常难过，原来过去一周我错过了很多工作，他们已经接手了很多任务并得到了锻炼，而我却无所作为。他们也因工作变得更加成熟，相比之下，我显得格外稚嫩。感到十分惭愧！在分配工作时，我被指派邀请林旭生师兄参加22号和25号的干事培训会议。会议结束后，我立即找到林旭生师兄，尽管遇到了一些阻碍，但最终还是完成了任务。
10月22号并没有安排什么工作，只需要提前到场听讲座。
10月24日，不能参加我们同事的生日庆典感到惭愧
10月25日，我们进行了公关系统干事的第二次培训。那天，我特意找了一个远离我们部门同学的地方，目的是扩大自己的社交圈，这是公关人员必备的能力。果然，我结识了开放学院外联部秘书组的一位同学，并获得了她的联系方式，为今后的工作打下了基础。
10月26日接到锦娴师姐的信息，要取得我们院校学生会的通讯录（比较顺利）个人认为有两个方面：
1、有了经验
2、自己校的各部门在工作上都会积极互相配合的。
10月27日我们部门召开了第四次会议，需要对这半个多月的工作进行总结。每个人都详细汇报了各自的任务和进展情况，并分享了所学到的知识以及还需要学习的内容。而我却没有什么特别的总结，脑海中浮现的是“一分耕耘，一分收获”。我的最后一条总结是希望在处理多项工作时能更加得心应手。此次会议中，部长的总结重点放在了观察力和学习力上。这两点是我们每个人都需要提升的，无论个人能力有多强，都需要经历这个阶段，甚至要在这上面不断努力。
10月30日晚上的口才培训由我们公关实践部举办，我负责记录当晚活动的所有不足之处。不仅如此，我在28日晚的干事培训中也提前到场，观察并记录了其他部门的不足，以便为这次口才培训提供参考，并为下次讲座做好准备，避免重蹈覆辙。
分析我的工作态度：
这个月以来，我的态度不够谦和，做事也不够积极。尽管我可以把工作多当作理由，但这实际上是一种借口。其实，从我被认定为预备干事那一刻起，就应该做好承担繁重工作的心理准备。正如杰标师兄所说，并非只有我们身兼多职，部长们也是身兼多职，为何部长们能够将各项工作处理得井井有条，并合理分配给我们呢？这就是态度问题。初中时的级长曾说过：“态度决定你的高度。”这句话我现在深有体会，其实只要态度端正，什么都能做好。因此，我认为自己在态度方面还需要进一步改进。
11月份将会接触的工作：
（1）11月7号将会有一个方案设计大赛（已经到了最后阶段）
（2）11月17号将会有一个礼仪培训
（3）11月21 25 26号继续培训
（4）12月15 16号团队培训
（5）继续与其他高校保持联系，可能搞联谊
重点工作：
（1）11月17号将会有一个礼仪培训
（2）继续与其他高校保持联系，可能搞联谊
11月份的计划：
a、有质量有速度的完成安排下来的工作。
b、端正自己的工作态度。（最严格的标准应该是自己给自己的）
c、多与同事沟通，相互了解。
d、多留意细节问题，只有留意细节，才能干大事。
e、继续与其他高校保持，并且关系要友好。
f、明确自己的目标，要朝着自己的目标努力。
学生会部门工作总结2
站在岁末，回顾过去一学期，工作中的点滴时常浮现在眼前，回首往事，初入学校的情景仿佛仍在心头浮现！当初加入体育部的喜悦依旧萦绕在脑海！
我的工作总结和体会主要如次∶
一位智者曾言：“立场决定一切。”而我自己在实际工作中才深刻体会到这句话的真谛。每当接手一件事，便是部长对我的信任，对于每项任务，我都必须认真负责到底。以前，总觉得差不多就可以，何必如此严格。如今，我才明白，这并不是刻板，而是对工作的最基本要求。如果每个人都抱着差不多的态度，那么可想而知，事情的结果必然会大打折扣。
在学习的过程中，我也深刻体会到自身的.不足。对于部门的活动，还是需要部长的指导，因为有些事情确实缺乏经验。而且，需要学习的东西还有很多，我应该更加谦虚。这个学期，在部长的带领下，我们部门取得了一些成绩。如果要说不足，大概就是部门的集体活动偏少了一些。
最后，要感激我们的部长，对我们的精心教导和造就，在他身上我学会了许多待人处事的道理。在这方面拓展了视野，学到很多书本里学不到的常识。在新的一年，我会好好努力，好好加油，希望体育部新年新景象形象，越来越好。
学生会部门工作总结3
这是开学的第一个月，也是我校学生会为新学期开展的第一个月工作。在全体学生会成员的默契配合和共同努力下，我校立足实际，充分发挥青年学生的主体意识，强化大学生的思想道德教育，提升广大学生的综合素质，组织了丰富多彩的文体活动，并取得了显著的成绩。以下是各部门一个月的大致总结：
办公室：
在校办干事对上学期的工作进行反思总结后，他们不仅清点了并补充了学生会的相关物资，还完成了学校的各项考勤工作，收集了“每月之星”的照片，并协助各部门进行了活动宣传和制作海报的工作。
勤工办：
新学期为参与勤工助学的学生安排调度，并制定相关考勤表和工资表，严格进行监督和检查。同时，为“十佳大学生”活动进行了策划及前期的宣传准备工作。
维权部：
图书馆开展了书籍招领整理工作，并推出了“失物招领”平台及维权专栏平台，成功组织了“3.15”维权日活动。
文体部：
对本学期各项活动的策划和预算，组织各类体育活动及冬季阳光晨跑的进行，因天气原因，部分活动受影响，参加体军部老师们的会议，并商讨文娱活动的开展。
学科部：
认真地完成了考勤任务，协助解决了部分班级的内部纠纷，策划并成功举办了国家奖学金颁奖典礼暨学风建设动员大会，初步制定了班级卫生责任制及通知方案。
自律部：
认真并一丝不苟的做了考勤工作并做了总结，进行反思。
外联部：
制定“学生最喜爱的老师”策划，并做了前期工作。辅助各部门活动资金问题，并成功拉到部分赞助。
尊敬的主席团，各部部长、副部长，以及学生会成员，大家好，我是组织部副部长，今天由我向大家总结一下开学以来组织部的工作情况。
从开学以来，组织部在各个部门的帮助下开展了一系列的活动。在x月份，组织部与纪检部一起合作，开展了一次针对大一同学的趣味活动。由组织部负责的是“掩目盗铃”和“一心两用”这两个活动。此次活动是纳新后，组织部部员第一次参与合作的活动，所以组织部本着锻炼部员并且提高部员之间沟通的原则，充分的让大一的部员得到应有的锻炼，在活动过程中，组织部的成员都表现的很积极，并且与纪检部有着很愉快的合作，使得活动可以顺利的进行。而参加活动的大一同学也都很有热情，在大家的努力下，我们也达到了加强大一新生之间沟通，一起协作的活动的目的。活动虽然顺利的结束，但是在活动过程中，我们也暴露出了一些问题，对于我们前期的准备工作，我们还是没有考虑周全，在今后的活动中，我们会加强跟各个班级干部的沟通，并继续培养部员的组织协调能力，让以后的活动开展的更好。
x月份开始，根据校团委学生会组织部的要求，我们在大一和大二之间开展了第一期班会活动。大一的主题是“你好大学”，大二的主题是“HOLD住青春”。每个班级的班会都有组织部的成员参与其中，与校团委学生会组织部的成员共同协作。组织部希望经济管理分院的班会在各分院中脱颖而出。目前，第一期班会已圆满结束，各班的'表现都很出色，充分展示了各自的精神风貌。未来，我们组织部将继续协助各班的团支书办好后续的班会活动。
x月份里，我们在晚会上举行了一个非常重要的迎新活动。在活动中，组织部主要负责后台的工作。在晚会前几次的彩排中，组织部的成员都非常认真地熟悉了晚会的流程，并记住了我们需要负责的拉幕和道具内容。在我们组织部部长的指导和带领下，大家尽全力确保晚会的顺利进行！组织部也十分感激主席团的信任以及各部门的支持与配合！
而在接下来的一个月中，组织部将与社会实践部一起合作，开展防火知识讲座活动，来加强大一新生的防火意识，让刚刚进入大学校园的你们意识到防火的重要性。这次活动，我们会吸取以前的经验和教训，认真准备，组织部也非常期待和社会实践部的合作，希望在我们的共同努力下，可以带给大家一次不一样的活动!
学生会部门工作总结4
我自20xx年10月份接手学院学生会工作，迄今已有半年。有一些经验教训应当牢记：
1、工作制度方面
由于我是10月份接手学生会的工作，可以说是“半路出家”，未能及时制定一套较为完善的管理和用人制度，导致后续管理工作缺乏明确依据，学生们也感到无所适从，难以迅速适应我的工作节奏和要求。例如，我曾口头要求所有部门在大型活动结束后两周内必须整理好发票进行结算，特殊情况需提前说明，否则不予报销。然而，口头要求的效果有限，学生干部们仍表现出懈怠情绪。此外，由于缺乏制度依据，出现问题时无法对学生干部进行“小惩大戒”，制度无法有效执行，也难以起到警示作用。要带好一个组织，关键在于提前制定符合实际情况的制度标准，将纪律写在纸上，才能确保各项要求得以落实。这样，才能做到“奖罚分明”，调动学生的积极性，并及时纠正他们的失误，推动组织向规范化方向发展。
2、干部培养方面
学院学生会对干部的培养显得有些欠缺。针对工作中学生干部较为缺乏的能力，如公文写作能力、策划撰写能力、推文撰写能力、资料收集与整理能力、表达能力等，未能开展针对性较强的培训。
另外，学生干部的积极性和主动性未能充分调动起来，仅能按部就班地完成学校和学院布置的任务，显得较为被动。这与我个人经验不足、指导学生的.能力有限及不够积极进取有一定关系。今后，需要加强对学生干部的引导，并且我也要学习提升管理能力，更好地激发学生的积极性。
20xx年的招新遴选开展时间略晚，没有能够抓住先机，可能导致一部分优秀的同学流失到校级各组织。应结合新生入学教育周的活动，尽早开展学生会招新工作。
3、总结评优方面
各部门没有形成良好的习惯，定期进行工作总结。学生会工作千丝万缕，若没有定期进行总结，则难以总结经验、教训，很容易重复做无用功，也很难看到工作成绩。今后的工作中，应要求学生会各部门定期提交活动总结或部门建设总结(一学期一次或一学年一次)，每次大型活动之后都应及时总结经验教训，形成文字材料，在部门内部召开总结会，才能更好发挥“传、帮、带“效应。也有利于组织传统的传承。要重视关于“数据”的总结，做好活动次数、参与人数、获奖人数等的数据总结，通过数字直观地体现工作成绩。将总结作为学生干部、各部门评奖评优的依据之一，结合学生干部平时表现进行评选。
另外，要培养学生干部“工作留痕”的意识。上一学年，出现了个别活动没有照片也无新闻稿的情况，这在今后的工作中应当避免。
4、活动组织方面
为了更好地完成量化考核指标体系，在制定全年工作计划时应尽量贴近考核指标，同时，在考核前至少提前两个月对标优秀评定细则，尽早查缺补漏。
在活动具体实施过程中，要信任学生干部，但不能忽视对他们工作的指导。对于活动的大致方向、主要内容及关键时间节点，指导老师需严格把控。在大型活动开始之前，可以组织学生干部进行“头脑风暴”，梳理所有可能出现的突发情况，并制定详细的应急预案（例如，19年迎新晚会由于宣传品布置工作未能及时完成，导致晚会延迟，效果大打折扣，这正是由于活动前缺乏应急预案所致）。细节问题应由至少一名主席团成员逐一审核，确保万无一失。活动结束后，应及时总结经验教训，以便今后改进。
今后应更加重视线上活动的组织与开展，应当适应新形势下的学生工作模式，即主要依托线上平台与学生进行互动。注重推文的质量与数量，特别是推文的实效性。一些常规工作，如运动会、迎新晚会、毕业晚会等，应要求宣传部门提前打好文章草稿，尽量在当天发送推文，能够提高文章的点击量及转发量。
学院规模较小，学生人数有限，希望在接下来的工作中找准生科学生会的特点，寻求新的突破。
学生会部门工作总结5
一年之计在于春，果然，在20xx年的这个新学期里，我部成员迅速全身心投入到了常规工作中。以下是相关工作总结：
一、 落实本学期工作计划会
进行本学期部门工作的动员大会，落实本学期的活动工作计划，重点商讨女生节和x赛的活动准备事项，收集部门人员对活动的意见，并安排相关人员跟进工作。
二、女生节活动
我们部门为管理学院的学生组织了创意摄影和女生节纪录片活动，得到了同学们的热烈响应，收集到了各班级的精彩纪录片和富有创意的照片，近期将评选出最佳作品。
三、司仪礼仪培训
本月为管院的司仪和礼仪队进行了专业培训，分别训练了每位队员的站姿、表情和动作。通过此次培训，两个队伍都有了显著的进步。
四、x赛组织工作会议
部门内部为本月启动的X赛落实各项工作安排，分别确定初赛、复赛、决赛的具体时间和流程，选定X赛的.主题与风格，商定宣传计划，并挑选各项工作的负责人。
五、x赛初赛、复赛总结会
部门每个工作人员都对初赛、复赛的不足进行总结与反思，并在会议中提出各自对部门工作的建议，从中吸取教训、获得经验，增强凝聚力，为接下来的决赛做好充足准备。
三月，在繁忙的工作中，我们总感到充实。面对各项任务，我们始终坚持不懈、认真负责。对于工作中存在的不足，我们将持续改进，力求做到最好。
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